Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan

2.3.2. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab

Dalam pembagian tugas disertai uraian tugas, wewenang, dan tanggung jawab ada faktor-faktor yang harus diperhatikan, di antaranya adalah : 1. Beban tugas harus seimbang Di dalam organisasi harus dihindarkan kepincangan-kepincangan beban tugas dari setiap orang atau sekumpulan orang yang menyelenggarakan tugas tertentu. Tugas-tugas harus dijelaskan secara terperinci dan sebaiknya tertulis. 2. Kejelasan hubungan kerja antara bagian-bagian Metode pembagian tugas memunculkan 3 tiga jenis hubungan kerja dalam organisasi, seperti yang telah uraikan di atas. 3. Motivasi kerja Motivasi kerja adalah dorongan yang timbul atau tumbuh dalam diri seseorang untuk bekerja lebih giat dan lebih produktif. 4. Kepemimpinan. Ada 3 tiga tipe kepimimpinan yaitu : otokratik, demokratik, dan koordinatik. Pimpinan yang memiliki tipe otokratik cenderung untuk melaksanakan apa-apa yang baik menurut dirinya dan kurang menanggapi pendapat atau saran bawahannya. Pimpinan yang memiliki tipe demokratik cenderung untuk mengambil keputusan setelah mendengar pendapat bawahannya. Pimpinan yang memiliki tipe koordinatik cenderung untuk menyerahkan pengambilan keputusan kepada para bawahannya dan dia berperan sebagai koordinator. Universitas Sumatera Utara Adapun uraian tugas, wewenang, dan tanggung jawab pada masing- masing jabatan dalam struktur organisasi pada PT. Karya Deli Steelindo Medan dapat dilihat pada Lampiran 1.

2.3.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan

PT. Karya Deli Steelindo Medan memiliki sumber daya manusia terdiri dari karyawan lantai produksi dan staf. Keseluruhan jumlahnya adalah 102 orang dimana karyawan diluar lantai produksi berjumlah 37 orang sedangkan karyawan lantai produksi berjumlah 65 orang. Adapun data perincian tenaga kerja di PT. Karya Deli Steelindo Medan dapat dilihat pada Tabel 2.1. Tabel 2.1. Perincian Tenaga Kerja PT. Karya Deli Steelindo Medan Departemen Bagian Kerja Jumlah Orang Produksi Asisten General Manager 2 Manager Foundry 1 Manager Workhop 1 Sub Bagian Bubut 2 Bagian Penuangan 7 Bagian Cetakan 12 Bagian Pembuatan Mal 7 Bagian Pembongkaran 6 Bagian Finishing Awal 8 Bagian Finishing Akhir 14 Bagian Fettling dan Cleaning 5 Assembling 6 Packing dan Dispatch 5 Administrasi Umum Manager Administrasi Komersial 1 Kabag Personalia dan Umum 1 Kabag Internal Audit 1 Kabag Purchasing 1 Kabag Finance 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 2.1. Perincian Tenaga Kerja PT. Karya Deli Steelindo Medan Lanjutan Departemen Bagian Kerja Jumlah Orang Administrasi Umum Administrasi DokumenTender 1 Supir 2 Security 3 Cleaning Service 4 Receptionist 1 Administrasi Pembelian dan Penjualan 2 Kasir 1 Staff Penanganan Bahan 3 Staff Penanganan Produk Jadi 3 Administrasi Perizinan dan Pajak 1 Quality Control Quality Assurance Drawing dan Kalkulasi 1 Staff Administrasi Produksi 1 Pemasaran Manager Pemasaran 1 Sales Marketing 2 Sumber : PT. Karya Deli Steelindo Seluruh karyawan di PT. Karya Deli Steelindo merupakan karyawan tetap. Sedangkan jam kerja pabrik adalah 8 jam setiap hari Senin hingga Jumat, khusus pada hari Sabtu, jam kerja hanya setengah hari saja. Adapun jadwal jam kerja di PT. Karya Deli Steelindo dapat dilihat pada Tabel 2.2. Tabel 2.2. Jadwal Kerja Karyawan Hari Jam Kerja Istirahat Senin – Kamis 08.00 – 16.00 WIB 12.00 – 13.00 WIB Jum’at 08.00 – 17.00 WIB 12.00 – 14.00 WIB Sabtu 08.00 – 13.00 WIB - Universitas Sumatera Utara Minggu - - Sumber : PT. Karya Deli Steelindo 2.3.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas lainnya. 2.3.4.1. Sistem Pengupahan