3.2 Lokasi dan waktu penelitian
Penelitian ini mengenai analisis motivasi kerja pegawai dan hubungannya terhadap kepuasan kerja pegawai. Dilakukan di Rumah Sakit Dr.
H. Marzoeki Mahdi, yang terletak di Jl. Dr Sumeru no 114 Bogor 16111 dari bulan November 2010 sampai Januari 2011.
3.3 Metode Penelitian 3.3.1 Jenis data dan sumber data
Data yang diperlukan dalam menyelesaikan tugas akhir ini bersumber dari data primer dan data sekunder baik yang bersifat data kulaitatif maupun
kuantitatif. Data primer menurut Sumarsono 2004 adalah data yang diperoleh langsung oleh pengumpul data dari objek risetnya. Data primer juga
merupakan data yang belum tersedia sehingga untuk menjawab masalah penelitian data harus diperoleh dari sumber aslinya. Semua data primer
merupakan data mentah yang butuh pengolahan lebih lanjut untuk tujuan- tujuan tertentu sesuai dengan kebutuhan. Sedangkan data sekunder menurut
Sumarsono 2004 adalah semua data yang diperoleh secara tidak langsung dari objek yang diteliti. Data sekunder juga merupakan data yang sudah tersedia
atau sudah dikumpulkan untuk tujuan sebelumnya. Adapun data primer dapa diperoleh dengan melakukan pengamatan langsung di lapangan, wawancara
dengan para pihak terkait dengan perusahaan yaitu bagian sumber daya manusia, serta melalui pengisian kuesioner. Sedangkan data sekunder
merupakan data primer yang telah di olah lebih lanjut menjadi data yang lebih informatif. Data yang akan dibutuhkan yaitu data tentang gambaran umum
perusahaan, mencakup data tentang sejarah perkembangan perusahaan, struktur organisasi perusahaan, ketenagakerjaan, peningkatan motivasi kerja pegawai,
penelietian tentang kepuasan kerja pegawai diperoleh dari literatur-literatur dan laporan yang dimiliki oleh perusahaan.
3.3.2 Metode pengumpulan data
Metode pengumpulan data menurut Sumarsono 2004 merupakan suatu cara atau proses sistematis dalam pengumpulan, pencatatan, dan penyajian
fakta untuk tujuan tertentu. Secara umum pengumpulan data bertujuan untuk memperoleh fakta untuk mencapai tujuan riset. Sedangkan menurut Nazir
2005 pengumpulan data tidak lain dari suatu proses pengadaan data primer untuk keperluan penelitian. Pengumpulan data merupakan langkah yang amat
penting dalam metode ilmiah, karena pada umumnya data yang dikumpulkan digunakan, kecuali untuk penelitian eksploratif, untuk menguji hipotesis yang
telah dirumuskan. Nazir 2005 juga menyebutkan data yang dikumpulkan harus cukup valid untuk digunakan. Validitas data dapat ditingkatkan jika alat
pengukuran serta kualitas dari pengambilan datanya sendiri cukup valid. Selalu ada hubungan antara metode pengumpulan data dengan masalah
penelitian yang akan dipecahkan. Masalah memberikan arah dan mempengaruhi metode pengumpulan data. Banyak masalah yang dirumuskan
tidak akan bisa terpecahkan karena metode untuk memperoleh data yang digunakan tidak memungkinkan, ataupun metode yang ada tidak dapat
menghasilkan data seperti yang diinginkan Nazir 2005. Beberapa metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini
yaitu : 1. Pengamatan langsung
Pengamatan langsung artinya peneliti dalam mengamati, melakukannya di tempat fenomena yang diamati.
2. Wawancara Wawancara merupakan salah satu teknik pengamatan atau pengumpulan
data secara tidak langsung. Pengumpulan data dengan wawancara menurut Sumarsono 2004 adalah usaha untuk mengumpulkan informasi dengan
mengajukan sejumlah pertanyaan secara lisan untuk dijawab secara lisan pula Teknik ini digunakan karena wawancara mempunyai kelebihan antara
lain : dapat digunkan oleh peneliti untuk lebih cepat memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan, informasi yang lebih meyakinkan, memberi
keleluasaan yang lebih besar dalam mengajukan pertanyaan. Sedangkan kelemahan wawancara adalah sering kali kegiatan ini membutuhkan waktu
relatif lama dan berulang-ulang. 3. Kuesioner
Bentuk pengumpulan data dengan kuesioner atau pengisian daftar pertanyaan merupakan bentuk wawancara tidak langsung. Kepada
responden diberikan suatu daftar pertanyaan, dan responden tersebut dipersilahkan untuk menjawab sendiri. Keuntungan teknik pengumpulan
data dengan pengisian daftar pertanyaan adalah bahwa responden yang dikumpulkan datanya dapat berjumlah sangat banyak. Sedangkan
kelemahannya adalah informasi yang diperoleh hanya terbatas pada daftar pertanyaan yang diajukan, dan jika terjadi kesalahan dalam penyusunan
pertanyaan, tidak dapat langsung diatasi, disamping itu kontrol terhadap responden lemah.
Kuesioner atau daftar pertanyaan yang akan diberikan kepada responden mengenai motivasi kerja dan kepuasan kerja. Setiap poin jawaban pada
kuesioner ditentukan skornya menggunakan skala likert. Skala likert berhubungan dengan pernyataan tentang sikap seseorang terhadap sesuatu.
4. Studi pustaka Diperlukan untuk mencari referensi dan literatur yang berkaitan dengan
kegiatan yang dilakukan sebagai data pelengkap dan pembanding dari data yang ada. Teknik studi pustaka memiliki keuntungan terutama dalam hal
biaya dan waktu.
3.3.3 Metode pengambilan contoh
Kategori