6
B. Batasan Masalah
Agar pembahasan dalam penelitian ini tidak terlalu luas dan dapat lebih fokus, maka penulis membatasi penelitian ini hanya pada supervisi
kepala sekolah, status kepegawaian dan pemberian kompensasi dengan kinerja guru di sekolah-sekolah yang ada di bawah Yayasan Soverdi
Denpasar, Tuban, Kuta, Bali. Kinerja guru dalam penelitian ini dilihat dari aspek kompetensi profesional.
C. Rumusan Masalah
Berangkat dari latar belakang di atas, penulis merumuskan masalah dalam penelitian ini sebagai berikut:
1. Apakah ada hubungan positif dan signifikan antara supervisi kepala sekolah dengan kinerja guru?
2. Apakah ada hubungan positif dan signifikan antara status kepegawaian dengan kinerja guru?
3. Apakah ada hubungan positif dan signifikan antara pemberian kompensasi dengan kinerja guru?
4. Apak ada hubungan positif dan signifikan antara supervisi kepala sekolah, status kepegawaian dan pemberian kompensasi dengan
kinerja guru?
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
7
D. Tujuan Penelitian
Adapun yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui apakah ada hubungan positif dan signifikan antara
supervisi kepala sekolah dengan kinerja guru. 2. Untuk mengetahui apakah ada hubungan positif dan signifikan antara
status kepegawaian dengan kinerja guru. 3. Untuk mengetahui apakah ada hubungan positif dan signifikan antara
pemberian kompensasi dengan kinerja guru. 4. Untuk mengetahui apakah ada hubungan positif dan signifikan antara
supervisi kepala sekolah, status kepegawaian dan pemberian kompensasi dengan kinerja guru.
E. Manfaat Penelitaian
Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat berguna bagi pihak-pihak yang berkepentingan, antara lain:
1. Sekolah-sekolah milik Yayasan Soverdi Denpasar khususnya di Kabupaten Kuta, Bali.
Penulis berharap agar hasil penelitian ini dapat memberi masukan bagi pihak sekolah, khususnya mengenai pentingnya supervisi kepala
sekolah, status kepegawaian dan pemberian kompensasi dengan kinerja guru.
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
8
2. Universitas Sanata Dharma Penulis berharap hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bacaan
tambahan dan pengetahunan, khususnya bagai mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan dan Keguruan.
3. Bagai Penulis Dengan penelitian ini penulis dapat mengetahui bagaimana hubungan
supervisi kepala sekolah, status kepegawaian dan pemberian kompensasi dengan kinerja guru di Yayasan Soverdi Denpasar Jl.
Komplek Burung No.46 Tuban-Kuta, Badung, Bali.
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
9
BAB II KAJIAN PUSTAKA
Kategori