2.3.2. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab
Dalam pembagian tugas disertai uraian tugas, wewenang, dan tanggung jawab ada faktor-faktor yang harus diperhatikan, di antaranya adalah :
1. Beban tugas harus seimbang
Di dalam organisasi harus dihindarkan kepincangan-kepincangan beban tugas dari setiap orang atau sekumpulan orang yang menyelenggarakan tugas
tertentu. Tugas-tugas harus dijelaskan secara terperinci dan sebaiknya tertulis. 2.
Kejelasan hubungan kerja antara bagian-bagian Metode pembagian tugas memunculkan 3 tiga jenis hubungan kerja dalam
organisasi, seperti yang telah uraikan di atas. 3.
Motivasi kerja Motivasi kerja adalah dorongan yang timbul atau tumbuh dalam diri seseorang
untuk bekerja lebih giat dan lebih produktif. 4.
Kepemimpinan. Ada 3 tiga tipe kepimimpinan yaitu : otokratik, demokratik, dan koordinatik. Pimpinan yang memiliki tipe otokratik cenderung untuk
melaksanakan apa-apa yang baik menurut dirinya dan kurang menanggapi pendapat atau saran bawahannya. Pimpinan yang memiliki tipe demokratik
cenderung untuk mengambil keputusan setelah mendengar pendapat bawahannya. Pimpinan yang memiliki tipe koordinatik cenderung untuk
menyerahkan pengambilan keputusan kepada para bawahannya dan dia berperan sebagai koordinator.
Universitas Sumatera Utara
Adapun uraian tugas, wewenang, dan tanggung jawab pada masing- masing jabatan dalam struktur organisasi pada PT. Karya Deli Steelindo Medan
dapat dilihat pada Lampiran 1.
2.3.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan
PT. Karya Deli Steelindo Medan memiliki sumber daya manusia terdiri dari karyawan lantai produksi dan staf. Keseluruhan jumlahnya adalah 102 orang
dimana karyawan diluar lantai produksi berjumlah 37 orang sedangkan karyawan lantai produksi berjumlah 65 orang.
Adapun data perincian tenaga kerja di PT. Karya Deli Steelindo Medan dapat dilihat pada Tabel 2.1.
Tabel 2.1. Perincian Tenaga Kerja PT. Karya Deli Steelindo Medan Departemen
Bagian Kerja Jumlah Orang
Produksi Asisten General Manager
2 Manager Foundry
1 Manager Workhop
1 Sub Bagian Bubut
2 Bagian Penuangan
7 Bagian Cetakan
12 Bagian Pembuatan Mal
7 Bagian Pembongkaran
6 Bagian Finishing Awal
8 Bagian Finishing Akhir
14 Bagian Fettling dan Cleaning
5 Assembling
6 Packing dan Dispatch
5 Administrasi
Umum Manager Administrasi Komersial
1 Kabag Personalia dan Umum
1 Kabag Internal Audit
1 Kabag Purchasing
1 Kabag Finance
1
Universitas Sumatera Utara
Tabel 2.1. Perincian Tenaga Kerja PT. Karya Deli Steelindo Medan Lanjutan
Departemen Bagian Kerja
Jumlah Orang
Administrasi Umum
Administrasi DokumenTender 1
Supir 2
Security 3
Cleaning Service 4
Receptionist 1
Administrasi Pembelian dan Penjualan
2 Kasir
1 Staff Penanganan Bahan
3 Staff Penanganan Produk Jadi
3 Administrasi Perizinan dan Pajak
1 Quality Control
Quality Assurance Drawing dan Kalkulasi
1 Staff Administrasi Produksi
1 Pemasaran
Manager Pemasaran 1
Sales Marketing 2
Sumber : PT. Karya Deli Steelindo
Seluruh karyawan di PT. Karya Deli Steelindo merupakan karyawan tetap. Sedangkan jam kerja pabrik adalah 8 jam setiap hari Senin hingga Jumat, khusus
pada hari Sabtu, jam kerja hanya setengah hari saja. Adapun jadwal jam kerja di PT. Karya Deli Steelindo dapat dilihat pada
Tabel 2.2.
Tabel 2.2. Jadwal Kerja Karyawan Hari
Jam Kerja Istirahat
Senin – Kamis 08.00 – 16.00 WIB
12.00 – 13.00 WIB Jum’at
08.00 – 17.00 WIB 12.00 – 14.00 WIB
Sabtu 08.00 – 13.00 WIB
-
Universitas Sumatera Utara
Minggu -
- Sumber : PT. Karya Deli Steelindo
2.3.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas lainnya. 2.3.4.1. Sistem Pengupahan