LABA BERSIH PER SAHAM DASAR DAN DILUSIAN

- - - 208 - 208 208 n - - 354 - - 354 354 - - 371 - - 371 371 - - 793 - - 793 793 - - 457 - - 457 688 725 549 438 030 - 742 503 - - - - 199 199 199 k k - - - - 495 495 495 - - - - 018 018 018 474 - - - 884 358 072 PT BANK CENTRAL ASIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2013 Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT Bank Central Asia Tbk dan Entitas Anak 113

33. LIABILITAS IMBALAN PASCA-KERJA

Sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia No. 132003 tentang Ketenagakerjaan, Bank wajib memberikan imbalan pasca-kerja kepada karyawannya pada saat pemutusan hubungan kerja atau pada saat karyawan menyelesaikan masa kerjanya. Imbalan pasca-kerja ini diberikan berdasarkan masa kerja dan kompensasi karyawan pada saat pemutusan hubungan kerja atau selesainya masa kerja. Bank juga melaksanakan program pensiun iuran pasti untuk karyawan tetap yang memenuhi kriteria yang ditetapkan Bank. Program pensiun iuran pasti ini dikelola dan diadministrasikan Dana Pensiun BCA yang didirikan oleh Bank sebagai wadah untuk mengelola aset, memberikan penghasilan investasi dan membayar imbalan pasca-kerja kepada karyawan Bank. Dana Pensiun BCA telah disahkan pendiriannya oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. KEP- 020KM.171995 tanggal 25 Januari 1995. Iuran untuk dana pensiun dihitung berdasarkan persentase tertentu dari gaji pokok karyawan dimana jumlah yang ditanggung oleh karyawan dan Bank masing- masing sebesar 3 tiga persen dan 5 lima persen. Menurut Undang-undang Ketenagakerjaan, akumulasi iuran Bank kepada dana pensiun tersebut dapat diperhitungkan sebagai pengurang dari liabilitas imbalan pasca-kerja. Imbalan kerja yang diberikan oleh Bank mencakup pensiun, imbalan kesehatan pasca-kerja, dan kompensasi jangka panjang lainnya. Liabilitas imbalan pasca-kerja Bank dihitung oleh PT Sentra Jasa Aktuaria Biro Pusat Aktuaria, aktuaris independen Bank, dengan menggunakan metode projected- unit-credit . Asumsi-asumsi utama yang digunakan oleh aktuaris independen adalah sebagai berikut: 31 Desember 2013 2012 Asumsi ekonomi: Tingkat diskonto per tahun 8,5 6 Tingkat kenaikan penghasilan dasar per tahun 9 8 Tingkat tren biaya kesehatan 10 10 Liabilitas imbalan pasca-kerja Bank untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2013 dan 2012 telah sesuai dengan laporan aktuaris independen masing-masing tertanggal 29 Januari 2014 dan 15 Pebruari 2013.

a. Liabilitas imbalan pasca-kerja

Liabilitas imbalan pasca-kerja Bank pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 adalah sebagai berikut: 31 Desember Program pensiun imbalan pasti dan kompensasi jangka panjang lainnya Imbalan kesehatan pasca-kerja 2013 2012 2013 2012 Nilai kini liabilitas imbalan pasca-kerja 5.545.079 5.476.672 138.092 174.521 Kerugian aktuaria yang belum diakui 1.851.829 2.366.354 1.535 55.906 Beban jasa lalu yang belum diakui - non vested 311.021 372.460 14.633 17.469 Liabilitas imbalan pasca-kerja bersih - Bank 3.382.229 2.737.858 121.924 101.146 Liabilitas imbalan pasca-kerja Entitas Anak pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 yang tercatat dalam laporan posisi keuangan konsolidasian masing-masing sebesar Rp 21.681 dan Rp 15.608. Laporan Tahunan BCA 2013