Budaya Organisasi Kinerja Karyawan

111 9. Saya m em berikan inform asi m engenai produk, jadw al prom o, keam anan produk, dan jam inan m ut u produk bakso kepada m asyarakat saat di luar jam kerja. 10. Perusahaan m em berikan rew ard penghargaan apabila saya m enyelesaikan pekerjaan dengan baik dan m elebihi st andar perusahaan. 11. Saya bebas leluasa m engut arakan pendapat t erhadap sesam a karyaw an. 12. Saya m elakukan t indakan yang dapat m enjaga kekom pakkan ant ar karyaw an. 13. Saya m em berikan saran ide unt uk kepent ingan dan kem ajuan perusahaan.

2. Budaya Organisasi

No. Pernyataan Jawaban Tidak Pernah Hampir Tidak Pernah Kadang- kadang Sering Selalu 14. Saya m elihat slogan-slogan yang berisi nilai-nilai perusahaan yang t ersebar di seluruh lingkungan perusahaan. 15. Saya berpikiran posit if dan bekerja dengan penuh sem angat dalam bekerja. 16. Saya m em berikan bant uan kepada rekan kerja apabila m ereka kurang m em ahami kurang inform asi m engenai pekerjaan. 112 17. Saya m enyediakan w akt u bersam a dengan rekan-rekan lainnya unt uk berdoa dan m engucap syukur kepada Tuhan Yang M aha Esa sebelum dan set elah bekerja. 18. Saya m engeluarkan seluruh kem am puan unt uk hasil kerja yang t erbaik unt uk perusahaan. 19. Saya m em baca m ajalah buku koran sum ber bacaan lain unt uk m enam bah w aw asan ilm u penget ahuan yang m endukung pekerjaan unt uk m eningkat kan kinerja.

3. Kinerja Karyawan

No. Pernyataan Jawaban Tidak Pernah Hampir Tidak Pernah Kadang- kadang Sering Selalu 20. Saya m udah unt uk m encapai set iap t arget yang dit ent ukan perusahaan. 21. Saya m encapai st andar perusahaan dalam m em enuhi volum e out put kerja sesuai ket ent uan perusahaan. 22. Saya m udah unt uk m encapai st andar perusahaan dalam m emenuhi out put kerja. 23. Saya m em ahami kew ajiban t erhadap t ugas yang diberikan kepada saya. 24. Saya m am pu m elaksanakan kew ajiban saya t erhadap t ugas yang diberikan 113 tanpa salah . 25. Saya m enyelesaikan t ugas tepat w aktu . 26. Saya m elakukan peningkat an kualit as kerja at as dasar m asukan dan bim bingan dari at asan dan t im . 27. Saya m eningkat kan kualit as kerja dengan belajar dari kesalahan. 28. Saya m am pu m enyelesaikan set iap pekerjaan dengan t ingkat kesulit an yang berbeda. 29. Saya m am pu m enjelaskan pekerjaan dan m eningkat kan hasil kerja dengan m elakukan pengam at an t erhadap rekan dan lingkungan kerja. Bagian D. Penelitian peneliti yang berjudul “Pengaruh Komitmen Organisasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bakso Sehat Bakso Atom” membatasi pada ruang lingkup yaitu variabel Komitmen Organisasional X 1 , Budaya Organisasi X 2 sebagai variabel bebas dan variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan Y. Untuk menjawab Pernyataan pada bagian II, diberi skor pada setiap item, yaitu: 1= Sangat tidak setuju = STS 2= Tidak Setuju = TS 2= Ragu-ragu = R 4= Setuju = S 5= Sangat Setuju = SS 114

1. Komitmen Organisasional

Dokumen yang terkait

Perilaku Konsumen dalam Proses Keputusan Pembelian Bakso Sehat Bakso Atom (Kasus Bakso Sehat Bakso Atom Cabang Bogor)

1 30 106

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN.

0 4 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris p

0 4 18

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSTIKASARI Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen.

0 6 16

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSTIKASARI Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen.

0 3 13

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Dr. Moewardi Surakarta.

0 2 16

Pengaruh Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bakso Boedjangan Cabang Abdul Rahman Saleh.

0 4 16

Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan.

2 8 18

Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan.

0 2 119

Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan di Rumah Sakit

0 1 8