Kerangka Teori Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Operator SPBU Di Kecamatan Ciputat Tahun 2014

31 Bagan 3.1 Kerangka Konsep Variable Independen Variable Dependen Penerapan Shift Kerja KELELAHAN KERJA Karakteristik Pekerja :  Masa Kerja  Usia  Status Gizi  Enis kelamin Lingkungan Kerja :  Tekanan Panas  Kebisingan 32

3.2 Definisi Operasional

No Variabel Definisi Cara Ukur Alat Ukur Kriteria Skala 1 Kelelahan Kerja Kombinasi dari gejala – gejala termasuk munurunnya penampilan yang melemah dan perasaan subjektif dari rasa capek Menyebarkan kuesioner pada pekerja Kuesioner 1. Mengalami kelelahan 2. Tidak mengalami kelelahan Ordinal 2 Shift Kerja Pergantian kerja secara bergilir jadwal shift rotasi dan terdapat jadwal khusus. Kerja bergilir dikatakan kontinyu apabila dikerjakan selama 24 jam setiap hari termasuk hari minggu dan hari libur dengan waktu 3 shift Menyebarkan kuesioner pada pekerja Kuesioner 1. Shift 2. Tidak Shift Ordinal 3 Masa Kerja Panjangnya waktu terhitung mulai pertama kali pekerja masuk kerja hingga saat penelitian berlangsung Wawancara Kuesioner Tahun Rasio 4 Usia Jumlah tahun yang dihitung mulai dari responden lahir hinhha saat penelitian berlangsung Wawancara Kuesioner Umur Rasio 5 Status Gizi Indikator kesehatan dari seseorang yang diperoleh dari hasil pembagian berat badan dalam satuan kilogram Kg dibagi dengan berat badan dalam satuan meter m yang menghasilkan skor indeks massa tubuh Pengukuran berat badan Dan tinggi badan dan dimasukkan ke dalam rumus BB kgTB²m Timbangan dan Mikrotoise Skor IMT Rasio 6 Jenis Kelamin Perbedaan biologis dan fisiologis yang dibawa sejak lahir dan tidak dapat diubah Wawancara Kuesioner 1. Perempuan 2. Laki-laki Ordinal 7 Kebisingan Bunyi atau sumber suara yang mengganggu kesehatan dan kenyamanan Pengukuran Kebisingan Sound level meter SLM dB Rasio 33 No Variabel Definisi Cara Ukur Alat Ukur Kriteria Skala 8 Tekanan Panas Beban iklim kerja yang diterima oleh pekerja Pengukuran tekanan panas di titik tempat bekerja Wet Bulb Globe Temperature WBGT 3. Mengalami tekanan panas 4. Tidak mengalami tekaanan panas Ordinal

3.3 Hipotesis

1. Ada hubungan antara shift kerja terhadap kelelahan kerja pada petugas Operator SPBU di daerah Ciputat Tahun 2014. 2. Ada hubungan antara karakteristik individu usia, status gizi, usia, jenis kelamin, masa kerja terhadap kelelahan kerja pada petugas Operator SPBU di daerah Ciputat Tahun 2014. 3. Ada hubungan Lingkungan kerja kebisingan dan tekanan panas dengan kelelahan kerja pada petugas operator SPBU di daerah Ciputat Tahun 2014.