misalnya ketersedian APD alat pelindung diri dan adanya Program K3RS. Dan faktor penguat yang meliputi undang-undang, peraturan-peraturan, pengawasan,
SOP standar operasional prosedur dan sebagainya.Hal tersebut digambarkan sebagai berikut :
Bagan 2.1 Kerangka Teori
Sumber : Green 1980
PERILAKU
Faktor Predisposisi
Pengetahuan Sikap
Persepsi Motivasi
Nilai-nilai Keyakinan
Usia Pendidikan
Masa kerja
Faktor Pemungkin
Ketersediaan sumber- sumberfasilitas,
Kesesuaian Kenyamanan
Faktor Penguat
Undang-Undang Peraturan
SOP Pengawasan
BAB III KERANGKA BERPIKIR DAN DEFINISI ISTILAH
3.1 Kerangka Berpikir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perilaku aman pada perawat di Rumah Sakit Islam Asshobirin. Dalam penelitian ini yang diamati
perilaku aman yang dipengaruhi oleh faktor predisposisi terdiri dari pengetahuan, sikap, motivasi, dan masa kerja, lalu faktor pemungkin yang terdiri dari
ketersedian alat pelindung diri APD dan program K3RS. Serta faktor penguat yaitu standar operasional prosedur SOP dan pengawasan. Menurut Notoatmodjo
2003 faktor yang menentukan perilaku terdiri dari : 1. Faktor Predisposisi
Faktor predisposisi terdiri dari pengetahuan, sikap, motivasi, persepsi, nilai-nilai, keyakinan dan variabel demografi usia, pendidikan, masa kerja.
Pengetahuan dapat mempengaruhi seseorang berperilaku hal ini terjadi karena perbuatan atau tingkah laku seseorang dapat terjadi menurut apa yang
diketahui dan diyakini sesuai dengan pengetahuan yang dimiliki. Setiap orang memiliki pengetahuan yang berbeda, pengatahuan yang dimiliki seseorang
merupakan peranan penting dalam berperilaku aman dalam bekerja.
Motivasi dapat mepengaruhi perilaku K3, secara umum motivasi mengacu pada adanya kekuatan dorongan yang menggerakan sesorang untuk
berperilaku tertentu. Dengan adanya suatu dorongan dapat mempengaruhi seseorang untuk berperilaku aman.
Dan masa kerja seseorang jika dikaitkan dengan pengalaman kerja dapat mempengaruhi kecelakaan kerja. Terutama pengalaman dalam hal
menggunakan berbagai macam alat kerja. Semakin lama masa kerja seseorang maka pengalaman yang diperoleh akan lebih banyak dan memungkinkan
pekerja dapat bekerja lebih aman. Adapun persepsi, nilai-nilai, keyakinan, usia dan pendidikan tidak
dilakukan penelitian dengan alasan persepsi seseorang terbentuk dari pengetahuan dan pengalaman seseorang Krech, 1962 yang dapat terlihat
dalam variabel pengetahuan dan masa kerja, Sedangkan nilai-nilai dan keyakinan perawat di Rumah Sakit Islam Asshobirin menurut peneliti
homogen karena mayoritas beragama islam. Untuk usia bersifat homogen karena rata-rata merupakan usia produktif kerja dan pendidikan perawat
bersifat homogen juga dikarenakan rata-rata lulusan pendidikan keperawatan. 2. Faktor Pemungkin
Faktor pemungkin yang mencakup lingkungan fisik, tersedia atau tidak tersedianya fasilitas-fasilitas atau sarana-sarana keselamatan kerja,
misalnya ketersedianya alat pelindung diri APD dan program K3RS. Ketersediaan APD dapat mencegah perilaku tidak aman dalam bekerja.
