Efektivitas Kinerja Berdasarkan Atribut Jasa Perusahaan

bertransaksi dengan 10 responden yang mengatakan sangat puas, 33 responden yang menyatakan puas dan 7 responden yang menyatakan cukup puas, sedangkan yang menyatakan pada tingkatan tidak puassangat tidak puas tidak ada. Dan peringkat ke-2 ada pada no.2 terkait kepuasan pelanggan dalam memahami informasi yang ada di dalam BMT AL-FATH dengan total skor 192, sebanyak 8 responden yang menyatakan sangat puas, 27 responden yang menyatakan puas dan 14 responden yang menyatakan cukup puas, sedangkan 1 responden yang menyatakan tidak puas. Dan di susul peringkat ke-3 dengan total skor 186 ada pada no.6 pada dimensi produk-produk yang di tawarkan oleh BMT AL-FATH, sebanyak 8 responden yang menyatakan sangat puas dan 20 responden yang menyatakan di tingkat puas, serta 22 responden menyatakan cukup puas. tidak ada dari responden yang menyatakan tidak puas atau sangat tidak puas. Dan di posisi ke-4 ada pada no.4 dengan total skor 183 pada dimensi kepuasan pelanggan dalam proses mendapat pembiayaan dengan 9 responden yang menyatakan sangat puas, 17 responden yang menyatakan puas, dan 22 responden yang menyatakan cukup puas serta 2 responden yang menyatakan tidak puas. Peringkat ke-5 ada pada no.3 dengan total skor 182 pada dimensi terkait kepuasan pelanggan dalam mendapatkan pinjaman dengan 6 responden yang menyatakan sangat puas dan 23 responden yang menyatakan puas, serta 18 responden yang menyatakan cukup puas dan 3 responden yang menyatakan tidak puas. Dan di peringkat terakhir ke-6 ada pada no.5 terkait besarnya jumlah biaya adminstrasi dengan total skor terendah dengan nilai 175, sebanyak 6 responden yang menyatakan sangat puas, 16 responden yang menyatakan puas serta 25 responden yang menyatakan cukup puas dan 3 dari responden yang menyatakan tidak puas.

C. Efektivitas Kinerja Berdasarkan Hubungan Mitra dengan Perusahaan

Hubungan mitra dengan perusahaan adalah melihat bagaimana baiknya hubungan para nasabah dengan BMT al-fath, baik dalam melakukan transaksi, kenyamanan, dan harmonisasi nasabah dengan karyawannya, dan lain sebagainya. Tabel 14. Efektivitas Kinerja Berdasarkan Hubungan Mitra dengan Perusahaan No Variabel SP 5 P 4 CP 3 TP 2 STP 1 Total Ranking 1 Keamanan dalam bertransaksi di bmt al-fath 16 26 8 208 1 2 Kenyamanan dalam menunggu antrian 21 16 12 1 207 2 3 Fasilitas ruang tunggu yang di berikan 7 28 15 192 5 4 Kepuasan nasabah terkait Susana BMT yang berusaha mencitrakan islami 10 23 17 193 4 5 Keramahan karyawan kepada nasabah 14 27 9 205 3 Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa hubungan perusahaan dengan nasabah terjalin dengan sangat baik masing-masing total skor pada tiap-tiap dimensi menunjukkan hal yang signifikan. Nilai tertinggi dengan total skor 208 dari skor aktual 250 ada pada no.1 pada dimensi keamanan dalam bertransaksi sebanyak 16 responden yang menyatakan sangat puas dan 26 responden yang menyatakan puas dan 8 responden menyatakan cukup puas, tidak ada satupun dari responden yang menyatakan tidak puas apalagi sangat tidak puas. dan di peringkat ke-2 ada pada no.2 dengan total skor 207 terkait kenyamanan nasabah dalam menunggu antrian sebanyak 21 responden yang menyatakan sangat puas, 16 responden yang menyatakan puas dan 12 responden yang menyatakan cukup puas, serta 1 responden yang menyatakan tidak puas. Peringkat ke-3 ada pada no.5 dengan total skor 205 pada dimensi keramahan karyawan kepada nasabah sebanyak 14 responden menyatakan sangat puas, 27 responden menyatakan puas dan 9 responden menyatakan cukup puas dan tidak ada dari responden yang menyatakan tidak puassangat tidak puas. Peringkat ke-4 ada pada no.4 pada dimensi kepuasan nasabah terkait suasana BMT yang mencitrakan islami dengan total skor 193, sebanyak 10 responden yang menyatakan sangat puas dan 23 responden yang menyatakan puas serta 17 responden yang menyatakan cukup puas. Dan di posisi terakhir ke-5 ada pada no.3 pada dimensi fasilitas ruang tunggu yang di berikan, sebanyak 7 responden yang menyatakan sangat puas, 28 responden yang menyatakan puas dan 15 responden yang menyatakan cukup puas.

D. Efektivitas Kinerja Berdasarkan Citra perusahan

Citra perusahaan adalah melihat bagaimana keadaan intern perusahaan, baik dari kemampuan karyawan dalam memproses simpanan dan pinjaman, pemberian informasi kepada nasabah, dan lain sebagainya.