BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Negara Indonesia Persero, Tbk Kantor Cabang Medan yang berlokasi di jalan Pemuda No. 12 Medan. Penelitian dilakukan
dari bulan Juni 2009 sampai dengan bulan Januari 2010.
3.2. Metode Penelitian
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan survey. Menurut Arikunto 2005, “Pendekatan survey adalah kegiatan mengumpulkan data sebanyak-
banyaknya mengenai fakta-fakta yang merupakan pendukung terhadap penelitian, dengan maksud untuk mengetahui status dan gejala”. Singarimbun dan Effendi
1995 menyatakan bahwa, “Penelitian survey adalah penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data
yang pokok”. Sifat penelitian ini adalah explanatory. Menurut Sugiyono 2006,
“Explanatory adalah penelitian yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel- variabel yang diteliti serta hubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain.
Menurut Singarimbun dan Effendi 1995 bahwa “Penelitian penjelasan menyoroti hubungan antara variabel-variabel penelitian dan menguji hipotesis yang telah
dirumuskan sebelumnya”.
Universitas Sumatera Utara
Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif yaitu untuk mengetahui dan menganalisis perencanaan sumber daya manusia dan analisis jabatan terhadap
implementasi rancangan pekerjaan PT. Bank Negara Indonesia Persero, Tbk Kantor Cabang Medan. Menurut Sugiyono 2006, penelitian deskriptif dilakukan untuk
mengetahui nilai variabel independen.
3.3. Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap PT. Bank Negara Indonesia Persero, Tbk Kantor Cabang Medan yang berjumlah 154 orang.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik probability- simple random sampling penentuan sampel secara acak sederhana. Untuk penentuan
jumlah sampel digunakan rumus Slovin Umar, 2005, yaitu:
2
Ne 1
N n
+ =
Di mana: n = ukuran sampel
N = jumlah populasi e = error of term.
Error dalam penelitian ini ditentukan sebesar 10. Dari rumus tersebut di atas, maka dapat dihitung jumlah sampel sebagai berikut:
2
0,1 154
+ 1
154 =
n n = 60,6 dibulatkan menjadi 61 orang
Universitas Sumatera Utara
Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 61 orang pegawai PT. Bank Negara Indonesia Persero, Tbk Kantor Cabang Medan
yang ditentukan secara random.
3.4. Metode Pengumpulan Data
Kategori