2. Penjelasan responden atas peluang karir yang diberikan perusahaan kepada setiap pegawai menunjukkan responden yang berjumlah 33 orang 45,8 menyatakan
bahwa peluang karir yang diberikan perusahaan kepada setiap pegawai adalah sangat berpeluang. Sekitar 22 orang 30,6 menyatakan berpeluang, 12 orang
16,7 menyatakan sangat berpeluang sekali, dan 5 orang 6,9 menyatakan kurang berpeluang. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden
menyatakan peluang karir yang diberikan perusahaan kepada setiap pegawai adalah sangat berpeluang. Adanya peluang karier yang diberikan perusahaan juga
merupakan jaminan peluang karier bagi pegawai di dalam perusahaan. 3. Penjelasan responden atas peluang karier pegawai dalam perusahaan
menunjukkan responden yang berjumlah 35 orang 48,6 menyatakan bahwa peluang karier pegawai dalam perusahaan adalah sangat berpeluang. Sekitar 21
orang 29,2 menyatakan berpeluang, 13 orang 18,1 menyatakan sangat berpeluang sekali, dan 3 orang 4,2 menyatakan kurang berpeluang. Hasil
tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan peluang karier pegawai dalam perusahaan adalah sangat berpeluang. Peluang karier yang jelas
dalam perusahaan akan memberikan motivasi kepada pegawai untuk bekerja lebih baik karena peluang karier yang lebih tinggi sedang menunggu para pegawai
dengan kinerja yang baik sesuai dengan kriteria yang ditentukan perusahaan.
4.1.3.7. Penjelasan Responden Atas Variabel Dukungan Perusahaan
Hasil penelitian berdasarkan jawaban responden atas variabel dukungan perusahaan dapat dilihat pada Tabel 4.11. berikut ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.11. Penjelasan Responden Atas Variabel Dukungan Perusahaan
No Indikator Penilaian
Jawaban Jumlah
orang Persentase
1 Pelaksanaan diklat oleh perusahaan
a. Sangat baik sekali b. Sangat baik
c. Baik
d.
Kurang baik 20
23 20
9 27,8
31,9 27,8
12,5
2 Pemberian peluang kepada pegawai untuk mengikuti diklat oleh
perusahaan a. Sangat berpeluang sekali
b. Sangat berpeluang c. Berpeluang
d. Kurang berpeluang 21
25 14
12 29,2
34,7 19,4
16,7
3 Pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan
a. Sangat baik sekali b. Sangat baik
c. Baik d. Kurang baik
23 28
10 11
31,9 38,9
13,9 15,3
4 Pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh perusahaan
a. Sangat baik sekali b. Sangat baik
c. Baik d. Kurang baik
21 25
16 10
29,2 34,7
22,2 13,9
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Penjelasan responden atas variabel dukungan perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Penjelasan responden atas pelaksanaan diklat oleh perusahaan menunjukkan responden yang berjumlah 23 orang 31,9 menyatakan bahwa pelaksanaan
diklat oleh perusahaan adalah sangat baik. Sekitar 20 orang 27,8 menyatakan sangat baik sekali dan baik, dan 9 orang 12,5 menyatakan kurang baik. Hasil
tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pelaksanaan diklat oleh perusahaan adalah sangat baik. Hal ini menunjukkan bahwa untuk
meningkatkan kemampuan pegawai, perusahaan melakukan pendidikan dan
Universitas Sumatera Utara
pelatihan secara teratur. 2. Penjelasan responden atas pemberian peluang kepada pegawai untuk mengikuti
diklat oleh perusahaan menunjukkan responden yang berjumlah 25 orang 34,7 menyatakan bahwa pemberian peluang kepada pegawai untuk mengikuti diklat
oleh perusahaan adalah sangat berpeluang. Sekitar 21 orang 29,2 menyatakan sangat berpeluang sekali, 14 orang 19,4 menyatakan berpeluang, dan 12 orang
16,7 menyatakan kurang berpeluang. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pemberian peluang kepada pegawai untuk
mengikuti diklat oleh perusahaan adalah sangat berpeluang. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan berkeinginan untuk meningkatkan kemampuan pegawainya
dengan memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh pegawai untuk mengikuti diklat sesuai dengan jenjang kariernya.
3. Penjelasan responden atas pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan
menunjukkan responden yang berjumlah 28
orang 38,9 menyatakan bahwa pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan
adalah sangat baik. Sekitar 23 orang 31,9 menyatakan sangat baik sekali dan baik, 10 orang 13,9 menyatakan baik, dan 11 orang 15,3 menyatakan
kurang baik. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pelaksanaan kesempatan belajar yang ditetapkan perusahaan adalah sangat baik.
4. Penjelasan responden atas pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh perusahaan
menunjukkan responden yang berjumlah 25
orang 34,7
menyatakan bahwa pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh
Universitas Sumatera Utara
perusahaan adalah sangat baik. Sekitar 21 orang 29,2 menyatakan sangat baik sekali, 16 orang 22,2 menyatakan baik, dan 10 orang 13,9 menyatakan
kurang baik. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan pemberian kesempatan belajar kepada pegawai oleh perusahaan adalah sangat
baik. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan memberikan kesempatan yang sama untuk belajar kepada pegawai perusahaan.
4.1.4. Pengujian Asumsi Klasik 4.1.4.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Pertama