H
1
: b
i
≠ 0 Komunikasi, komitmen organisasi dan insentif berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara I
Persero Langsa dimana i = 1, 2, 3
Untuk menguji hipotesis yang diajukan diterima atau ditolak digunakan statistik t uji dua sisi. Rumus yang digunakan untuk statistik t t test adalah sebagai
berikut:
i i
Sb b
t
dimana: b
i
= nilai koefisien variabel independen X
i
Sb
i
= standard error dari variabel independen X
i
Jika t
hitung
t
tabel
, maka H diterima dan H
1
ditolak, dan jika t
hitung
t
tabel
, maka H
ditolak dan H
1
diterima. Pengujian hipotesis secara simultan maupun parsial dilakukan dengan
menggunakan software pengolahan data Statistical Package for Social Sciences SPSS versi 17.
3.8.2. Model Analisis Data Hipotesis Kedua
Model analisis data yang digunakan untuk hipotesis kedua adalah analisis regresi berganda, dengan formulasi sebagai berikut:
Y = a + b
1
Χ
1
+ b
2
Χ
2
+ b
3
Χ
3
+ e dimana :
Universitas Sumatera Utara
Y = Komitmen organisasi
a = konstanta
X
1
= Karakteristik pekerjaan X
2
= Peluang karier dalam perusahaan X
3
= Dukungan perusahaan b
1,
b
2,
b
3
= Koefisien regresi, i = 1, 2, 3
e = term of error
Pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen diuji dengan tingkat kepercayaan confidence interval 95 atau
α = 5. Kriteria pengujian hipotesis secara serempak simultan adalah sebagai berikut:
H : b
1
, b
2
, b
3
= 0 Karakteristik pekerjaan, peluang karier dalam perusahaan, dan dukungan perusahaan secara serempak tidak berpengaruh
terhadap komitmen organisasi pada Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara I Persero Langsa.
H
1
: b
1
, b
2
, b
3
≠ 0 Karakteristik pekerjaan, peluang karier dalam perusahaan, dan dukungan perusahaan secara serempak berpengaruh terhadap
komitmen organisasi pada Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara I Persero Langsa.
Untuk menguji hipotesis yang diajukan diterima atau ditolak digunakan statistik F F test. Rumus yang digunakan untuk statistik F F test adalah:
F = Mean Square Regression Mean Square Error
Universitas Sumatera Utara
Jika F
hitung
F
tabel
, maka H diterima dan H
1
ditolak, dan jika F
hitung
F
tabel
, maka H
ditolak dan H
1
diterima. Kriteria pengujian hipotesis secara parsial adalah sebagai berikut:
H : b
i
= 0 Karakteristik pekerjaan, peluang karier dalam perusahaan, dan dukungan perusahaan tidak berpengaruh secara parsial terhadap komitmen
organisasi pada Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara I Persero Langsa.
H
1
: b
i
≠ 0 Karakteristik pekerjaan, peluang karier dalam perusahaan, dan dukungan perusahaan berpengaruh secara parsial terhadap komitmen organisasi
pada Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara I Persero Langsa. dimana i = 1, 2, 3
Untuk menguji hipotesis yang diajukan diterima atau ditolak digunakan statistik t uji dua sisi. Rumus yang digunakan untuk statistik t t test adalah sebagai
berikut:
i i
Sb b
t
dimana: b
i
= nilai koefisien variabel independen X
i
Sb
i
= standard error dari variabel independen X
i
Jika t
hitung
t
tabel
, maka H diterima dan H
1
ditolak, dan jika t
hitung
t
tabel
, maka H
ditolak dan H
1
diterima. Pengujian hipotesis secara simultan maupun parsial dilakukan dengan
Universitas Sumatera Utara
menggunakan software pengolahan data Statistical Package for Social Sciences SPSS versi 17.
3.9. Uji Asumsi Klasik
