Visi, Misi dan Motto Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar

43 BAB IV HASIL PENELITIAN

4.1 Deskripsi Lokasi Penelitian

Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar berdiri tahun 1911 pada area seluas 12,28 Ha. Secara geografis RSUD Djasamen Saragih berada di pusat Kota Pematangsiantar, yaitu di Jalan Sutomo, No. 230 Pematangsiantar. Sejak tanggal 27 Desember 2001 kepemilikan RSUD Djasamen Saragih diserahkan dari Pemerintah Provinsi Sumatera Utara kepada Pemerintah Kota Pematangsiantar. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan No. 1070MenkesSKXI2012 RSUD Djasamen Saragih merupakan rumah sakit Kelas B Pendidikan. RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar juga ditetapkan sebagai rumah sakit rujukan regional di Provinsi Sumatera Utara berdasarkan Surat Keputusan Kementrian Kesehatan RI No. 02.03I03632015. Status RSUD Djasamen Saragih telah menjadi rumah sakit Badan Layanan Umum Daerah BLUD berdasarkan SK Walikota Pematangsiantar No. 445632VIIIWK-2013 tanggal 16 Agustus 2013.

4.1.1 Visi, Misi dan Motto Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar

Visi Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar adalah terwujudnya Rumah Sakit Yang Mantap, Maju dan Jaya menuju Pelayanan Kesehatan yang Mandiri dan Berkeadilan Tahun 2015. SK 43 Universitas Sumatera Utara Direktur No. 2163IITUV2011 dan SK Walikota Pematangsiantar No. 188.45- 794WKTAHUN 2011 Untuk mewujudkan visi RSUD Djasamen Saragih, maka perlu merumuskan misi untuk mencapai tujuan rumah sakit tersebut. Misi Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar adalah : 1. Meningkatkan kwalitas dan kwantitas pelayanan kesehatan dengan menjadikan rumah sakit terakreditasi paripurna sesuai dengan akreditasi internasional Joint Comission International. 2. Meningkatkan sarana dan prasarana rumah sakit yang mampu memberikan kenyamanan bagi masyarakat dengan berorientasi kepada lingkungan demi mewujudkan Kota Pematangsiantar Eco City serta mampu memberikan jaminan Keselamatan, Keamanan dan Kepuasan kepada Masyarakat. 3. Meningkatkan status rumah sakit menjadi rumah sakit pendidikan yang melaksanakan kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian, pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang kesehatan secara bertahap dan kesinambungan. 4. Mewujudkan RSUD Djasamen Saragih menjadi rumah sakit rujukan dengan pelayanan dengan pelayanan unggulan bagi Kabupaten Kota sekitarnya. 5. Mewujudkan RSUD Djasamen Saragih menjadi Badan Layanan Umum Daerah BLUD yang mampu mandiri untuk membiayai sendiri operasional dan mensejahterakan karyawannya. Universitas Sumatera Utara 45 Motto Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar adalah : S : Sosial ekonomi, melayani pasien dengan tidak memandang status ekonomi. E : Empati, peduli terhadap kesembuhan dan perasaan pasien. N : Nyaman, dapat membuat lingkungan pelayanan yang menyenangkan. Y : Yakin, bahwa kesembuhan pasien dapat diperoleh dengan pelayanan yang baik. U : Unggul, bahwa pelayanan yang diberikan adalah secara profesional dan diusahakan untuk selalu baik dari pada di rumah sakit lain. M : Memuaskan, bahwa hasil pelayanan yang diberikan dapat memberikan rasa puas bagi penderita maupun keluarganya sehingga merupakan promosi masyarakat lainnya. 4.1.2 Sarana dan Prasarana Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Sarana dan prasarana yang tersedia di RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar terdiri dari 19 unit instalasi rawat jalan, 13 unit instalasi rawat inap dengan jumlah tempat tidur sebanyak 200 tempat tidur, 8 unit instalasi penunjang medis dan penunjang diagnostik. Dalam melayani pasien RSUD Djasamen Saragih didukung oleh 71 orang tenaga ahli medis dengan kualifikasi 54 orang dokter umum dan spesialis dasar, 5 orang dokter spesialis penunjang, serta 12 orang dokter spesialis lainnya, 358 orang tenaga paramedis dan tenaga kesehatan lain, dan 53 tenaga non medis. Universitas Sumatera Utara Sumber dana yang diperoleh untuk mendukung sarana dan prasarana di RSUD Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar adalah Anggaran Pendapatan Belanja Negara APBN, Anggaran Pendapatan Belanja Daerah APBD Provinsi, Anggaran Pendapatan Belanja Daerah APBD Kota dan sumber – sumber lain hibah.

4.2 Analisis Univariat

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2014

10 131 148

Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar

14 119 208

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2007

0 25 81

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 20

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 2

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 9

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 25

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 2

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 22

Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2014

0 0 19