1. Home
  2. Lainnya

Uji Nilai Selisih Mutlak

Berdasarkan tabel 4.9 diatas dapat dilihat bahwa variabel Partisipasi Penganggaran X 1 , Ketidakpastian Lingkungan X 2 , Gaya Kepemimpinan X 3 , dan Kinerja Manajerial Y adalah reliabel, karena r alpha yang dihasilkan lebih besar dari 0,60.

4.3.2 Uji Nilai Selisih Mutlak

Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 15.00 untuk menguji model regresi dari masing-masing hipotesis.

1. Uji Hipotesis 1

Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Partisipasi Penganggaran Terhadap Kinerja Manajerial Lampiran.1b Dari tabel 4.10 dapat dijelaskan, bahwa partisipasi penganggaran mempunyai tingkat signifikansi sebesar 0.015 p 0.05 menunjukkan bahwa partisipasi penganggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara signifikan terbukti kebenarannya. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

2. Uji Hipotesis 2

Tabel 4.11 Interaksi Partisipasi Penganggaran dan Ketidakpastian Lingkungan Mempengaruhi Kinerja Manajerial Sumber : Lampiran 1f Nilai koefisien regresi untuk interaksi antar partisipasi penganggaran dan ketidakpastian lingkungan adalah 0.617 dengan tingkat signifikansi 0.666 p 0.05 yang menunjukkan bahwa pengaruh interaksi antara partisipasi penganggaran dengan ketidakpastian lingkungan adalah tidak signifikan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel ketidakpastian lingkungan bukanlah variabel moderating tidak terbukti kebenarannya.

3. Pengujian Hipotesis 3

Tabel 4.12 Interaksi Partisipasi Penganggaran dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial Sumber : Lampiran 1i Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Nilai koefisien regresi untuk antar partisipasi penganggaran dan kinerja manajerial adalah -3.736 dengan tingkat signifikansi 0.138 p0.05 yang menunjukkan bahwa pengaruh interaksi antara partisipasi penganggaran dengan gaya kepemimpinan adalah tidak signifikan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan adalah bukan variabel moderating. Penelitian ini sesuai dengan penelitian Frucot dan Shearon 1991 yang menemukan pengaruh dimensi gaya kepemimpinan terhadap efektivitas partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial tidak terbukti kebenarannya.

4.3.3 Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial pada Koperasi di Wilayah Tangerang Selatan

1 12 159

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI MODERATING PADA BPR.

0 5 14

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIANLINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL.

0 0 13

PENDAHULUAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL.

0 0 6

PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA(Survey Pada Perusahaan Ma

0 1 11

PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey Pada Perusahaan Kontraktor Di Surabaya).

0 1 13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PARTISIPASI PENGANGGARAN, DAN MOTIVASI, TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. CITRA YASINDO SETIA.

0 0 77

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. X SURABAYA.

0 0 7

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PARTISIPASI PENGANGGARAN, DAN MOTIVASI, TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. CITRA YASINDO SETIA

0 0 17

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING - Unika Repository

0 0 13