G. Metode Analisa Data
Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB, maka
metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana . Keseluruhan analisa data dilakukan dengan menggunakan fasilitas
komputerisasi SPSS 20.0 for windows. Sebelum data-data yang terkumpul dianalisa, maka terlebih dahulu dilakukan uji asumsi yang meliputi:
1. Uji Normalitas
Uji normalitas adalah pengujian bahwa sampel yang dihadapi adalah berasal dari populasi yang terdistribusi normal. Uji normalitas ini
dilakukan dengan menggunakan uji one sample kolmogorov-smirnov.
2. Uji Linearitas
Uji linearitas ini digunakan untuk mengetahui apakah data distribusi penelitian yaitu variabel bebas persepsi dukungan organisasi dan
variabel tergantung OCB memiliki hubungan linier. Uji linearitas dilakukan dengan menggunakan teknik uji F.
H. Uji Coba Alat Ukur
Menurut Azwar 2000 tujuan dilakukan uji coba alat ukur adalah untuk melihat seberapa jauh alat ukur dapat mengukur dengan tepat apa yang
hendak diukur dan seberapa jauh alat ukur menunjukkan kecermatan pengukuran.
1. Hasil Uji Coba Skala Organizational Citizenship Behavior
Jumlah skala organizational citizenship behavior yang diujicobakan terdiri dari 40 aitem. Setelah dilakukan analisis aitem, diperoleh 21 aitem
yang memiliki nilai diskriminasi diatas 0,3 dan terdapat 19 aitem yang gugur. Hasil uji coba terhadap skala organizational citizenship behavior
menunjukkan koefisien α sebesar 0,841.
Tabel 5. Distribusi Aitem Skala Organizational Citizenship Behavior
Setelah Uji Coba
Aspek Favorable
Unfavorable Total Bobot
Nomor Aitem
Jumlah Aitem
Nomor Aitem
Jumlah Aitem
Helping behavior
1,5,9,16, 20
5 13
1 6
28,57
Conscientiousn ess
6,10,14 3
2,17 2
5 23,80
Sportsmanship 3,18
2 7,11,15,
21 4
6 28,57
Civic virtue 8,12
2 4,19
2 4
19,04
Total 12
9 21
100
2. Hasil Uji Coba Skala persepsi Dukungan Organisasi
Kategori