Kemampuan Budaya Organisasi Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

152 45 2 3 3 4 4 3 2 3 4 3 3 3 3 4 4 5 5 58 46 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 50 47 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 64 48 1 2 2 3 3 2 3 3 2 2 2 3 4 3 2 3 4 44 49 2 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 5 4 3 4 4 61 50 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 47 51 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4 5 60 52 2 1 2 2 2 3 2 2 3 3 4 2 2 1 2 3 4 40 53 2 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 63 54 1 2 3 3 3 4 2 3 2 3 4 3 3 4 3 4 4 51 55 2 3 4 4 4 4 2 3 3 2 3 4 4 3 2 4 4 55 56 3 2 2 4 4 4 3 4 2 3 2 3 4 2 2 3 4 51 57 4 3 3 3 4 4 3 4 3 2 2 3 4 2 3 4 4 55 58 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 63 59 4 3 2 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 62 60 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 51 61 2 1 2 2 3 2 1 2 1 2 1 2 2 1 2 2 2 30 62 2 3 4 4 4 4 2 3 3 4 3 4 4 3 2 4 4 57 63 1 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 54 64 2 3 4 4 4 4 2 3 3 3 4 4 4 3 2 4 4 57 65 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 47 66 3 2 3 4 4 4 3 4 2 4 2 4 4 2 2 4 4 55 67 2 3 4 3 4 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 54 68 3 2 3 4 4 4 3 4 2 4 2 4 4 2 3 4 3 55 69 1 1 2 3 2 4 1 2 1 3 1 2 2 1 2 2 3 33 70 2 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 62

2. Kemampuan

No p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 Jumlah 1 4 3 2 4 3 4 4 3 4 2 33 2 3 3 3 2 3 4 3 3 2 4 30 3 4 4 3 4 3 4 2 3 4 5 36 4 2 2 3 4 2 3 3 3 3 4 29 5 5 5 4 5 4 3 4 4 4 3 41 6 4 4 2 4 4 5 4 5 5 4 41 7 3 3 4 5 4 3 3 2 3 4 34 8 4 4 2 1 2 3 4 4 5 4 33 9 4 4 3 2 4 4 3 3 3 3 33 10 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 36 11 4 4 2 4 4 4 4 4 4 5 39 Universitas Sumatera Utara 153 12 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 37 13 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 29 14 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 35 15 4 4 2 4 4 4 4 2 4 3 35 16 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 36 17 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 30 18 2 3 1 2 2 3 2 2 2 2 21 19 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4 37 20 4 4 3 4 3 4 2 4 3 4 35 21 4 4 2 4 4 4 4 4 3 3 36 22 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 23 4 4 3 4 4 2 4 4 3 4 36 24 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4 37 25 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39 26 2 2 1 2 3 2 2 2 1 2 19 27 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 29 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39 20 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 30 31 4 5 4 3 4 4 4 4 5 4 41 32 3 4 3 4 2 3 4 3 5 4 35 33 4 5 4 5 4 4 3 3 3 4 39 34 2 4 3 4 2 3 3 3 3 4 31 35 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 44 36 4 4 2 4 4 4 3 5 2 4 36 37 4 3 3 5 4 3 4 3 4 5 38 38 4 4 2 4 4 5 2 4 4 3 36 39 3 4 4 3 5 3 3 4 3 5 37 40 4 4 3 4 2 4 4 4 3 3 35 41 4 4 2 4 4 4 4 4 4 5 39 42 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 37 43 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 29 44 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 35 45 4 4 2 4 4 4 4 2 4 3 35 46 4 4 3 5 4 3 4 3 3 4 37 47 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 30 48 2 3 1 2 2 3 3 2 2 2 22 49 4 4 2 4 4 4 4 5 3 4 38 50 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 37 51 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4 37 52 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 53 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 39 Universitas Sumatera Utara 154 54 4 4 2 4 4 4 5 4 3 4 38 55 4 4 3 4 3 5 4 2 4 3 36 56 2 2 1 2 3 2 2 2 2 2 20 57 4 4 3 4 2 4 4 2 4 2 33 58 4 4 4 4 4 5 4 3 4 3 39 59 4 4 3 4 4 4 4 3 4 2 36 60 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 30 61 2 2 3 4 2 3 2 3 3 4 28 62 5 5 4 5 4 4 5 4 4 3 43 63 4 4 2 2 4 5 3 5 5 4 38 64 3 3 3 5 3 3 3 3 3 5 34 65 4 4 2 4 3 4 4 4 5 4 38 66 4 4 2 3 5 3 3 3 4 3 34 67 4 4 3 4 2 4 4 4 4 4 37 68 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 43 69 4 4 3 4 4 4 2 3 4 3 35 70 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 30

3. Budaya Organisasi

No p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 Jumlah 1 4 4 4 2 3 3 3 3 4 4 3 4 3 44 2 3 3 4 3 3 3 3 2 4 4 3 4 3 42 3 4 3 5 2 3 3 3 3 4 5 3 4 4 46 4 4 3 3 3 3 4 3 4 5 4 5 5 5 51 5 4 5 5 1 3 3 3 3 4 4 4 4 3 46 6 5 4 4 2 3 4 3 4 4 4 3 4 3 47 7 5 3 4 3 2 2 2 3 3 3 4 3 3 40 8 4 4 4 2 2 3 2 4 4 4 5 4 5 47 9 3 4 4 2 3 2 3 3 3 3 3 4 3 40 10 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 5 4 3 48 11 4 4 4 3 2 2 2 3 4 4 3 4 4 43 12 4 4 4 3 3 3 4 5 4 4 3 4 2 47 13 5 3 3 2 3 3 3 3 3 5 4 3 4 44 14 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 44 15 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 3 4 3 48 16 3 4 4 3 2 2 2 4 4 4 5 4 5 46 17 3 4 5 2 2 2 2 2 3 3 2 5 2 37 18 4 3 4 1 1 1 1 4 2 4 2 4 2 33 19 4 4 4 2 3 3 3 4 4 4 5 4 5 49 20 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 43 21 4 4 4 2 4 3 4 4 3 3 5 4 5 49 Universitas Sumatera Utara 155 22 3 2 3 3 2 1 2 5 3 5 3 4 3 39 23 4 4 4 3 2 2 3 4 4 4 5 4 4 47 24 4 5 5 2 3 3 3 3 4 4 3 4 3 46 25 4 4 4 3 2 2 2 4 4 4 3 4 3 43 26 5 4 2 1 1 1 2 2 5 5 3 3 4 38 27 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 47 28 4 4 4 4 3 4 2 4 4 4 3 4 3 47 29 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 3 46 20 5 3 4 2 2 2 3 3 4 4 3 4 4 43 31 3 3 3 3 2 3 3 1 3 5 3 3 4 39 32 4 3 3 3 3 2 3 3 5 4 3 5 5 46 33 5 4 4 2 3 4 3 2 4 4 4 4 4 47 34 4 4 4 2 2 3 2 3 4 4 5 4 5 46 35 4 4 4 3 3 3 3 2 4 4 5 5 5 49 36 4 4 4 3 3 3 4 5 4 4 3 4 4 49 37 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 46 38 3 4 4 3 2 2 2 4 4 4 5 4 5 46 39 5 5 2 1 1 1 1 4 2 4 2 4 2 34 40 4 3 3 3 1 3 3 3 4 4 3 5 3 42 41 4 4 4 2 3 3 3 4 4 4 2 4 4 45 42 4 3 3 2 3 3 3 3 3 5 2 4 4 42 43 4 5 5 4 3 3 3 5 4 4 3 4 3 50 44 5 5 3 3 2 2 2 3 3 3 4 3 3 41 45 3 4 4 2 3 2 4 3 5 3 3 4 3 43 46 4 3 3 2 3 3 3 2 4 4 3 3 2 39 47 4 4 4 2 4 4 4 2 4 4 3 4 3 46 48 3 4 2 2 2 2 2 2 3 3 2 4 2 33 49 4 4 4 2 3 3 3 4 4 4 5 4 2 46 50 3 3 3 3 2 2 2 3 3 5 3 5 3 40 51 4 3 3 2 3 3 3 4 4 4 2 4 3 42 52 4 2 2 1 1 1 2 2 4 2 4 3 4 32 53 4 4 4 4 3 4 2 3 4 4 3 4 3 46 54 5 3 4 2 3 2 3 3 3 4 4 4 4 44 55 4 4 4 2 4 3 4 4 3 3 3 4 5 47 56 4 4 4 3 2 2 3 2 4 4 5 5 5 47 57 4 4 4 3 2 2 2 4 4 4 3 4 4 44 58 4 4 4 2 4 3 4 3 4 3 4 4 3 46 59 4 4 4 3 3 3 3 2 4 4 4 4 3 45 60 3 3 3 3 3 3 3 1 3 4 4 3 4 40 61 3 2 2 1 1 1 1 3 4 5 2 4 2 31 62 4 4 4 2 3 3 3 3 4 4 5 4 3 46 63 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 44 Universitas Sumatera Utara 156 64 4 4 4 2 4 3 4 4 3 4 5 4 5 50 65 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 35 66 4 4 4 3 2 2 3 4 4 4 5 4 5 48 67 4 3 3 2 3 3 3 4 4 4 4 4 3 44 68 4 4 4 3 2 2 2 4 4 4 4 4 4 45 69 4 2 2 1 1 1 2 2 5 5 4 3 2 34 70 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 48

4. Kinerja Karyawan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Audit Internal dan Pengendalian Internal Terhadap Penerapan Good Corporate Governance pada PDAM Tirtanadi Medan

19 171 104

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Pemoderasi

13 171 114

Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Kinerja Karyawan Di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit Umum Daerah DR. Zainoel Abidin Banda Aceh

11 96 111

Pengaruh Penerapan Prinsip-prinsip GCG (good corporate governance) dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja SDM di BUMN ( Studi Kasus PT. Pegadaian Kramat Raya 162 Jakarta )

3 17 133

Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

0 1 13

Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

0 0 2

Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

0 1 14

Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

0 2 28

Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

0 5 5

Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

0 0 47