4.6. Pelaksanaan Penelitian
1. Pembuatan kuesioner awal, untuk menentukan kriteria-kriteria dalam
pembuatan hirarki prestasi kerja instruktur komputer. 2.
Peyebaran dan pengumpulan kuesioner awal. 3.
Membuat hierarki prestasi kerja instruktur komputer. 4.
Membuat kuesioner tingkat kepentingan kriteria-kriteria prestasi kerja instruktur komputer.
5. Peyebaran kuesioner tingkat kepentingan kriteria-kriteria untuk
menentukan prestasi kerja instruktur komputer 6.
Pengumpulan kuesioner tingkat kepentingan kriteria-kriteria prestasi kerja instruktur komputer.
7. Membuat matriks banding berpasangan
8. Pembuatan kuesioner perancangan penilian kinerja instruktur komputer.
9. Melakukan follow up tindak lanjut terhadap kuesionr, jika ada kuesioner
yang belum terisi secara sempurna. 10.
Mencatat hasiljawaban dari kedua kuesioner.
4.7. Cara Pengambilan Sampel
Penentuan siapa saja yang menjadi objek pada penelitian ini dipilih berdasarkan sampling tidak acak yaitu dengan menggunakan metode judgment
Universitas Sumatera Utara
purposive sampling yaitu dimana pemilihan elemen-elemen untuk menjadi anggota sample didasarkan atas pertimbangan yang tidak acak, maksudnya orang-
orang yang memahami keadaan perusahaan secara baik. Jumlah sample yang diambil untuk kebutuhan penilaian kinerja instruktur
ini berdasarkan ukuran sample Gay dan Diehl. Mereka menyatakan bahwa ukuran
sample yang dapat diterima sangat bergantung pada jenis penelitiannya, apabila penelitiannya bersifat deskriptif, maka sampel minimalnya adalah 10 dari
populasi.
11
.
Jumlah sample = 10 x populasi = 10 x 48 orang
= 4 orang atau 5 orang Tapi pada penelitian ini saya mengambil jumlah sample 6 orang, sesuai
dengan yang ada pada organisasi perusahaan, berarti jumlah sample yang digunakan lebih dari cukup.
4.8. Pengolahan Data
Pengolahan data pada penelitian ini dimulai dengan pengolahan data kuisioner kebutuhan kompetensi instruktur komputer, merumuskan strategi dan
kebijakan dan merumuskan program dan rencana aksi dalam peningkatan
11
Widayat, Drs. MM, Amirullah, SE. MM. 2002. “Riset Bisnis”. Edisi Pertama. Cetak Pertama. Graha Ilmu: Yogyakarta. P
59
Universitas Sumatera Utara
penilaian dan prestasi kerja. Blok diagram dari pengolahan data dapat dilihat pada Gambar 4.1.
Gambar 4.1. Blok Diagram Pengolahan Data
Universitas Sumatera Utara
4.9. Analisa Pemecahan Masalah