Keterangan Pribadi Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan

RIWAYAT HIDUP

A. Keterangan Pribadi

N a m a : H. Satiruddin Lubis Tempat Tangal Lahir : P. Sidempuan 15 Juni 1969 Agama : Islam Alamat Rumah : Komplek Perumahan LP Anak Tj.Gusta No.10 Medan Telp. 0618466093, Hp.081361102278. Status : Kawin Nama Istri : Dr. Adhayani, SpKJ. Jumlah Anak : 2 dua orang 1. Muhammad Al Razi. 2. Anisa Taqwa.

B. Riwayat Pendidikan

1. SD Perguruan Bersubsidi Pematang Siantar Tahun 1983 2. SMP Negeri 8 delapan Pematang Siantar Tahun 1986 3. SMA Taman Siswa Pematang Siantar Tahun 1989 4. Fakul Ekonomi Universitas Medan Area Tahun 1994 5. Fakul Hukum Universitas Dharmawangsa Medan Tahun 2001 6. Program Pasca Sarjana Magister Kenotariatan USU Medan Tahun 2009

C. Riwayat Pekerjaan

1. Direktur Cv. Palma Poto Tahun 1990 sampai dengan 1995 2. Humas Perkebunan PT. Binanga Karya 1995 sampai dengan sekarang. Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009 DAFTAR TABEL Nomor Judul Halaman l. Isi Peraturan Perusahaan PP Pada Umumnya ……………. 43 Tabel II : Yang Berhak Mewakili Serikat Pekerja Serikat Buruh SP SB Dalam Perundingan ……………………………………. 50 Tabel III : Ruang Lingkup Materi Perjanjian Kerja Bersama PKB….. 53 Tabel IV : Perbandingan PKB dan PP Menurut Kepmenakertrans No.48 2004 Permenakertrans No.082006 ………………………… 54 Tabel V : Rekapitulasi Perkembangan UMRUMP Tahun 2001 sd 2009 Pegawai Bulanan di PT.Umada Medan…..…………… 59 Tabel VI : Natura Catu Beras Pekerja dan Tanggungannya……………. 60 Tabel VII : Rekapitulasi Daftar Kehadiran Pegawai Bulanan PT.Umada Bulan Januari sd Desember 2008……………………………. 68 Tabel VIII : Rekapitulasi Pembayaran Bonus PT.Umada Tahun 2008……. 73 Tabel IX : Contoh Perhitungan iuran Jamsostek Seorang Pekerja………. 74 Tabel X : Rekapitulasi Pembayaran iuran Jamsostek PT.Umada Bulan Januari sd Desember 2008……………………………………. 75 Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009 DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK …………………………………………………………………… i ABSTRACT ………………………………………………………………….. ii KATA PENGANTAR ……………………………………………………….. iii RIWAYAT HIDUP DAFTAR TABEL DAFTAR ISI …………………………………………………………………. v BAB I PENDAHULUAN …………………………………………………. 1 A. Latar Belakang …………………………………………………. 1 B. Perumusan Masalah ………………………………………........ 11 C. Tujuan Penelitian ……………………………………..……….. 12 D. Manfaat Penelitian …………………………………..………..... 12 E. Keaslian Penelitian ……………………………………………. 13 F. Kerangka Teori dan Konsepsi ………………………………… 13 1. Kerangka Teori ……………………………………………. 13 2. Kerangka Konsepsi ………………………………………… 24 G. Metode Penelitian ………..……………………………………. 25 1. Spesifikasi Penelitian ……………………………………… 25 2. Sumber Data ………………………………………………. 26 3. Teknik Pengumpulan Data ………………………………… 26 4. Analisis Data ………………………………………………. 27 Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009 BAB II PERIHAL SYARAT-SYARAT KERJA DAN HAK-HAK NORMATIF DALAM PERJANJIAN KERJABERSAMA MENURUT UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN PADA PT.UMADA MEDAN A. Syarat-syarat Kerja ………………….…………………….. 28 B. Peraturan Perusahaan …………………………………………. 38 C. Perjanjian Kerja Bersama ……………………………………… 47 D. Hak-hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama di PT.Umada Medan ……………………………………………... 55 BAB III PENERAPAN SANKSI HUKUM DALAM PERJANJIAN KERJA BESAMA YANG TELAH DISEPAKATI A. Kebebasan Membuat Perjanjian Kerja Bersama…….………. 98 B. Sanksi Hukum Dalam Perjanj Kerja Bersama………..………. 102 1. Bagi Karyawan Buruh …………………………………... 102 2. Bagi Pengusaha …………………………………………… 108 C. Sarana Menciptakan Hubungan Industrial Yang Harmonis …. 126 BAB IV PENGAWASAN DAN KENDALA YANG DIHADAPI DALAM PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA DI PT.UMADA MEDEAN A. Pengawasan Ketenagakerjaan ………………………………… 131 B. Subdinas Pengawasan Ketenagakerjaan ……………………... 138 C. Kendala yang Dihadapi Dalam Pengawasan Ketenagakerjaan 141

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan …………………………………………………… 143 B. Saran – saran ………………………………………………….. 144 DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………. 146 Satiruddin Lubis : Analisa Hukum Pengaturan Syarat-Syarat Kerja Dan Hak-Hak Normatif Dalam Perjanjian Kerja Bersama Studi Pada PT.Umada Di Medan, 2009

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang