Manfaat Penelitian Tinjauan dan Manfaat Penelitian

E. Kerangka Teori dan Konseptual

Lembaga Perekonomian Umat adalah organisasi ekonomi yang berdasar pada Syari’ah Islam dan didirikan oleh ummat Islam. 5 Menurut Kamus Besar Bahasa Indoesia Motif adalah alasan sebab seseorang melakukan sesuatu. 6 Sedangkan motivasi adalah usaha yang dapat menyebabkan seseorang atau kelompok orang tertentu tergerak melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendakinya atau mendapat kepuasan dengan perbuatannya. 7 Relawan adalah orang yang melakukan sesuatu dengan sukarela tidak karena diwajibkan atau dipaksakan 8 Ciri-ciri relawan menurut Omoto dan Snyder 1995: 9 1.Selalu mencari kesempatan untuk membantu. Dalam membanu ini pertolongan yang diberikan membutuhkan waktu yang relatif lama serta tingkat keterlibatan yang cukup tinggi. 2.Komitmen diberikan dalam waktu yang relatif lama 3.Memerlukan personal cost yang tinggi waktu, tenaga, uang, dan sebagainya 4.Mereka tidak mengenal orang yang mereka bantu. 5.Tingkah laku yang dilakukan relawan adalah bukan keharusan. 5 A. Dzazuli dan Yadi Jnwari, Lembaga-Lembaga Perekonomian Umat Sebuah Pengenalan, Jakarta: PT RajaGrafindo. 2002. h. 4 6 Hasan Alwi, dkk, Tim Redaksi ”Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Tiga” Jakata:Balai Pustaka 2007. h 756 7 Ibid 8 Ibid, h. 1099 9 Tuti Alawiyah, hubungan Antara Persepsi Tentang Musiah Dengan Perilaku Prososial Pada Maasiswa UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Yang Pernah Menjadi Relawan, 2007 h. 40 Faktor-faktor mengapa Orang ingin menjadi relawan: 10 1. Terjalinnya komunikasi yang harmonis di dalam organisasi 2. Jadwal kerja yang sesuai dan tugas kerja yang menarik 3. Kontribusi nyata relawan terhadap masyarakat 4. Pelatihan dan dukungan emosional 5. Kebersamaan kelompok Dalam Psikologi motivasi memiliki arti usaha-usaha yang dapat menyebabkan seseorang atau kelompok tertentu tergerak untuk melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendakinya atau mendapat kepuasan dengan perbuatannya. 11 Manajemen berasal dari kata to manage mengurus, pokok dari manajemen tidak lain adalah pengurusan suatu usaha, mengurus, mengatur, membimbing, memimpin, agar tujuan suatu usaha itu tercapai seperti yang dikehendaki. Suatu proses kegiatan daripada seorang pimpinan manager yang harus dilakukan dengan menggunakan sumber tenaga kerja, serta dengan memanfaatkan sumber-sumber yang tersedia itu dengan cara yang setepat-tepatnya. 12 Manajemen SDM adalah pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya yang ada pada individupegawai. Pengelolaan dan pendayagunaan tersebut dikembangakn 10 Michael E. Sheer The Five Factors, Why People Still Volunteering Social Work with Volunteers . 2008 h. 23-25 11 Sondang Siagian, Teori Motivasi dan Aplikasinya Jakarta: PT. Rineka Cipta,1995, h. 35 12 Ida Indrawati, Pengantar Manajemen dan Organisasi, Jakarta: PT. Bumi Aksara,1998,Edisi ke-2, h.1