dan 5 responden 8 menyatakan kurang memahami sasaran dan harapan yang terdapat dalam standar kerja organisasi.
4. Integrasi
Sejauh mana organisasi mengkoordinasi seluruh unit-unit kerja yang ada menjadi satu kesatuan dan berlaku adil kepada setiap unit-unit kerja yang ada. Terdapat dua
pertanyaan untuk mengukur indikator ini.
12. Distribusi jawaban responden tentang kemampuan organisasi menyatukan unit-unit kerja yang ada untuk bekerja secara terkoordinasi
Mayoritas responden menyatakan bahwa organisasi mampu menyatukan unit- unit kerja yang ada untuk bekerja secara terkoordinasi, hal ini dapat ditunjukkan dengan
jumlah persentase 41, data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut ini
Tabel 4. 14: Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Organisasi Menyatukan Unit-Unit Kerja Yang Ada Untuk Bekerja Secara
Terkoordinasi
No. Kategori
Frekuensi F Persentase
1. Sangat mampu
8 13
2. Mampu
25 41
3. Cukup mampu
13 22
4. Kurang mampu
13 22
5. Tidak mampu
1 2
Jumlah 60
100
Sumber: Kuesioner Penelitian
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel 4.14, dapat dilihat sebanyak 8 responden 13 menyatakan organisasi sangat mampu menyatukan unit-unit kerja yang ada untuk bekerja secara
terkoordinasi, 25 responden 41 menyatakan organisasi mampu menyatukan unit-unit kerja yang ada untuk bekerja secara terkoordinasi, hal ini menunjukkan bahwa organisasi
mempunyai hubungan yang baik dengan setiap unit dan saling berkoordinasi dengan baik, 13 responden 22 menyatakan organisasi cukup mampu menyatukan unit-unit kerja yang
ada untuk bekerja secara terkoordinasi dan 1 responden 2 menyatakan bahwa organisasi kurang mampu menyatukan unit-unit kerja yang ada untuk bekerja secara terkoordinasi.
13. Distribusi jawaban responden tentang sikap organisasi kepada setiap unit- unit kerja yang ada
Mayoritas responden menyatakan bahwa organisasi bersikap cukup adil kepada setiap unit-unit kerja yang ada, hal ini ditunjukandengan jumlah persentase sebesar 41 ,
data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 4. 15: Distribusi jawaban responden tentang sikap organisasi kepada setiap unit-unit kerja yang ada
No. Kategori
Frekuensi F Persentase
1. Sangat adil
