HUTANG DIVIDEN DIVIDENDS PAYABLE

PT BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS Tbk. AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2009 With Comparative Figures for the Year Ended December 31, 2008 Expressed in Thousand Rupiah, unless otherwise stated 60 23. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 23. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION Perusahaan dan Anak perusahaan menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti untuk seluruh karyawan tetap yang memenuhi syarat. Aset program pensiun Perusahaan dan Anak perusahaan AGW, BPP dan HIM dikelola oleh Dana Pensiun Bakrie yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. The Company and Subsidiaries have defined retirement benefit plans covering substantially all of their eligible permanent employees. The pension plan’s assets of the Company and Subsidiaries AGW, BPP and HIM are being managed by Dana Pensiun Bakrie, which was established based on the decision letter of the Minister of Finance of the Republic of Indonesia. Dana pensiun dibebankan dalam beban usaha biaya jasa kini dan amortisasi biaya jasa lalu berdasarkan penilaian aktuaria. Program ini efektif sejak tanggal 1 Januari 1996 untuk Perusahaan dan 9 Juni 1999 untuk Anak perusahaan. The retirement benefit costs charged to operations current-service cost and amortization of past-service cost are based on actuarial valuation. This plan has been effective since January 1, 1996 for the Company and June 9, 1999 for the Subsidiaries. Aset dana pensiun terutama terdiri dari deposito berjangka, surat-surat berharga dan investasi jangka panjang dalam bentuk saham. The pension plan’s assets consist mainly of time deposits, marketable securities and long-term investment in shares. Penilaian aktuaria terakhir atas dana pensiun Perusahaan dan Anak perusahaan per tanggal 31 Desember 2009 dan 2008, PT Rileos Pratama, aktuaris independen, menggunakan metode “Projected Unit Credit” dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: The Company and Subsidiaries’ retirement benefit costs as of December 31, 2009 and 2008, were calculated by PT Rileos Pratama, independent actuary firm, using the “Projected Unit Credit” method with assumption as follows: Perusahaan dan Anak perusahaan The Company and Subsidiaries Tingkat diskonto 11 untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2009 Discount rate 11 for the year ended December 31, 2009 12 untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2009 12 for the year ended December 31, 2008 Rate of salary increase Tingkat kenaikan gaji tahunan 8 per year Tingkat kematian Tabel Mortalitas CSO 1980 Mortality rate Mortality Table CSO 1980 Usia pensiun normal 55 tahun 55 years Normal pension age Tingkat pengunduran diri peserta 10 usia 25 tahun dan menurun Participants’ resignation 10 age 25 years and declined rate Proporsional sd 0 Proportionally until usia 45 tahun age 45 years Tingkat cacat 1 dari from CSO 1980 Handicap rate Tingkat pengunduran dipercepat 2 usia 45 -54 tahun Accelerate resignation rate 2 age 45 - 54 years PT BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS Tbk. AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2009 With Comparative Figures for the Year Ended December 31, 2008 Expressed in Thousand Rupiah, unless otherwise stated 61 23. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA Lanjutan 23. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION Continued Rincian beban penyisihan imbalan kerja Perusahaan dan Anak perusahaan yang diakui pada laporan laba rugi konsolidasian adalah sebagai berikut : The details of retirement benefit expense of the Company and Subsidiaries in the consolidated statements of income were as follows : 2009 2008 Biaya jasa kini 1.458.361 782.228 Current-service cost Biaya bunga 874.103 640.957 Interest cost Amortisasi biaya Amortization of past-service jasa lalu non-vested 187.148 284.208 cost non-vested Amortisasi keuntungan Amortization of actuarial kerugian aktuaria 122.272 9.795 losses gains Biaya jasa lalu vested 918.382 571.718 Past service cost vested Jumlah 1.723.502 1.145.470 Total Beban atas imbalan kerja karyawan disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Umum dan Administrasi” dalam laporan laba rugi konsolidasian tahun berjalan. The retirement benefit expense is presented as part of “General and Administrative Expenses” in the consolidated statements of income for the current year. Jumlah penyisihan imbalan kerja yang diakui dalam neraca konsolidasian adalah sebagai berikut: Employee benefits obligation presented in the consolidated balance sheets was as follows : 2009 2008 Present value of Nilai kini kewajiban 71.480.879 73.262.167 defined benefits obligation Nilai aset program 64.566.018 56.109.519 Fair value of plan assets Selisih lebih nilai kini Excess of fair value of liabilities kewajiban 6.914.861 17.152.648 over plan assets Biaya jasa lalu yang belum Unamortized past-service diamortisasi non-vested 428.134 737.554 cost non-vested Keuntungan aktuaria yang belum diakui 13.648.669 15.545.733 Unrecognized actuarial gains Bersih 20.135.396 31.960.827 Net Rekonsiliasi imbalan kerja karyawan yang disajikan di neraca konsolidasian adalah sebagai berikut: Reconciliation of employee benefits obligation presented on the consolidated balance sheets is as follows: 2009 2008 Awal tahun 31.960.827 41.065.873 Beginning balance Biaya yang dibebankan Expenses charged in untuk tahun berjalan 1.723.502 1.145.470 the current year Manfaat yang dibayar 13.548.933 10.250.516 Benefits paid Akhir tahun 20.135.396 31.960.827 Ending balance