C. Saran
Dengan segala keterbatasan yang telah diungkapkan sebelumnya, maka peneliti memberikan saran bagi peneliti selanjutnya, yang diuraikan
sebagai berikut : 1.
penelitian selanjutnya dapat dikembangkan untuk KAP yang lebih besar, untuk melihat konsistensi dari penelitian ini
2. menambahkan jumlah sampel yang diteliti sehingga tingkat generalisasi
dari analisis akan semakin tinggi dan lebih akurat 3.
sasaran responden penelitian selanjutnya sebaiknya difokuskan kepada auditor senior atau ketua tim ke atas yang lebih kompeten dalam
mengambil keputusan audit 4.
menambah variabel moderating, intervening maupun dependen atau independen lain yang memiliki kemungkinan untuk berpengaruh terhadap
pertimbangan auditor 5.
untuk penelitian selanjutnya sebaiknya diusahakan menggunakan metode observasi pengamatan langsung kepada objek sebagai pengganti metode
kuesioner.
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Agoes, Sukrisno, 2004. Auditing Pemeriksaan Akuntan oleh Kantor Akuntan Publik, Jilid I, Edisi Ketiga, Lembaga Penerbitan Fakultas Ekonomi
Universitas Indonesia, Jakarta.
Ahmadi, Abu. 1982. Psikologi Sosial. Penerbit PT. Bina Ilmu, Surabaya.
Bagus, Lorens, 2000. Kamus Filsafat, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Cahyono, Dwi, 2005. Pengaruh Mentoring Terhadap Kepuasan Kerja, Konflik
Peran dan Prestasi Kerja Serta Niatan Untuk Pindah. Simposium Nasional Akuntansi VIII, Solo. Hal: 676-693.
Dahrendorf, Ralf. 1959. Class and Class Conflict in Industrial Society. Stanford University Press. Department of Sociology and Anthropology, Stanford.
Engko, Cecilia, 2007. Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Locus of Control Terhadap Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja
Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X, Makasar. Erlina dan Sri Mulyani, 2007. Metodologi Penelitian Bisnis : Untuk Akuntansi
dan Manajemen. USU Press, Medan. Febriyanti, Sadra, 2007. “Pengaruh Budaya Kerja terhadap Komitmen Karyawan
pada PT. Pertamina persero Unit Pengolahan IV Cilacap, Jawa Tengah”, Skripsi, Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara,
Medan.
Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ikatan Akuntan Indonesia, 2009. Directory 2009, Departemen Keuangan RI Sekretaris Jenderal Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai
Ikhsan, Arfan dan Imam Ghozali, 2006. Metode Penelitian untuk Akuntansi dan Manajemen. Medan: Madju.
Universitas Sumatera Utara
Indriantoro, Nur, 2000. ”Pengaruh Partisipasi Terhadap Kepuasan Pemakai Dalam Pengembangan Sistem Informasi dengan Kompleksitas Tugas, Kompleksitas
Sistem, dan Pengaruh Pemakai Sebagai Moderating Variabel”, Jurnal Riset Akuntansi Indonesia
, Volume 3 Nomor 2, hal 119 – 133.
Irianto, Jusuf, 2006. ”Peran Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional dalam Pencapaian Kinerja Optimal”, Jurnal Ekonomi
Volume 14 Nomor 2, hal 82 – 91.
Jamilah, Siti, 2007. Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Simposium Nasional Akuntansi X,
Makasar. Koroy, Tri Ramaraya, 2005. Pengaruh Preferensi Klien dan Pengalaman Audit
terhadap Pertimbangan Auditor. Simposium Nasional Akuntansi VIII, Solo Kurnia, Ratnawati, 2004. Pengaruh Budgetary Goal Characteristic Terhadap
Kinerja Managerial Dengan Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi Sebagai Moderating Variabel. Simposium Nasional Akuntansi
VII, Bali.
Mulyadi, 2002. Auditing, Buku 1, Edisi keenam, Salemba Empat, Jakarta. Ndraha, Taliziduhu, 2003. Budaya Organisasi, Rineka Cipta, Jakarta.
Payamba, 2006. ”Pengaruh Kualitas Auditor independen, dan Opini Audit
terhadap Kualitas Laporan Keuangan”, Jurnal Bisnis dan Manajemen ,
Volume 6 Nomor 1, hal 81 – 96. Puspa, Dwi Fitria dan Bambang Riyanto, 1999. ”Tipe Lingkungan Pengendalian
Organisasi, Orientasi Profesional, Konflik Peran, Kepuasan Kerja, dan Kinerja”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia
,Volume 2 Nomor 1, hal 43 – 58.
Robbins, Stephen. P, 2006. Perilaku Organisasi, Edisi: 10, Penerbit Indeks.
Universitas Sumatera Utara
Singh, Narwinder, 2008. “Pengaruh Rasio Likuditas, Profitabilitas dan solvabilitas Bank Terhadap Opini Audit pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia”, Skripsi , Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi,
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Sugiyono, 2004, Metode Penelitian Bisnis, CV. Alfabeta, Bandung.
Sularso, Sri, 2004. Metode Penelitian Akuntansi: Sebuah Pendekatan Replikasi. Yogyakarta: BPFE UGM.
Syam, Fazli, dan Muslim A. Djalil, 2006. Pengaruh Orientasi Profesional terhadap Konflik Peran. Simposium Nasional Akuntansi Simposium
Nasional Akuntansi IX, Padang. Trisnaningsih, Sri, 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi
Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi.
Simposium Nasional Akuntansi X, Makassar.
Umar, Husein, 2003. Metode Riset Akuntansi Terapan, Ghalia Indonesia, Jakarta. Wahyudi, Hendro dan Aida Ainul Mardiyah , 2006. Pengaruh Profesionalisme
Auditor terhadap Tingkat Materialitas dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan. Simposium Nasional Akuntansi IX, Padang.
Whittington, O. Ray and Kurt Panny, 2001. Principles of Auditing, and Other Assurance Services, 13
th
Edition, Macgraw-Hill, Singapore. Zulaikha, 2006. Pengaruh Interaksi Gender, Kompleksitas Tugas dan
Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment. Simposium Nasional Akuntansi IX, Padang.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran i Daftar Kantor Akuntan Publik di Medan yang Terdaftar di Directory 2009
No. NAMA KAP
1. KAP Drs. Syamsul Lubis
2. KAP Drs. Tarmizi Taher
3. KAP Chatim, Atjeng, Jusuf Rekan Cabang
4. KAP Dorkas Rosmiaty, SE
5. KAP Dra. Ade Fatma Lubis, Mafis, MBA Rekan
6. KAP Dra. Meilina Pangaribuan, MM
7. KAP Drs. Biasa Sitepu
8. KAP Drs. Darwin Sembiring Meliala
9. KAP Drs. Hadiawan
10. KAP Drs. Johan, Malonda, Astika Rekan Cabang
11. KAP Drs. Katio Rekan Pusat
12. KAP Drs. Selamat Sinuraya Rekan Pusat
13. KAP Drs. Syahrun Batubara
14. KAP Drs. Syamsul Bahri TRB, MM, Ak Rekan
15. KAP Erwin Zikri Togar
16. KAP Fachruddin Mayuddin
17. KAP Hendrawinata Gani Hidayat
18. KAP M. Bohori, Syahelmi, Edward L. Tobing
19. KAP Purwantono, Sarwoko Sandjaja Cabang
20. KAP Sabar Setia
Universitas Sumatera Utara
Lampiran ii Tabulasi Hasil Kuisioner Budaya Organisasi
1 2
3 4
5 6
7 1
1 5
1 5
5 5
5 27
2 4
4 2
5 5
4 4
28 3
2 2
3 5
2 4
4 25
4 4
4 3
4 3
3 3
24 5
2 3
2 4
2 2
3 18
6 5
5 1
5 5
5 5
31 7
2 4
2 4
2 3
2 19
8 2
5 2
5 3
4 2
23 9
3 3
3 3
3 3
3 21
10 2
2 2
2 2
2 2
14 11
2 4
3 5
4 4
1 23
12 5
5 5
5 5
5 5
35 13
2 4
2 5
1 4
4 22
14 1
4 1
4 1
4 4
19 15
2 4
1 5
1 4
4 21
16 4
4 1
5 1
4 4
23 17
1 4
1 5
2 2
2 17
18 1
4 1
5 1
4 3
19 19
2 3
2 5
2 4
2 20
20 1
4 1
5 1
4 3
19 21
2 5
2 5
2 4
2 22
22 2
5 1
5 2
4 2
21 23
4 4
2 5
2 5
4 26
24 2
4 2
5 2
4 4
23 25
4 4
1 4
2 2
4 21
26 5
5 1
4 2
4 4
25 27
4 4
1 5
5 4
4 27
28 2
5 2
5 2
5 5
26 29
2 4
2 4
2 3
2 19
30 1
4 1
5 3
4 4
22 31
4 4
1 5
5 4
5 28
32 2
2 1
4 1
5 4
19 33
1 1
1 4
3 4
4 18
34 2
2 2
5 4
5 4
24 35
2 4
2 5
4 5
4 26
36 1
4 1
4 2
1 2
15 37
2 4
2 4
4 2
4 22
skor item subjek
skor total
Universitas Sumatera Utara
Lampiran ii Uji ke-2
1 4
5 6
7 1
1 5
5 5
5 21
2 4
5 5
4 4
22 3
2 5
2 4
4 20
4 4
4 3
3 3
17 5
2 4
2 2
3 13
6 5
5 5
5 5
25 7
2 4
2 3
2 13
8 2
5 3
4 2
16 9
3 3
3 3
3 15
10 2
2 2
2 2
10 11
2 5
4 4
1 16
12 5
5 5
5 5
25 13
2 5
1 4
4 16
14 1
4 1
4 4
14 15
2 5
1 4
4 16
16 4
5 1
4 4
18 17
1 5
2 2
2 12
18 1
5 1
4 3
14 19
2 5
2 4
2 15
20 1
5 1
4 3
14 21
2 5
2 4
2 15
22 2
5 2
4 2
15 23
4 5
2 5
4 20
24 2
5 2
4 4
17 25
4 4
2 2
4 16
26 5
4 2
4 4
19 27
4 5
5 4
4 22
28 2
5 2
5 5
19 29
2 4
2 3
2 13
30 1
5 3
4 4
17 31
4 5
5 4
5 23
32 2
4 1
5 4
16 33
1 4
3 4
4 16
34 2
5 4
5 4
20 35
2 5
4 5
4 20
36 1
4 2
1 2
10 37
2 4
4 2
4 16
skor item subjek
skor total
Universitas Sumatera Utara
Lampiran iii Tabulasi Hasil Kuisioner Konflik Peran
1 2
3 4
5 6
7 8
1 4
4 1
2 1
4 1
1 18
2 4
2 3
2 2
3 2
2 20
3 4
2 2
2 1
4 1
2 18
4 3
4 2
2 2
3 2
2 20
5 2
2 2
2 2
2 2
2 16
6 4
4 5
1 1
4 1
1 21
7 3
4 2
2 2
4 2
2 21
8 4
3 3
3 3
3 3
3 25
9 4
4 4
4 4
4 4
4 32
10 3
2 2
4 2
2 2
4 21
11 3
4 4
4 2
4 5
5 31
12 4
4 1
1 1
3 2
1 17
13 4
4 4
2 1
4 1
2 22
14 4
2 2
1 1
4 3
1 18
15 4
4 4
2 1
4 1
2 22
16 4
2 2
2 2
2 2
2 18
17 4
4 2
2 1
4 1
4 22
18 4
4 2
2 1
4 2
2 21
19 4
4 4
4 1
4 1
4 26
20 4
2 4
2 1
3 2
2 20
21 4
4 2
2 2
4 1
2 21
22 4
2 4
4 2
4 2
4 26
23 4
4 2
2 2
4 2
2 22
24 4
2 2
2 1
4 1
2 18
25 4
2 2
2 2
4 1
2 19
26 4
2 2
1 1
4 2
1 17
27 4
2 2
2 2
4 2
2 20
28 4
2 2
1 1
4 1
1 16
29 3
2 2
1 1
4 2
2 17
30 2
2 2
2 1
4 1
1 15
31 4
2 1
2 2
3 2
1 17
32 4
2 4
4 2
4 2
4 26
33 4
2 2
2 2
4 2
2 20
34 4
4 4
2 2
4 2
2 24
35 4
2 2
2 2
4 4
2 22
36 2
2 2
2 2
4 2
2 18
37 4
4 4
2 1
2 2
2 21
skor item subjek
skor total
Universitas Sumatera Utara
Lampiran iii Uji ke-2
Universitas Sumatera Utara
3 4
5 8
1 1
2 1
1 5
2 3
2 2
2 9
3 2
2 1
2 7
4 2
2 2
2 8
5 2
2 2
2 8
6 5
1 1
1 8
7 2
2 2
2 8
8 3
3 3
3 12
9 4
4 4
4 16
10 2
4 2
4 12
11 4
4 2
5 15
12 1
1 1
1 4
13 4
2 1
2 9
14 2
1 1
1 5
15 4
2 1
2 9
16 2
2 2
2 8
17 2
2 1
4 9
18 2
2 1
2 7
19 4
4 1
4 13
20 4
2 1
2 9
21 2
2 2
2 8
22 4
4 2
4 14
23 2
2 2
2 8
24 2
2 1
2 7
25 2
2 2
2 8
26 2
1 1
1 5
27 2
2 2
2 8
28 2
1 1
1 5
29 2
1 1
2 6
30 2
2 1
1 6
31 1
2 2
1 6
32 4
4 2
4 14
33 2
2 2
2 8
34 4
2 2
2 10
35 2
2 2
2 8
36 2
2 2
2 8
37 4
2 1
2 9
subjek skor total
Lampiran iv
Universitas Sumatera Utara
Tabulasi Hasil Kuisioner Kompleksitas Tugas
1 2
3 4
5 6
1 5
4 5
4 4
2 24
2 4
2 4
4 4
4 22
3 4
4 4
2 4
4 22
4 4
4 4
4 3
4 23
5 4
4 5
2 4
4 23
6 5
5 4
4 4
4 26
7 4
4 4
4 4
4 24
8 3
3 3
3 3
3 18
9 4
4 4
4 4
4 24
10 4
2 4
4 4
4 22
11 4
4 4
4 4
4 24
12 4
5 4
4 4
4 25
13 5
5 5
5 5
5 30
14 4
4 4
4 4
4 24
15 4
5 5
4 4
5 27
16 4
5 4
5 2
5 25
17 4
5 4
4 4
4 25
18 5
5 4
4 4
4 26
19 4
4 4
4 4
4 24
20 4
4 4
4 2
5 23
21 4
4 2
5 2
5 22
22 4
4 4
4 4
2 22
23 4
5 4
1 4
5 23
24 4
5 4
4 5
4 26
25 4
4 4
5 4
5 26
26 5
5 4
5 5
2 26
27 4
4 4
4 4
2 22
28 5
4 4
5 4
2 24
29 4
4 4
4 2
4 22
30 4
5 4
4 2
3 22
31 4
4 4
4 4
4 24
32 5
5 4
3 2
5 24
33 4
2 4
4 4
2 20
34 4
4 5
4 2
5 24
35 4
4 4
4 4
4 24
36 4
4 4
4 2
4 22
37 5
5 5
5 4
5 29
subjek skor item
skor total
Lampiran iv
Universitas Sumatera Utara
Uji ke-2
1 2
1 5
4 9
2 4
2 6
3 4
4 8
4 4
4 8
5 4
4 8
6 5
5 10
7 4
4 8
8 3
3 6
9 4
4 8
10 4
2 6
11 4
4 8
12 4
5 9
13 5
5 10
14 4
4 8
15 4
5 9
16 4
5 9
17 4
5 9
18 5
5 10
19 4
4 8
20 4
4 8
21 4
4 8
22 4
4 8
23 4
5 9
24 4
5 9
25 4
4 8
26 5
5 10
27 4
4 8
28 5
4 9
29 4
4 8
30 4
5 9
31 4
4 8
32 5
5 10
33 4
2 6
34 4
4 8
35 4
4 8
36 4
4 8
37 5
5 10
subjek skor item
skor total
Universitas Sumatera Utara
Lampiran v Tabulasi Hasil Kuisioner Pertimbangan Auditor
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
1 2
1 1
1 2
4 5
2 4
1 23
2 2
2 2
2 4
4 4
2 2
2 26
3 2
2 3
3 4
4 4
2 2
2 28
4 2
2 3
2 4
4 4
3 2
2 28
5 1
2 4
1 4
5 2
2 3
2 26
6 1
1 1
1 5
5 5
1 1
1 22
7 2
4 2
4 4
4 3
2 2
1 28
8 2
5 4
2 4
1 1
4 2
2 27
9 2
2 4
4 2
2 4
2 5
2 29
10 5
4 5
4 2
5 2
2 2
2 33
11 2
1 2
2 2
2 2
2 4
1 20
12 1
2 2
2 2
2 5
1 1
1 19
13 1
2 4
4 5
5 5
5 4
4 39
14 2
2 4
4 2
2 2
4 4
2 28
15 1
1 1
1 1
1 1
5 2
2 16
16 1
1 4
4 2
1 2
4 2
2 23
17 1
1 2
4 4
1 2
4 2
2 23
18 2
2 2
2 2
2 5
1 1
1 20
19 2
2 2
2 2
2 4
2 2
2 22
20 4
5 4
4 4
4 1
5 4
5 40
21 4
4 4
4 4
4 2
4 4
4 38
22 4
4 4
4 4
5 1
5 2
5 38
23 5
4 5
5 5
4 1
5 2
5 41
24 4
5 4
5 4
4 4
2 4
4 40
25 5
4 5
5 2
1 4
2 2
4 34
26 5
5 5
5 1
1 1
5 5
5 38
27 4
4 4
4 2
2 2
4 4
4 34
28 5
2 5
4 2
1 2
5 4
5 35
29 4
1 4
2 2
2 4
4 3
5 31
30 4
4 4
4 2
2 2
4 4
4 34
31 4
4 4
4 2
1 2
4 4
4 33
32 4
2 2
2 4
5 4
2 2
4 31
33 5
2 2
3 5
4 4
3 2
3 33
34 4
1 4
4 2
2 2
4 4
4 31
35 4
5 2
2 5
4 4
2 1
4 33
36 4
4 2
2 4
2 4
2 5
4 33
37 5
5 4
4 4
5 4
2 2
2 37
subjek skor item
skor total
Universitas Sumatera Utara
Lampiran v Uji ke-2
Universitas Sumatera Utara
1 2
3 4
10 1
2 1
1 1
1 6
2 2
2 2
2 2
10 3
2 2
3 3
2 12
4 2
2 3
2 2
11 5
1 2
4 1
2 10
6 1
1 1
1 1
5 7
2 4
2 4
1 13
8 2
5 4
2 2
15 9
2 2
4 4
2 14
10 5
4 5
4 2
20 11
2 1
2 2
1 8
12 1
2 2
2 1
8 13
1 2
4 4
4 15
14 2
2 4
4 2
14 15
1 1
1 1
2 6
16 1
1 4
4 2
12 17
1 1
2 4
2 10
18 2
2 2
2 1
9 19
2 2
2 2
2 10
20 4
5 4
4 5
22 21
4 4
4 4
4 20
22 4
4 4
4 5
21 23
5 4
5 5
5 24
24 4
5 4
5 4
22 25
5 4
5 5
4 23
26 5
5 5
5 5
25 27
4 4
4 4
4 20
28 5
2 5
4 5
21 29
4 1
4 2
5 16
30 4
4 4
4 4
20 31
4 4
4 4
4 20
32 4
2 2
2 4
14 33
5 2
2 3
3 15
34 4
1 4
4 4
17 35
4 5
2 2
4 17
36 4
4 2
2 4
16 37
5 5
4 4
2 20
subjek skor item
skor total
Lampiran vi
Universitas Sumatera Utara
Descriptive Statistics Budaya Organisasi
Descriptive Statistics
37 1
5 2.43
1.26 37
1 5
3.84 .99
37 1
5 1.73
.87 37
2 5
4.57 .69
37 1
5 2.65
1.36 37
1 5
3.76 1.04
37 1
5 3.43
1.09 37
ITEM1 ITEM2
ITEM3 ITEM4
ITEM5 ITEM6
ITEM7 Valid N listwise
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation
Lampiran vii
Universitas Sumatera Utara
Descriptive Statistics Konflik Peran
De scri ptive Statistics
37 2
4 3.70
.62 37
2 4
2.89 .99
37 1
5 2.59
1.07 37
1 4
2.19 .91
37 1
4 1.62
.68 37
2 4
3.62 .68
37 1
5 1.92
.92 37
1 5
2.22 1.06
37 ITE M1
ITE M2 ITE M3
ITE M4 ITE M5
ITE M6 ITE M7
ITE M8 Valid N lis twis e
N Minimum
Maximum Mean
St d. Deviat ion
Lampiran viii
Universitas Sumatera Utara
Descriptive Statistics Kompleksitas Tugas
Descriptive Statistics
37 3
5 4.19
.46 37
2 5
4.16 .83
37 2
5 4.08
.55 37
1 5
3.95 .85
37 2
5 3.59
.93 37
2 5
3.89 .99
37 ITEM1
ITEM2 ITEM3
ITEM4 ITEM5
ITEM6 Valid N listwise
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation
Lampiran ix
Universitas Sumatera Utara
Descriptive Statistics Pertimbangan Auditor
Descriptive Statistics
37 1
5 3.03
1.48 37
1 5
2.81 1.47
37 1
5 3.24
1.26 37
1 5
3.14 1.27
37 1
5 3.11
1.26 37
1 5
2.95 1.51
37 1
5 2.97
1.38 37
1 5
3.08 1.34
37 1
5 2.84
1.24 37
1 5
2.95 1.41
37 ITEM1
ITEM2 ITEM3
ITEM4 ITEM5
ITEM6 ITEM7
ITEM8 ITEM9
ITEM10 Valid N listwise
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation
Lampiran x
Universitas Sumatera Utara
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Budaya Organisasi
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM1 19.9730 12.6937 .4732 .6020
ITEM2 18.5676 15.4189 .2754 .6600 ITEM3 20.6757 16.6697 .1544 .6851
ITEM4 17.8378 15.9174 .3882 .6393 ITEM5 19.7568 12.2447 .4665 .6055
ITEM6 18.6486 13.8453 .4662 .6077 ITEM7 18.9730 13.7492 .4412 .6140
Reliability Coefficients N of Cases = 37.0 7 items
Alpha = .6684 Standardized item alpha = .6654
Universitas Sumatera Utara
Lampiran x Uji ke-2
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM1 14.4054 8.9700 .3942 .6504
ITEM4 12.2703 11.4249 .3499 .6675 ITEM5 14.1892 8.3243 .4285 .6390
ITEM6 13.0811 9.2988 .4977 .6018 ITEM7 13.4054 8.7477 .5539 .5737
Reliability Coefficients 5 items Alpha = .6790 Standardized item alpha = .6927
Lampiran xi
Universitas Sumatera Utara
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Konflik Peran
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM1 17.0541 14.1637 .0788 .6848
ITEM2 17.8649 12.4535 .2095 .6755 ITEM3 18.1622 10.5285 .4692 .6021
ITEM4 18.5676 10.3078 .6483 .5547 ITEM5 19.1351 12.5646 .3899 .6312
ITEM6 17.1351 14.2868 .0312 .6957 ITEM7 18.8378 11.9730 .3258 .6427
ITEM8 18.5405 9.4219 .6732 .5336 Reliability Coefficients 8 items
Alpha = .6653 Standardized item alpha = .6345
Lampiran xi
Universitas Sumatera Utara
Uji Ke-2
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM3 6.0270 5.3604 .3984 .8265
ITEM4 6.4324 4.4745 .8240 .5884 ITEM5 7.0000 6.6111 .3965 .8013
ITEM8 6.4054 4.0255 .7822 .5964 Reliability Coefficients 4 items
Alpha = .7751 Standardized item alpha = .7771
Lampiran xii
Universitas Sumatera Utara
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kompleksitas Tugas
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM1 19.6757 4.0030 .4892 .1383
ITEM2 19.7027 3.3258 .3614 .0931 ITEM3 19.7838 4.1186 .3167 .1955
ITEM4 19.9189 4.2432 .0451 .3503 ITEM5 20.2703 4.2583 .0008 .3945
ITEM6 19.9730 4.3048 -.0419 .4412 Reliability Coefficients 6 items
Alpha = .3157 Standardized item alpha = .4506
Lampiran xii
Universitas Sumatera Utara
Uji Ke-2
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM1 4.1622 .6952 .4232 .
ITEM2 4.1892 .2132 .4232 . Reliability Coefficients 2 items
Alpha = .5280 Standardized item alpha = .5947
Lampiran xiii
Universitas Sumatera Utara
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pertimbangan Auditor
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM1 27.0811 31.8544 .6444 .5433
ITEM2 27.2973 33.3814 .5469 .5687 ITEM3 26.8649 34.7868 .5707 .5725
ITEM4 26.9730 34.5270 .5799 .5697 ITEM5 27.0000 40.7778 .1514 .6542
ITEM6 27.1622 40.9174 .0844 .6744 ITEM7 27.1351 51.0090 -.4099 .7556
ITEM8 27.0270 38.8048 .2524 .6361 ITEM9 27.2703 39.7027 .2304 .6395
ITEM10 27.1622 31.4730 .7159 .5293 Reliability Coefficients 10 items
Alpha = .6484 Standardized item alpha = .6495
Lampiran xiii
Universitas Sumatera Utara
Uji ke-2
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E A L P H A
Item-total Statistics Scale Scale Corrected
Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item
Deleted Deleted Correlation Deleted ITEM1 12.1351 19.0646 .7425 .8191
ITEM2 12.3514 20.6787 .6007 .8569 ITEM3 11.9189 21.1321 .7058 .8306
ITEM4 12.0270 21.1937 .6867 .8347 ITEM10 12.2162 20.0631 .6953 .8316
Reliability Coefficients 5 items Alpha = .8633 Standardized item alpha = .8655
Lampiran xiv
Universitas Sumatera Utara
Hasil Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
37 37
37 37
22.49 20.76
23.86 30.11
4.32 3.86
2.26 6.69
.101 .185
.179 .127
.101 .185
.179 .099
-.075 -.084
-.151 -.127
.617 1.123
1.088 .770
.841 .161
.187 .594
N Mean
Std. Deviation Normal Parameters
a,b
Absolute Positive
Negative Most Extreme
Differences
Kolmogorov-Smirnov Z As ymp. Sig. 2-tailed
budaya organis asi
konflik peran kompleksitas
tugas pertimbangan
auditor
Test distribution is Normal. a.
Calculated from data. b.
Lampiran xv
Universitas Sumatera Utara
Histogram
Regression Standardized Residual
1.75 1.50
1.25 1.00
.75 .50
.25 0.00
-.25 -.50
-.75 -1.00
-1.25 -1.50
-1.75 -2.00
Histogram Dependent Variable: pertimbangan auditor
F requency
6 5
4 3
2 1
Std. Dev = .96 Mean = 0.00
N = 37.00
Universitas Sumatera Utara
Lampiran xvi Grafik Normal Plot
Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual Dependent Variable: pertimbangan auditor
Observed Cum Prob
1.00 .75
.50 .25
0.00
E xp
ect ed C
um P
rob
1.00
.75
.50
.25
0.00
Universitas Sumatera Utara
Lampiran xvii Hasil Uji Multikolinieritas
Coeffi cients
a
44.578 14.581
3.057 .004
-.242 .268
-.156 -.901
.374 .958
1.044 -.321
.298 -.185
-1. 079 .289
.975 1.025
-9. 96E -02 .506
-.034 -.197
.845 .982
1.019 Const ant
budaya organis asi konflik peran
kompleksit as t ugas Model
1 B
St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients Beta
St andardi zed
Coeffic ien ts
t Sig.
Tolerance VIF
Collinearity Statistics
Dependent Variable: pertimbangan audit or a.
Scatterplot Hasil Uji Heterokedastisitas
Scatterplot Dependent Variable: pertimbangan auditor
Regression Standardized Predicted Value
2 1
-1 -2
-3
R egr
essi on S
tudent ize
d R esi
dual
2 1
-1 -2
-3
Universitas Sumatera Utara
Lampiran xviii Hasil Analisis Regresi, Uji t, dan Uji F
Coeffi cients
a
44.578 14.581
3.057 .004
-.242 .268
-.156 -.901
.374 -.321
.298 -.185
-1. 079 .289
-9. 96E -02 .506
-.034 -.197
.845 Const ant
budaya organis asi konflik peran
kompleksit as t ugas Model
1 B
St d. E rror Unstandardized
Coeffic ients Beta
St andardi zed
Coeffic ien ts
t Sig.
Dependent Variable: pertimbangan audit or a.
ANOV A
b
83.740 3
27.913 .602
.618
a
1529.827 33
46.358 1613.568
36 Regres sion
Residual Total
Model 1
Sum of Squares
df Mean S quare
F Sig.
Predic tors: Constant, komplek sitas tugas, konflik peran, budaya organis asi a.
Dependent Variable: pertimbangan audit or b.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran xix Kuisioner Penelitian
IDENTITAS RESPONDEN
Mohon BapakIbuSdri mengisi semua pertanyaan sesuai dengan data pribadi
• Nama
: .................................................................boleh tidak diisi •
Usia : .............................................................................................
• Jenis Kelamin: Pria
Wanita •
Pendidikan terakhir : D3 S1 S2 S3 •
Nama KAP tempat Anda Bekerja : .........................................................
• Pengalaman kerja di KAP
: ......... Tahun ........... Bulan Pilih dengan memberikan tanda silang x
Kuisioner Penelitian
A. BUDAYA ORGANISASI Petunjuk: Mohon BapakIbuSaudara memberikan pendapat atas pernyataan-
Kategori