70
D. Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis regresi linier berganda merupakan alat analisis yang bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh secara bersama-sama dua atau lebih
variabel bebas dalam penelitian terhadap variabel terikat. Analisis dengan menggunakan program SPSS 17.0 diperoleh hasil regresi antara komitmen
organisasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan adalah sebagai berikut : Tabel 4
Tabel 4. Hasil Analisis Regresi Komitmen Organisasional dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bakso Sehat Bakso Atom
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
B Std. Error
1Constant -.477
4.158 Komitmen Organisasional
.386 .055
Budaya Organisasi .507
.147 a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Sumber : Data Primer diolah, 2014 Tabel 4 memperlihatkan hasil regresi yang kemudian dapat dibuat
persamaan regresi sebagai berikut : Y= -0,477 + 0,386X
1
+ 0,507X
2
+ e Persamaan regresi di atas dapat diartikan sebagai berikut:
a. Persamaan tersebut menunjukkan bahwa nilai konstanta yang dimiliki
memberikan pengertian apabila komitmen organisasional dan budaya
71
organisasi tidak memiliki nilai atau sama dengan nol, maka kinerja
karyawan BSBA sebesar -0,477.
b. Koefisien regresi komitmen organisasional bernilai positif terhadap
kinerja karyawan yaitu sebesar 0,386, sehingga dapat diartikan variabel komitmen organisasional berpengaruh positif atau searah dengan
kinerja. c.
Koefisien regresi budaya organisasi bernilai positif terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 0,507, sehingga dapat diartikan variabel budaya
organisasi berpengaruh positif atau searah terhadap kinerja.
E. Koefisien Determinasi R
Koefisien Determinasi digunakan untuk mengukur besarnya kontribusi dari variabel independen yang diteliti terhadap variabel dependen. Jika nilai
R
2
hitung semakin besar mendekati satu, kontribusi dari variabel independen terhadap variabel dependen semakin besar. Hal ini mengindikasikan bahwa
model yang digunakan semakin kuat untuk menerangkan variasi variabel dependen. Tabel 5 menunjukkan R yang didapatkan yaitu sebesar 79,9.
Tabel 5. Uji Adjusted R Square
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate 1
.799
a
.639 .627
2.306 a. Predictors: Constant, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional
b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Sumber : Data Primer diolah, 2014
72
Hasil pengolahan yang tampak pada tabel 5 didapat uji adjusted R square sebesar 62,7 yang menunjukkan bahwa variabel tidak bebas yang
mampu dijelaskan oleh variabel-variabel bebas cukup baik, sedangkan sisanya sebesar 37,3 kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor lain di luar komitmen
organisasional dan budaya organisasi.
F. Hasil Wawancara
Kategori