– Perencanaan Kinerja M. SUKRI SAPPEWALI

Halaman 22

BAB II PERENCANAAN KINERJA

2.1 RPJMD Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021

Sesuai amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, menjadi dasar penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD sebagai penjabaran visi, misi kepala daerah yang penyusunannya mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional serta memperhatikan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Provinsi. RPJMD ini dijabarkan dalam sasaran-sasaran pokok yang harus dicapai, arah kebijakan, program-program pembangunan, dan kegiatan pokok. RPJMD Kabupaten Bulukumba, merupakan dokumen perencanaan lima tahunan yang memberikan arah yang terukur untuk memudahkan pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan daerah. RPJMD Kabupaten Bulukumba disusun berdasarkan kebutuhan masyarakat dengan memperhatikan amanat Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang RPJM Nasional Tahun 2015-2019. Dengan adanya keterkaitan antar perencanaan yang lebih tinggi, akan mempermudah pengembangan sharing pembiayaan dengan pemerintah pusat untuk program- program yang akan dilakukan. Dalam pengukuran dan evaluasi kinerja kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan Pemerintah Kabupaten Bulukumba, digunakan tata cara evaluasi pengukuran kinerja yang dibagi dalam kinerja sektoral dan kinerja agregat. Kinerja sektoral diharapkan mampu menunjukkan tingkat capaian program-program yang dilaksanakan dan diharapkan dengan dicapainya kinerja sektoral ini kinerja agregat dapat juga dicapai. Namun, disadari bahwa pencapaian kinerja agregat tidak semata- mata merupakan kontribusi Pemerintah Kabupaten Bulukumba, tetapi merupakan kontribusi bersama-sama dari masyarakat, dunia usaha, pemerintah, pemerintah provinsi, dan pemerintah kabupaten sesuai dengan bobot dan perannya masing- masing. Kinerja agregat yang digunakan dalam RPJMD Kabupaten Bulukumba ini seperti pertumbuhan ekonomi, pergeseran struktur ekonomi, peranan masing-masing sektor ekonomi, Indeks Pembangunan Manusia, dan sebagainya. Penyusunan RPJMD Kabupaten Bulukumba 2016-2021 dimaksudkan sebagai upaya untuk mengarahkan sumberdaya yang dimiliki dan mengupayakan sumberdaya lain dalam mengimplementasikan program-program pembangunan guna mencapai tujuan pembangunan yang telah ditetapkan. Sedangkan tujuan perumusan RPJMD Kabupaten Bulukumba 2016-2021, sebagai berikut: 1. Menetapkan visi, misi, dan program pembangunan daerah jangka menengah. 2. Mewujudkan perencanaan pembangunan daerah yang sinergis dan terpadu antara perencanaan pembangunan nasional dan provinsi. 3. Menetapkan pedoman dalam penyusunan Renstra SKPD, Rencana Kerja Pemerintah Daerah RKPD, dan Renja SKPD. Halaman 23

2.1.1 Visi dan Misi

Visi Pemerintah Kabupaten Bulukumba dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Tahun 2016-2021 yang ditetapkan melalui Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 7 Tahun 2016 tanggal 19 September 2016 adalah: “Masyarakat Bulukumba yang Sejahtera dan Terdepan melalui Optimalisasi Potensi Daerah dengan Penguatan Ekomomi Kerakyatan yang Dilandasi pada Pemerintahan yang Demokratis dan Religius ”. Dalam rangka mewujudkan visi kabupaten, maka ditetapkan 8 misi Kabupaten Bulukumba sebagai berikut: 1. Meningkatkan pelayanan hak dasar masyarakat di bidang infrastruktur, kesehatan dan pendidikan yang merata dan berkeadilan. 2. Mengoptimalkan penataan dan pemanfaatan potensi daerah. 3. Mendorong pertumbuhan dan pemerataan ekonomi pada berbagai sektor dan wilayah. 4. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia yang berjiwa kompetitif. 5. Peningkatan tata kelola pemerintahan yang baik good governance dan bersih clean governance serta penegakan supremasi hukum dan hak azasi manusia. 6. Meningkatkan kerjasama antardaerah untuk menciptakan peluang kesejahteraan masyarakat dan terbangunnya sinergitas antardaerah. 7. Penataan ruang dan pelestarian sumberdaya alam dan lingkungan, budaya dan penanggulangan bencana. 8. Mendorong terciptanya iklim demokrasi yang kondusif, suasana aman, tertib dan religius di dalam kehidupan bermasyarakat.

2.1.2. Tujuan dan Sasaran

Tujuan dan sasaran yang ingin dicapai guna mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan dalam kurun waktu 5 tahun adalah sebagai berikut: Misi ke -1: Menuntaskan pelayanan hak dasar masyarakat dibidang infrastruktur, kesehatan, dan pendidikan yang merata dan berkeadilan. Tujuan Sasaran 1. Mewujudkan pembangunan, penguatan, dan pemerataan infrastruktur dasar masyarakat yang berdayaguna. 1. Meningkatnya kualitas dan kuantitas infrastruktur publik daerah yang berkeadilan. 2. Meningkatnya akses masyarakat terhadap sarana dan prasarana dasar permukiman. 2. Mewujudkan penyelenggaraan kesehatan masyarakat yang berkualitas. 3. Meningkatnya kualitas, kuantitas, dan cakupan infrastruktur kesehatan masyarakat. 4. Meningkatnya kualitas dan cakupan pelayanan kesehatan masyarakat pada tingkat dasar dan rujukan. 3. Mewujudkan penyelenggaraan pendidikan yang berkualitas 5. Meningkatnya kualitas dan kuantitas serta cakupan infrastruktur pendidikan masyarakat. 6. Meningkatnya mutu pendidikan pada