9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Hasil Penelitian Terdahulu
Dalam skripsi ini menggunakan penelitian terdahulu yaitu : 1.
Nivera Crizendani Citra N 2006 Judul Penelitian :
“Pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating terhadap hubungan antara
partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial pada Pabrik Gula “Lestari”Patianrowo, Nganjuk”.
Permasalahan : “Apakah motivasi,gaya kepemimpinan dan ketidakpastian
lingkungan dapat memoderasi hubungan antra partisipasi penganggran terhadap kinerja manajerial?”
Kesimpulan : a.
Dari Hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien regresi pada tingkat signifikan 0,577 berarti menunjukkan bukan variabel
moderating. berarti bahwa pengujian hipotesis motivasi, gaya kepemimpinan, dan ketidakpastian lingkungan suatu variabel
moderating yang dapat memperkuat ataupun memperlemah, pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial.
Hal ini dapat menunjukkan bahwa tingkat motivasi karyawan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
terhadap persediaannya untuk melakukan kegiatan dengan maksud agar dapat tercapai kinerja manajerial suatu perusahaan berjalan
optimal,sangat rendah. 2.
Yan Adward 2002 Judul :
“Pengaruh ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating dan partisipasi penganggaran perusahaan terhadap kinerja manjerial.”
Permasalahan : a.
Apakah penganggaran akan berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
b. Apakah ketidakpastian terhadap lingkungan akan menguatkan
pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial. Kesimpulan :
a. Bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja
manajerial tidak terbukti kebenarannya, hal ini ditunjukkakn dengan koefisien variabel partisipasi anggaran -0,465 dengan
standart error 1,388 dengan nilai t=-0,335. b.
Bahwa ketidakpastian lingkungan akan menguatkan pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial juga tidak
terbukti kebenarannya. Hal ini ditukjukkan dengan koefisian adalah -0,1651 dengan standart error 2,473 dengan nilai t = -
0,668.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Persamaan dan perbedaan antara penelitian terdahulu dengan penelitian sekarang ini Kritikal Review adalah :
a. Perbedaannya adalah :
Tempat atau objek yang diginakan dalam penelitian ini
adalah tidak sama.
Variabel yang digunakan berbeda.Variabel yang digunakan dalam penelitian sekarang ini adalah sebanyak 4 variabel
yaitu, Partisipasi Penganggaran, Ketidakpastian lingkungan, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Manajerial.
Penelitian yang sekarang menggunakan uji statistik analisis
regresi moderating variabel.
Penelitian yang sekarang tehnik analisisnya ditambah dengan uji nilai selisih mutlak.
b. Persamaannya adalah :
Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner
Menggunakan uji asumsi klasik
Tehnik pengukuran variabel menggunakan Semantic
Differential. Dengan demikian, maka peneliti tentang “Pengaruh Gaya
Kepemimpinan dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan antara Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja
Manajerial Pada PT.Unilever Indonesia,Tbk Surabaya” Bukan merupakan replikasi dari peneliti terdahulu.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
2.2. Landasan Teori