43
sebagai resapan air. Di sekeliling kolam ditanami tanaman yang selain berfungsi sebagai penyejuk dan penyerap karbon juga berfungsi untuk mengurangi
pencemaran udara, sehingga secara finansial selain menghasilkan keuntungan berupa materi, di sisi lain Vizan Farm juga turut serta mengurangi efek pemanasan
global.
5.2. Lokasi Perusahaan
Vizan Farm memiliki lokasi unit kegiatan produksi budidaya ikan hias yaitu di Jl. Rapi Rt 05 Rw 01, Pondok Petir, Bojongsari, Depok 16517, Jawa Barat.
Dari sisi infrastruktur berupa tanah, secara perlahan tanah yang semual hanya seluas 900 m
2
pada tahun 2005, menjadi 3000 m
2
pada tahun 2008 dan menjadi sekitar 3300 m
2
pada tahun 2009. Pada bagian depan Utara Vizan Farm berbatasan dengan Jl. Rapi, sebelah timur berbatasan dengan tanah penduduk
sedangkan sebelah Selatan dan Barat berbatasan dengan kompleks perumahan Pesona
Adanya lokasi kegiatan yang bertempat di Bojong Sari sangat menguntungkan, karena memiliki akses ke daerah-daerah seperti Bogor, Depok,
Tanggerang, maupun Jakarta sehingga transportasi pun mudah di jangkau. berguna untuk penyesuaian lingkungan antara kualitas air yang tersedia di
masing-masing lokasi. Dengan kualitas air yang diinginkan sesuai kebutuhan berbagai jenis ikan hias yang akan dibudidayakan di lokasi tersebut. Peta wilayah
Vizan Farm dapat dilihat pada Lampiran 2.
5.3. Struktur Organisasi Perusahaan
Struktur organisasi di Vizan Farm dipimpin oleh seorang manejer. Dan semua yang memegang wewenang diputuskan oleh menejer. Seorang menejer
dibantu oleh dua orang wakil menejer, yaitu pada bagian administrasi keuangan dan juga pemasaran. dan ada tiga orang karyawan yang dibawahi oleh bagian
pemasaran. Yang terdapat di masin-masing bagian produksi. Adapun produksi 1 terdapat di hatceri 1, produksi 2 di hatceri 2, sedangkan produksi 3 mengerjakan
di kolam dan bak-bak yang ada di luar hatceri. adapun lulusan-lulusan tenaga kerja yang ada di Vizan farm adalah sebagai berikut Tabel 5 :
44
Tabel 5. Tingkat Pendidikan Karyawan di Vizan Farm
No Tingkat Pendidikan
Jumlah orang
Jabatan
1 D3
1 Manajer dan staff administrasi
keuangan serta penanggung jawab produksi
2 SMA
2 Pelaksana kegiatan produksi
dan pemasaran 3
SMP 2
Pelaksana kegiatan produksi
Pada dasarnya, masing-masing karyawan bertanggung jawab sesuai dengan tugasnya, akan tetapi tetap saling membantu apabila terjadi pekerjaan
berlebih di bagian lainnya seperti sortir, packing dan pengiriman ke pembeli. Adapun struktur organisasi di Vizan Farm tercantum di Gambar 5.
Gambar 4. Struktur organisasi di Vizan Farm Struktur organisasi garis memiliki keuntungan; yaitu memudahkan
pengendalian kegiatan-kegiatan perusahaan dan mempermudahkan sistem pengupahaan, motivasi dan pengendalian yang sederhana dan informal.
Sedangkan kekurang dari struktur organisasi ini adalah sangat tergantung pada
Administrasi dan Keuangan
Produksi 1 Farm Manager
Produksi 3 Produksi dan
pemasaran
Produksi 2 Fasilitas dan
pemeliharaan
45
pimpinan perusahaan, sehingga pimpinan menanggung beban pekerjaan yang cukup besar dan kegiatan-kegiatan lebih terpusat pada operasi harian
Waktu kerja yang dimiliki oleh tenaga kerja yang berada Vizan Farm adalah dari pukul 07.00-16.00 WIB dengan satu jam waktu istirahat, dari pukul
12.00 WIB sampai pukul 13.00 WIB. Pemberian pakan dilakukan tiga kali sehari antara lain pada pukul 07.00 WIB, pukul 12.00 WIB, dan pukul 16.00 WIB.
Masing-masing karyawan mempunyai tugas dan tanggung jawab terhadap pekerjaannya, pukul 07.00-12.00 WIB waktu yang digunakan untuk
membersihkan akuarium dan bak dari kotoran ikan dan sisa-sisa pakan, kemudian pergantian air, pemberian pakan, pemberian obat jika ada ikan yang terserang
penyakit, menyediakan sarana untuk persiapan pemijahaan dan mengontrol keadaan ikan, setelah jam istirahat karyawan memberian pakan ke dua, serta
menyiapkan ikan kedalam akuarium khusus untuk ikan pesanan yang akan dikirim ke eksportir maupun ke pedagang pengumpul dan pukul 16.00 WIB pemberian
pakan ke tiga untuk ikan hias. Jika ada pemesanan ikan untuk dikirim, karyawan yang ada di vizan farm
akan saling membantu apabila pekerjaan yang telah menjadi tanggung jawabnya telah terselesaikan. Karena sebelum proses pengepakan ikan yang akan dikirim
harus di grading terlebih dahulu. Jadi karyawan yang ada biasanya telah membagi kerja dalam proses pengepakan, ada yang memindahkan ikan ke dalam baskom
untuk di grading, lalu ada yang melakukan grading ikan, dan ada yang melakukan pengepakan itu sendiri. Namun jika ada permintaan yang banyak maka jam kerja
dapat ditambah, walaupun pada malam hari. Perusahaan tidak memberikan upah lembur , hal ini dikarenakan sudah dianggap sebagai kewajiban karyawan.
Karyawan tidak mendapatkan hari libur kecuali hari raya atau meminta cuti. Gaji
yang diberikan pada bagian produksi dan pemasaran adalah sebesar Rp 2.000.000,00bulan. Sedangkan gaji karyawan yang diberikan adalah sebesar Rp
1.000.000,00bulan.
46
5.4. Fasilitas Budidaya
