Penjelasan Responden Atas Variabel Dukungan Perusahaan

2. Penjelasan responden atas peluang karir yang diberikan perusahaan kepada setiap pegawai menunjukkan responden yang berjumlah 33 orang 45,8 menyatakan bahwa peluang karir yang diberikan perusahaan kepada setiap pegawai adalah sangat berpeluang. Sekitar 22 orang 30,6 menyatakan berpeluang, 12 orang 16,7 menyatakan sangat berpeluang sekali, dan 5 orang 6,9 menyatakan kurang berpeluang. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan peluang karir yang diberikan perusahaan kepada setiap pegawai adalah sangat berpeluang. Adanya peluang karier yang diberikan perusahaan juga merupakan jaminan peluang karier bagi pegawai di dalam perusahaan. 3. Penjelasan responden atas peluang karier pegawai dalam perusahaan menunjukkan responden yang berjumlah 35 orang 48,6 menyatakan bahwa peluang karier pegawai dalam perusahaan adalah sangat berpeluang. Sekitar 21 orang 29,2 menyatakan berpeluang, 13 orang 18,1 menyatakan sangat berpeluang sekali, dan 3 orang 4,2 menyatakan kurang berpeluang. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan peluang karier pegawai dalam perusahaan adalah sangat berpeluang. Peluang karier yang jelas dalam perusahaan akan memberikan motivasi kepada pegawai untuk bekerja lebih baik karena peluang karier yang lebih tinggi sedang menunggu para pegawai dengan kinerja yang baik sesuai dengan kriteria yang ditentukan perusahaan.

4.1.3.7. Penjelasan Responden Atas Variabel Dukungan Perusahaan

Hasil penelitian berdasarkan jawaban responden atas variabel dukungan perusahaan dapat dilihat pada Tabel 4.11. berikut ini: Universitas Sumatera Utara Tabel 4.11. Penjelasan Responden Atas Variabel Dukungan Perusahaan No Indikator Penilaian Jawaban Jumlah orang Persentase 1 Pelaksanaan diklat oleh perusahaan a. Sangat baik sekali b. Sangat baik c. Baik d. Kurang baik 20 23 20 9 27,8 31,9 27,8 12,5 2 Pemberian peluang kepada pegawai untuk mengikuti diklat oleh perusahaan a. Sangat berpeluang sekali b. Sangat berpeluang c. Berpeluang d. Kurang berpeluang 21 25 14 12 29,2 34,7 19,4 16,7 3 Pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan a. Sangat baik sekali b. Sangat baik c. Baik d. Kurang baik 23 28 10 11 31,9 38,9 13,9 15,3 4 Pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh perusahaan a. Sangat baik sekali b. Sangat baik c. Baik d. Kurang baik 21 25 16 10 29,2 34,7 22,2 13,9 Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah Penjelasan responden atas variabel dukungan perusahaan adalah sebagai berikut: 1. Penjelasan responden atas pelaksanaan diklat oleh perusahaan menunjukkan responden yang berjumlah 23 orang 31,9 menyatakan bahwa pelaksanaan diklat oleh perusahaan adalah sangat baik. Sekitar 20 orang 27,8 menyatakan sangat baik sekali dan baik, dan 9 orang 12,5 menyatakan kurang baik. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pelaksanaan diklat oleh perusahaan adalah sangat baik. Hal ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan kemampuan pegawai, perusahaan melakukan pendidikan dan Universitas Sumatera Utara pelatihan secara teratur. 2. Penjelasan responden atas pemberian peluang kepada pegawai untuk mengikuti diklat oleh perusahaan menunjukkan responden yang berjumlah 25 orang 34,7 menyatakan bahwa pemberian peluang kepada pegawai untuk mengikuti diklat oleh perusahaan adalah sangat berpeluang. Sekitar 21 orang 29,2 menyatakan sangat berpeluang sekali, 14 orang 19,4 menyatakan berpeluang, dan 12 orang 16,7 menyatakan kurang berpeluang. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pemberian peluang kepada pegawai untuk mengikuti diklat oleh perusahaan adalah sangat berpeluang. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan berkeinginan untuk meningkatkan kemampuan pegawainya dengan memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh pegawai untuk mengikuti diklat sesuai dengan jenjang kariernya. 3. Penjelasan responden atas pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan menunjukkan responden yang berjumlah 28 orang 38,9 menyatakan bahwa pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan adalah sangat baik. Sekitar 23 orang 31,9 menyatakan sangat baik sekali dan baik, 10 orang 13,9 menyatakan baik, dan 11 orang 15,3 menyatakan kurang baik. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan adalah sangat baik. 4. Penjelasan responden atas pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh perusahaan menunjukkan responden yang berjumlah 25 orang 34,7 menyatakan bahwa pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh Universitas Sumatera Utara perusahaan adalah sangat baik. Sekitar 21 orang 29,2 menyatakan sangat baik sekali, 16 orang 22,2 menyatakan baik, dan 10 orang 13,9 menyatakan kurang baik. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh perusahaan adalah sangat baik. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan memberikan kesempatan yang sama untuk belajar kepada pegawai perusahaan. 4.1.4. Pengujian Asumsi Klasik 4.1.4.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Pertama