Fasilitas Sosial toilet, tempat ibadah, taman, dll Lingkungan kerja AC, exhaust, ruang meeting, dll

109 Bagian B. 1. Apakah Saudara Saudari m elakukan t indakan yang m enjam in out put keluaran bakso yang sehat dan bebas kont am inan hingga sam pai pada konsum en? a. Ya b. Tidak 2. Apakah perusahaan m engadakan program pelat ihan dan pengem bangan bagi karyaw an? a. Ya b. Tidak Kondisi fasilit as yang t ersedia di perusahaan m endukung pelaksanaan kerja saya sebagai karyaw an. pert anyaan 4-6

3. Fasilitas Sosial toilet, tempat ibadah, taman, dll

4. Lingkungan kerja AC, exhaust, ruang meeting, dll

5. Apakah Saudara Saudari m enget ahui nilai-nilai ut am a yang dianut perusahaan? a. Ya b. Tidak 6. Sebut kan nilai-nilai ut am a perusahaan yang anda ket ahui........................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... 7. Apakah Saudara Saudari m em aham i nilai-nilai ut am a yang dianut perusahaan? a. Ya b. Tidak 8. Selam a bekerja di perusahaan ini, saya secara konsist en m enunjukkan kinerja yang ... Tidak pernah mencapai standar Kadang-kadang mencapai standar Rata-rata memenuhi standar Sedikit melebihi standar Selalu jauh melebihi standar 110 Bagian C. Pada bagian ini anda cukup menuliskan checklist √ atau silang X pada jawaban yang paling sesuai. 1. Komitmen Organisasional No. Pernyataan Jawaban Tidak Pernah Hampir tidak pernah Kadang - kadang Sering Selalu 1. Saya hadir sesuai dengan jam kerja yang diberlakukan perusahaan. 2. Saya m enggunakan seragam kerja sesuai at uran ket ent uan yang dit ent ukan perusahaan. 3. Saya m engecek kebersihan diri sebelum hingga selesai bekerja sebagai pem berian jam inan at as out put bakso yang bebas kont am inan. 4. Saya m em buat laporan t erkait hasil kerja secara t epat sebagaim ana ket ent uan perusahaan. 5. Saya m eluangkan w akt u di luar jam kerja unt uk m engadakan diskusi kelom pok unt uk saling bert ukar pikiran dem i kem ajuan perusahaan. 6. Saya berpenam pilan bersih w alaupun saat di luar jam kerja. 7. Saya t idak m erokok w alaupun saat di luar jam kerja. 8. Saya ikut sert a pada acara int ernal perusahaan yang bert ujuan unt uk m eningkat kan keakraban ant ar karyaw an. 111 9. Saya m em berikan inform asi m engenai produk, jadw al prom o, keam anan produk, dan jam inan m ut u produk bakso kepada m asyarakat saat di luar jam kerja. 10. Perusahaan m em berikan rew ard penghargaan apabila saya m enyelesaikan pekerjaan dengan baik dan m elebihi st andar perusahaan. 11. Saya bebas leluasa m engut arakan pendapat t erhadap sesam a karyaw an. 12. Saya m elakukan t indakan yang dapat m enjaga kekom pakkan ant ar karyaw an. 13. Saya m em berikan saran ide unt uk kepent ingan dan kem ajuan perusahaan.

2. Budaya Organisasi

Dokumen yang terkait

Perilaku Konsumen dalam Proses Keputusan Pembelian Bakso Sehat Bakso Atom (Kasus Bakso Sehat Bakso Atom Cabang Bogor)

1 30 106

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN.

0 4 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris p

0 4 18

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSTIKASARI Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen.

0 6 16

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSTIKASARI Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen.

0 3 13

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Dr. Moewardi Surakarta.

0 2 16

Pengaruh Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bakso Boedjangan Cabang Abdul Rahman Saleh.

0 4 16

Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan.

2 8 18

Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan.

0 2 119

Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan di Rumah Sakit

0 1 8