Asumsi klasik METODE PENELITIAN

Y = Kinerja Manajer b 1 = Konstanta e = Kesalahan Baku 2. Y=a + b1 X1 + b2 X2 + b3 [ X1 - X2 ] Dimana : Y = Merupakan nilai standartdized score |X 1 – X 2 | = merupakan interaksi yang diukur dengan nilai absolute perbedaan antara X 1 dan X 2 Menurut Furcot dan Sheron 1991 interaksi sepreti ini lebih disukai oleh karena ekspektasi sebelumnya berhubungan dengan kombinasi antara X1dan X2 dan berpengaruh terhadap Y. 3. Y=a+b 1 X 1 + b 2 X 3 + b 4 [X 1 -X 3 ]

d. Asumsi klasik

Didalam asumsi klasik fungsi regresi sebagai estimator mensyaratkan adanya BLUE Best Linier Estimate. Dalam analisis asumsi klasik metode yang digunakan antara lain:

1. Multikolinier

Uji multilinier bertujuan untuk menguji apakah model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi antar variabel bebas independen.Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi diantara variabel bebas. Sumber :Ghozali, 2005:91-92 Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

2. Autokorelasi

Uji autokorelasi bertujuan menguji apakah dalam suatu model regresi linier ada korelasi antara kesalahan pengganggu pada periode t dengan kesalahan pada periode t-1 sebelumnya.Model regresi yang baik adalah model yang bebas dari autokorelasi. Sumber :Santoso, 2000 :216 Untuk menguji ada atau tidaknya autokorelasi maka dapat digunakan alat uji Durbin – Watson DW test. Alat uji Durbin – Watson ini digunakan untuk autokorelasi tingkat satu Firts order autocorrelation dan mensyaratkan adanya intercept konstanta dalam modal regresi dan tidak ada varibel lagi diantara variabel bebas tidak dilakukan.

3. Heteroskedastisitas

Heteroskedastistas bertujuan menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Gejala ini dapat dilakukan dengan cara menentukan formulasi regresi linier berganda dengan menggunakan residual sebagai indikator terikat. Hal ini dapat diidentifikasi dengan cara menghitung korelasi rankspearman antara residual dengan seluruh variabel bebas. Jika nilai signifikan koefisien korelasi rankspearman untuk semua variabel bebas terhadap residual lebih besar dari level of significant 0,05, maka tidak terdapat gejala heterokedastisitas. Sumber :Ariyanto dkk, 2005 : 60 Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Uji Hipotesis Prosedur pengujian hipotesis statistiknya adalah sebagai berikut :

a. Uji F – Test

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial pada Koperasi di Wilayah Tangerang Selatan

1 12 159

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI MODERATING PADA BPR.

0 5 14

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIANLINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL.

0 0 13

PENDAHULUAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL.

0 0 6

PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA(Survey Pada Perusahaan Ma

0 1 11

PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey Pada Perusahaan Kontraktor Di Surabaya).

0 1 13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PARTISIPASI PENGANGGARAN, DAN MOTIVASI, TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. CITRA YASINDO SETIA.

0 0 77

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. X SURABAYA.

0 0 7

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PARTISIPASI PENGANGGARAN, DAN MOTIVASI, TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. CITRA YASINDO SETIA

0 0 17

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING - Unika Repository

0 0 13