cita-citanya kelak di kemudian hari, menentukan perilaku individu di masa kini yang berbeda-beda pula Sunaryo, 2004; Purwanto, 2005.
Perilaku manusia terbentuk karena adanya kebutuhan. Menurut Maslow, manusia memiliki 5 kebutuhan dasar, yaitu: kebutuhan fisiologisbiologis, kebutuhan
rasa aman, kebutuhan mencintai dan dicintai, kebutuhan harga diri, dan kebutuhan aktualisasi diri Sunaryo, 2004.
2.1.1. Faktor-faktor yang Memengaruhi Perilaku
Perilaku manusia adalah refleksi dari berbagai gejala kejiwaan seperti pengetahuan, persepsi, minat, keinginan, sikap, dan lain-lain. Hal-hal yang
mempengaruhi perilaku seseorang sebagian terletak dalam diri individu sendiri yang disebut juga faktor intern sebagian lagi terletak di luar dirinya atau disebut dengan
faktor ekstern yaitu faktor lingkungan. Menurut Simamora 2004, faktor penyebab masalah kesehatan adalah faktor
perilaku dan faktor non perilaku. Faktor perilaku khususnya perilaku kesehatan dipengaruhi oleh 3 faktor yaitu:
a. Faktor predisposisi predisposing factor, yang terwujud dalam pengetahuan,
sikap, kepercayaan tradisi, dan keyakinan nilai-nilai dari seseorang. b.
Faktor pendukung enabling factor, yang terwujud dalam lingkungan fisik tersedia atau tidaknya fasilitas kesehatan
c. Faktor pendorong reinforcing factor, yang terwujud dalam sikap perilaku seperti
dari pada petugas kesehatan dan petugas lain, keluarga dan per group.
Universitas Sumatera Utara
Tim ahli WHO dalam Milvariani 2005, menganalisa bahwa yang menyebabkan seseorang itu berperilaku ada 4 alasan pokok yaitu :
a. Pemikiran dan perasaan. Bentuk pemikiran dan perasaan ini adalah pengetahuan,
kepercayaan, sikap, dan lain–lain. b.
Orang penting sebagai referensi. Apabila seseorang itu penting bagi kita, maka apapun yang ia katakan dan lakukan cenderung untuk kita contoh. Orang inilah
yang kita anggap kelompok referensi, seperti guru, kepala suku dan lain - lain c.
Sumber-sumber daya. Termasuk disini adalah fasilitas-fasilitas, misalnya : waktu, uang, tenaga kerja, keterampilan, pelayanan. Pengaruh sumber daya terhadap
perilaku dapat bersifat positif maupun negatif. d.
Kebudayaan. Perilaku normal, kebiasaan, nilai-nilai dan pengadaan sumber daya di dalam suatu masyarakat akan menghasilkan suatu pola hidup yang disebut
kebudayaan. Perilaku yang normal adalah salah satu aspek dari kebudayaan dan selanjutnya kebudayaan mempunyai pengaruh yang dalam terhadap perilaku.
Dari uraian tersebut di atas, dapat dilihat alasan seseorang untuk berperilaku. Oleh sebab itu, perilaku yang sama diantara beberapa orang dapat berbeda–beda
penyebab atau latar belakangnya. Perilaku yang optimal akan memberi dampak pada status kesehatan yang optimal juga. Perilaku yang optimal adalah seluruh pola
kekuatan, kebiasaan pribadi atau masyarakat baik secara sadar atau tidak yang mengarah kepada upaya pribadi atau masyarakat untuk menolong dirinya sendiri dari
masalah kesehatan. Pola kelakuan kebiasaan yang berhubungan dengan tindakan promotif, preventif harus ada pada setiap pribadi atau masyarakat.
Universitas Sumatera Utara
Menurut Notoatmodjo 2010 bahwa pengertian perilaku dapat dibatasi sebagai jiwa berpendapat, berpikir, bersikap dan sebagainya. Untuk memberikan
respon terhadap situasi di luar objek tersebut. Respon ini dapat bersifat pasif tanpa tindakan. Bentuk operasional dari perilaku dapat dikelompokkan menjadi 3 jenis
yaitu : a.
Perilaku dalam bentuk pengetahuan, yaitu dengan mengetahui situasi dan rangsangan
b. Perilaku dalam bentuk sikap, yaitu tanggapan batin terhadap keadaan atau
rangsangan dari luar diri si subjek sehingga alam itu sendiri akan mencetak perilaku manusia yang hidup di dalamnya, sesuai dengan sifat keadaan alam
tersebut lingkungan fisik dan keadaan lingkungan sosial budaya yang bersifat non fisik tetapi mempunyai pengaruh kuat terhadap pembentukan prilaku
manusia. Lingkungan ini adalah merupakan keadaan masyarakat dan segala budidaya masyarakat itu lahir dan mengembangkan perilakunya.
c. Perilaku dalam bentuk tindakan, yang sudah konkrit berupa perbuatan terhadap
situasi dan suatu rangsangan dari luar. Menurut Green 2000, ada tiga faktor utama yang mempengaruhi perilaku
yaitu: a.
Faktor-faktor predisposisi predisposing factor terwujud dalam: 1
Pengetahuan, adalah hasil dari tahu yang terjadi melalui proses sensori khususnya mata dan telinga terhadap obyek tertentu. Pengetahuan merupakan
domain yang sangat penting untuk terbetuknya perilaku terbuka overt
Universitas Sumatera Utara
behavior. Perilaku yang didasari pengetahuan umumnya bersifat langgeng Sunaryo, 2004; Notoatmodjo, 2010.
2 Sikap, adalah respon tertutup seseorang terhadap suatu stimulus atau obyek,
baik yang bersifat intern maupun ekstern sehingga manifestasinya tidak dapat langsung dilihat, tetapi hanya dapat ditafsirkan terlebih dahulu dari perilaku
yang tertutup tersebut. Sikap secara realitas menunjukkan adanya kesesuaian respon terhadap stimulus tertentu Sunaryo, 2004; Purwanto, 2005.
Tingkatan respon adalah menerima receiving, merespon responding, enghargai valuing, dan bertanggung jawab responsible Sunaryo, 2004;
Purwanto, 2005. 3
Nilai-nilai, atau norma yang berlaku akan membentuk perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai atau norma yang telah melekat pada diri seseorang Green,
2000. 4
Kepercayaan, seseorang yang mempunyai atau meyakini suatu kepercayaan tertentu akan mempengaruhi perilakunya dalam menghadapi suatu penyakit
yang akan berpengaruh terhadap kesehatannya Green, 2000. 5
Persepsi, merupakan proses yang menyatu dalam diri individu terhadap stimulus yang diterimanya. Persepsi merupakan proses pengorganisasian,
penginterpretasian terhadap rangsang yang diterima oleh organisme atau individu sehingga merupakan sesuatu yang berarti dan merupakan respon
yang menyeluruh dalam diri individu. Oleh karena itu dalam penginderaan orang akan mengaitkan dengan stimulus, sedangkan dalam persepsi orang
Universitas Sumatera Utara
akan mengaitkan dengan obyek. Persepsi pada individu akan menyadari tentang keadaan sekitarnya dan juga keadaan dirinya. Orang yang mempunyai
persepsi yang baik tentang sesuatu cenderung akan berperilaku sesuai dengan persepsi yang dimilikinya Sunaryo, 2004; Notoatmodjo, 2010.
b. Faktor-faktor pendukung enabling factor
Faktor pendukung merupakan faktor pemungkin. Faktor ini bias sekaligus menjadi penghambat atau mempermudah niat suatu perubahan perilaku dan
perubahan lingkungan yang baik Green, 2000. Faktor pendukung enabling factor mencakup ketersediaan sarana dan
prasarana atau fasilitas. Sarana dan fasilitas ini pada hakekatnya mendukung atau memungkinkan terwujudnya suatu perilaku, sehingga disebut sebagai faktor
pendukung atau faktor pemungkin. c.
Faktor-faktor pendorong reinforcing factor Faktor-faktor pendorong reinforcing factor merupakan penguat terhadap
timbulnya sikap dan niat untuk melakukan sesuatu atau berperilaku. Suatu pujian, sanjungan dan penilaian yang baik akan memotivasi, sebaliknya hukuman dan
pandangan negatif seseorang akan menjadi hambatan proses terbentuknya perilaku. Hal yang paling berpengaruh terhadap perubahan perilaku jumantik adalah motivasi.
2.2. Motivasi
