82
yang digunakan dalam penelitian ini telah memenuhi sayarat reliabilitas andal.
C. Pengujian Prasyarat Analisis
1. Uji Normalitas Pengujian normalitas distribusi data dalam
penelitian ini dilakukan berdasarkan rumus One Sampel Kolmogorov - Smirnov dan dikerjakan
dengan program SPSS output dapat dilihat pada lampiran. Rangkuman hasil pengujian distribusi data disajikan dalam tabel berikut:
Tabel V. 5 Rangkuman Hasil Pengujian Normalitas
No Variabel
Probabilitas Taraf Sig.
Kesimpulan 1
2 3
Stres Kerja Kepuasan Kerja
Komitmen Afektif 0,213
0,827 0,106
0,05 0,05
0,05 Normal
Normal Normal
Sumber: Data Primer Tabel diatas menunjukkan bahwa hasil pengujian normalitas untuk
variabel stres kerja X1 diperoleh nilai propabilitas hitung p = 0,213. Nilai probabilitas tersebut lebih besar dari nilai
α = 0,05. Hal tersebut mengindikasikan bahwa distribusi data stres kerja karyawan X1 adalah
normal. Hasil pengujian normalitas untuk variabel kepuasan kerja X2 diperoleh
nilai probabilitas p = 0,827. Nilai probabilitas tersebut lebih besar dari nilai
α = 0,05. Hal tersebut berarti distribusi data kepuasan kerja X2 adalah normal.
83
Hasil pengujian normalitas untuk variabel komitmen afektif karyawan Y diperoleh nilai probabilitas p = 0,106. Nilai probabilitas tersebut lebih
besar dari nilai α = 0,05. Hal tersebut berarti distribusi data komitmen
afektif karyawan tetap adminstratif USD Y adalah normal. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa data stres kerja dan kepuasan kerja
dengan komitmen afektif adalah normal. 2. Uji Linieritas
Pengujian linieritas dimaksudkan untuk mengetahui apakah masing- masing variabel dalam penelitian ini memiliki hubungan korelasi yang
linier. Pengujian linieritas dalam penelitian dikerjakan dengan program SPSS. output dapat dilihat pada lampiran.
Rangkuman hasil pengujian linieritas disajikan dalam tabel berikut ini
Tabel V. 6 Rangkuman Hasil Pengujian Linieritas
No Variabel
Probabilitas Taraf Sig.
Kesimpulan 1
2 3
X1 dg X2 X1 dg Y
X2 dg Y 0,226
0,418 0,109
0,05 0,05
0,05 Linier
Linier Linier
Sumber: Data Primer Tabel diatas menunjukkan bahwa hasil pengujian linieritas untuk variabel
stres kerja X1 dengan kepuasan kerja X2 diperoleh nilai probabilitas hitung p sebesar 0,226. Nilai probabilitas tersebut lebih besar dari nilai
α = 0,05. Hal tersebut berarti hubungan antara variabel stres kerja X1
dengan kepuasan kerja X2 sudah linier. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
84
Hasil pengujian linieritas untuk variabel stres kerja X1 dengan Komitmen afektif Y
diperoleh nilai probabilitas hitung p sebesar 0,418. Nilai probabilitas tersebut lebih besar dibandingkan nilai
α = 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa hubungan antara variabel stres kerja X1
dengan komitmen afektif Y linier. Hasil pengujian linieritas untuk variabel kepusanan kerja X2 dengan
komitmen afektif Y diperoleh nilai probabilitas hitung p sebesar 0,109. hal ini mengindikasikan bahwa pola hubungan antara variabel kepuasan
kerja X2 dengan komitmen afektif Y sudah linier.
D. Analisis Persentase
Kategori