Gambar 8. Distribusi Responden Berdasarkan Jumlah Tanggungan Orang pada Industri Sedang Tahun 2005
0,000 10,000
20,000 30,000
40,000 50,000
60,000 70,000
Persentase 0-1
2-3 4-5
5 Jumalah Tanggungan orang
20 orang 10 orang
2 orang 0 orang
Sumber : Data Primer, 2005 Diolah
h. Status Pekerjaan
Status pekerjaan responden pada perusahaan di Industri sedang adalah sebagai buruh borongan dan buruh tetap. Buruh borongan merupakan buruh yang
bekerja tanpa jelas jam kerjanya, karena buruh ini mengejar target produksi. Pada perusahaan konfeksi industri menengah hampir semuanya merupakan buruh
borongan. Buruh tetap adalah buruh yang tetap bekerja pada perusahaan tersebut yang biasanya merupakan orang kepercayaan pemilik perusahaan. Dari 32
responden, terdapat 29 orang buruh borongan dan 3 orang buruh tetap. Biasanya produktivitas buruh borongan lebih besar dari pada buruh tetap. Hal ini terjadi
karena buruh borongan mengejar target produksi untuk meningkatkan upah yang diterimanya. Sedangkan pada buruh tetap tidak seperti itu. Buruh tetap akan
mengerjakan hal lain, seperti menerima bahan dari pemesan atau mengontrol kualitas pakaian yang telah dijahit sehingga buruh tetap tidak bisa berkonsentrasi
untuk mengerjakan jahitannya. Buruh tetap ini akan terus digaji walaupun tidak sesuai dengan tingkat produktivitasnya, karena dia mengerjakan hal lain dan
diajak pemilik perusahaan bekerja disana untuk “menolong” pemilik perusahaan. Biasanya buruh tetap adalah saudara pemilik perusahaan.
Gambar 9. Distribusi Responden Berdasarkan Status Pekerjaan pada Industri Sedang Tahun 2005
0,0 20,0
40,0 60,0
80,0 100,0
Persentase
borongan tetap
Status Pekerjaan
29 orang 3 orang
Sumber : Data Primer, 2005 Diolah
i. Cara Mendapatkan Pekerjaan
Umumnya responden memperoleh pekerjaan karena diajak oleh teman atau saudara yang terlebih dahulu bekerja pada perusahaan konfeksi. Sebanyak 16
orang 50 persen merupakan buruh yang diajak untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sisanya mencari sendiri pekerjaan tersebut melalui informasi dari mulut
ke mulut.
Gambar 10. Distribusi Responden Berdasarkan Cara Mendapatkan Pekerjaan pada Industri Sedang Tahun 2005
0,0 5,0
10,0 15,0
20,0 25,0
30,0 35,0
40,0 45,0
50,0
Persentase
diajak sendiri
Cara Mendapatkan Pekerjaan
16 orang 16 orang
Sumber : Data Primer, 2005 Diolah
j. Biaya Pelatihan
