the Indonesian language.
PT CITRA TUBINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 30 Juni 2012, 31 Desember 2011
Dan 1 Januari 201131 Desember 2010 TIDAK DIAUDIT
Dan Enam Bulan Yang Berakhir Pada Tanggal- tanggal 30 Juni 2012 Dan 2011 TIDAK DIAUDIT
Disajikan dalam dolar AS, kecuali dinyatakan lain PT CITRA TUBINDO Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS June 30, 2012, December 31, 2011
And January 1, 2011December 31, 2010 UNAUDITED
And Six Months Ended June 30, 2012 And 2011 UNAUDITED
Expressed in U.S. dollars, unless otherwise stated
32
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan
2. SUMMARY OF
SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES continued s. Laba per saham lanjutan
s. Earnings per share continued
Laba per saham dihitung dengan membagi laba periode berjalan dengan jumlah rata-rata
tertimbang saham
pada periode
yang bersangkutan. Jumlah rata-rata tertimbang
saham yang beredar adalah sebanyak 800.000.000 saham pada tanggal 30 Juni
2012, 31 Desember 2011 dan 1 Januari 201131 Desember 2010.
Earnings per share is calculated by dividing the income for the period by the weighted average
number of shares outstanding during the period. The weighted average number of shares
outstanding is 800,000,000 shares at June 30, 2012, December 31, 2011 and January 1,
2011December 31, 2010.
t. Provisi
t. Provisions
Provisi diakui jika Grup memiliki liabilitas kini baik
bersifat hukum
maupun bersifat
konstruktif jika, sebagai akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinan penyelesaian liabilitas
tersebut mengakibatkan arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi dan
total liabilitas tersebut dapat diestimasi secara andal.
Provisions are recognized when the Group has a present obligation legal or constructive
where, as a result of a past event, it is probable that an outflow of resources embodying
economic benefits will be required to settle the obligation and a reliable estimate can be made
of the amount of the obligation.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi
terbaik yang paling kini. Jika kemungkinan besar tidak terjadi arus keluar sumber daya
yang mengandung manfaat ekonomi untuk menyelesaikan liabilitas tersebut, maka provisi
dibatalkan. Provisions are reviewed at each reporting date
and adjusted to reflect the current best estimate. If it is no longer probable that an
outflow of resources embodying economic benefits will be required to settle the obligation,
the provision is reversed.
u. Penyisihan beban imbalan kerja u. Provision for employee benefits
Efektif 1 Januari 2012, Grup menerapkan PSAK No. 24 Revisi 2010, Imbalan Kerja,
yang mengatur diperbolehkannya entitas untuk menerapkan metode yang sistematis atas
pengakuan
yang lebih
cepat dari
kerugiankeuntungan aktuarial, yang antara lain adalah pengakuan langsung dari seluruh
keuntungankerugian aktuarial. Grup tidak memilih metode ini namun tetap menggunakan
metode pengakuan keuntungankerugian yang jatuh diluar “koridor”.
Effective on January 1, 2012, the Group follows PSAK No. 24 Revised 2010, “Employee
Benefits”, which regulates the permission for entities to adopt certain systematic methods of
faster recognition, which include, among others, immediate recognition of all actuarial gains and
losses. The Group opted not to apply this method but continually used the previous
actuarial gainloss recognition method which fall outside the “corridor”.
Penerapan PSAK No. 24 Revisi 2010 tidak memberikan pengaruh yang berarti pada
pelaporan keuangan
kecuali untuk
pengungkapan yang terkait. The adoption of PSAK No. 24 Revised 2010
has no significant impact on the financial reporting except for the related disclosures.
Grup mengakui liabilitas imbalan kerja yang tidak didanai sesuai dengan Undang-undang
Ketenagakerjaan No.
132003, tanggal
25 Maret 2003. Berdasarkan PSAK No. 24 Revisi 2004, beban imbalan kerja ditentukan
dengan metode penilaian aktuaris “Projected Unit Credit”.
The Group recognized its unfunded employee benefits liability in accordance with Labor Law
No. 132003 dated March 25, 2003. Under PSAK No. 24 Revised 2004, the cost of
providing employee benefits is determined using
the projected-unit-credit
actuarial
valuation method.
the Indonesian language.
PT CITRA TUBINDO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 30 Juni 2012, 31 Desember 2011
Dan 1 Januari 201131 Desember 2010 TIDAK DIAUDIT
Dan Enam Bulan Yang Berakhir Pada Tanggal- tanggal 30 Juni 2012 Dan 2011 TIDAK DIAUDIT
Disajikan dalam dolar AS, kecuali dinyatakan lain PT CITRA TUBINDO Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS June 30, 2012, December 31, 2011
And January 1, 2011December 31, 2010 UNAUDITED
And Six Months Ended June 30, 2012 And 2011 UNAUDITED
Expressed in U.S. dollars, unless otherwise stated
33
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan
