3 Kary.Berhenti 493.500,- 6.254.535,- 6.748.035,- 12.159.047,- 1.897.000,- 10.262,047,-
Sub.Jumlah 9.658.500,- 122.475.170, 132.133.670, 502.951.920, 124.595.218, 378.356.702,
Jumlah 17.907.000,
228.490.255, 246.397.255,
953.959.608, 237.757.158,
716.202.450,
16. Jaminan Sosial Tenaga Kerja Jamsostek.
Dengan ditetapkannya
Undang-Undang No.3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja Jamsostek, maka Pengusaha diwajibkan mengikut sertakan
tenaga kerjanya dalam program Jaminan Sosial Tenaga Kerja tersebut pada PT.JAMSOSTEK PERSERO.
a. Ruang lingkup program JAMSOSTEK meliputi :
53
1. Jaminan Kecelakaan Kerja JKK 2. Jaminan Kematian JK
3. Jaminan Hari Tua JHT 4. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan JPK
b. Pada dasarnya anggota Badan Kerjasama Perusahaan Perkebunan Sumatera
BKS-PPS telah melakukan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan lebih baik dari yang ditetapkan di dalam Undang-undang No.3 Tahun 1992, oleh sebab itu
anggota Badan Kerjasama Perusahaan Perkebunan Sumatera BKS-PPS tidak diwajibkan mengikuti program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan.
53
Rincian Pembayaran iuran menurut ketentuan Undang-undang. No.3. Tahun 1992 adalah : -
Jaminan Kecelakaan Kerja JKK = 0,54 dari Upah sebulan -
Jaminan Hari Tua JHT = 5,7 dari Upah sebulan -
Jaminan Kematian JKM = 0,3 dari Upah sebulan -
Jaminan Pemeliharaan Kesehatan JPK = 0,54 dari Upah sebulan Khusus Jaminan Hari Tua JHT, 2 dibebankan Kepada Pekerja Buruh sisah lainnya 3,7,
0,54, dan 0,3 adalah menjadi beban Pengusaha Penyelenggara Kerja.
Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009
c. Tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja berhak menerima Santunan
Kecelakaan Kerja dari PT.Jamsostek Persero sesuai dengan ketentuan Pasal 8 Undang-undang No.3 Tahun 1992.
Berikut ini adalah contoh cara menghitung iuran Jamsostek seorang pekerja sesuai ketentuan Undang-undang No.3 tahun 1992 dengan upah sebesar Rp.1.067.000,-
Tabel : IX Contoh perhitungan iuran Jamsostek Seorang Pekerja
Program Tarif
Jumlah Upah Rp Jumlah iuran
1 2
3 4 = 2 x 3
a. Jaminan Kecelakaan
kerja JKK 0,54 1.067.000 5.761,8
b. Jaminan Hari Tua
JHT 5,7 1.067.000
60.819 c.
Jaminan Kematian JK 0,3
1.067.000 3.201
d. Jaminan Pemeliharaan
Kesehatan JPK 3,0 lajang
6,0 kawin e.
Jumlah a+b+c+d 69.781,8
Sumber : PT.Umada Mei 2009. Berikut adalah gambaran Rekapitulasi Pembayaran iuran Jamsostek PT.Umada
tahun 2008. Tabel : X Rekapitulasi Pembayaran Iuran Peserta Jamsostek
PT. Umada Bulan Januari sd Desember 2008 NPP
: BB000172
NAMA : Umada. PT
Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009
ALAMAT : Jl. Tan Malaka NO.88 Medan
BULAN JANUARI BAYAR = Rp.18.699.679,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
287 1.544.010,19
1.544.010,19 0,00
JHT 287 16.297.885,37
16.297.885,37 0,00
Januari JKM
287 857.783,44
857.783,44 0,00
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 18.699.679,00
18.699.679,00 0,00
BULAN FEBRUARI BAYAR = Rp.18.754.425,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
286 1.548.530,50
1.548.530,50 0,00
JHT 286 16.345.599,77
16.345.599,77 0,00
Februari JKM
286 860.294,72
860.294,72 0,00
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 18.754.425,00
18.754.425,00 0,00
BULAN MARET BAYAR = Rp.19.822.686,70 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
286 1.636.735,60
1.636.735,60 0,00
JHT 286 17.276.653,55
17.276.653,55 0,00
Maret JKM
286 909.297,56
909.297,56 0,00
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 19.822.686,70
19.822.686,70 0,00
BULAN APRIL BAYAR = Rp.20.710.920,72 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran
Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009
JKK 294
1.710.076,02 1.710.076,02
0,00 JHT 294
18.050.802,46 18.050.802,46
0,00 April
JKM 294
950.042,23 950.042,23
0,00 JPK - Lajang
0,00 0,00
0,00 JPK - Keluarga
0,00 0,00
0,00 SUB TOTAL
20.710.920,72 20.710.920,72
0,00 BULAN MEI BAYAR = Rp.20.710.920,72
Bulan Jumlah
TK Iuran Dibayar
Iuran Dihitung Selisih Iuran
JKK 294
1.710.076,02 1.710.076,02
0,00 JHT 294
18.050.802,46 18.050.802,46
0,00 Mei
JKM 294
950.042,23 950.042,23
0,00 JPK - Lajang
0,00 0,00
0,00 JPK - Keluarga
0,00 0,00
0,00 SUB TOTAL
20.710.920,72 20.710.920,72
0,00
BULAN JUNI BAYAR = Rp.20.710.920,72 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
294 1.710.076,02
1.710.076,02 0,00
JHT 294 18.050.802,46
18.050.802,46 0,00
Juni JKM
294 950.042,23
950.042,23 0,00
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 20.710.920,72
20.710.920,72 0,00
BULAN JULI BAYAR = Rp.20.823.595,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
296 1.719.379,40
1.719.379,40 0,00
JHT 296 18.149.004,82
18.149.004,82 0,00
Juli JKM
296 955.210,78
955.210,78 0,00
Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 20.823.595,00
20.823.595,00 0,00
BULAN AGUSTUS BAYAR = Rp.20.741.686,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
293 1.704.507,79
1.704.507,79 0,00
JHT 293 18.090.229,43
18.090.229,43 0,00
Agustus JKM
293 946.948,77
946.948,77 0,00
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 20.741.686,00
20.741.686,00 0,00
BULAN SEPTEMBER BAYAR = Rp.20.703.521,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
294 1.709.465,04
1.709.465,04 0,00
JHT 294 18.044.353,17
18.044.353,17 0,00
September JKM 294
949.702,80 949.702,80
0,00 JPK - Lajang
0,00 0,00
0,00 JPK - Keluarga
0,00 0,00
0,00 SUB TOTAL
20.703.521,00 20.703.521,00
0,00
BULAN OKTOBER BAYAR = Rp.20.703.521,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
294 1.709.465,04
1.709.465,04 0,00
JHT 294 18.044.353,17
18.044.353,17 0,00
Oktober JKM
294 949.702,80
949.702,80 0,00
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 20.703.521,00
20.703.521,00 0,00
Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009
BULAN NOPEMBER BAYAR = Rp.19.980.488,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung Selisih
Iuran JKK
282 1.649.765,06
1.649.765,06 0,00
JHT 282 17.414.186,79
17.414.186,79 0,00
Nopember JKM 282
916.536,15 916.536,15
0,00 JPK - Lajang
0,00 0,00
0,00 JPK - Keluarga
0,00 0,00
0,00 SUB TOTAL
19.980.488,00 19.980.488,00
0,00
BULAN DESEMBER BAYAR = Rp.19.920.450,00 Bulan
Jumlah TK
Iuran Dibayar Iuran Dihitung
Selisih Iuran
JKK 281
1.644.807,80 1.644.807,80
0,00 JHT 281
17.361.860,09 17.361.860,09
0,00 Desember JKM
281 913.782,11
913.782,11 0,00
JPK - Lajang 0,00
0,00 0,00
JPK - Keluarga 0 0,00
0,00 0,00
SUB TOTAL 19.920.450,00 19.920.450,00
0,00
JKK= Jaminan Kecelakaan Kerja, JHT= Jaminan Hari Tua, JKM= Jaminan Kematian, JPK= Jaminan Pemeliharaan Kesehatan.
Sumber : PT.Umada, Mei 2009 Jumlah iuran Jamsostek yang dibayar pada tahun 2008 adalah Rp. 242.282.813,86
Jumlah iuran berdasarkan data upah pada tahun 2008 adalah Rp. 242.282.813,86 Selisih iuran Jamsostek PT.Umada tahun 2008 adalah Nihil.
Dari tabel diatas dapat diketahuai bahwa PT.Umada telah melaksanakan program Jamsostek sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
17. Jaminan Kematian.
