Dari tabel 39, 14 responden 23 menyatakan sangat disiplin dalam mematuhi jam kerja yang telah ditetapkan organisasi hal ini dikarenakan para pegawai sudah mempunyai
kesadaran akan arti disiplin dan tanggung jawab sebagai pegawai, 27 responden 45 menyatakan disiplin dalam mematuhi jam kerja walaupun terkadang tidak disiplin, 18
responden 30 menyatakan kadang-kadang disiplin, hal ini disebabkan karena kurangnya kesadaran dan mengabaikan disiplin kerja, 1 responden 2 menyatakan kurang disiplin.
5. Kreativitas
Kemampuan pegawai dalam memberikan ide-ide yang berguna dalam pelaksanaan tugas. Terdapat dua pertanyaan untuk mengukur indikator ini.
35. Distribusi jawaban responden tentang kemampuan memberikan ide-ide untuk mengatasi permasalahan terjadi dalam pelaksanaan tugas
Mayoritas responden menyatakan bahwa mereka kadang-kadang memiliki ide- ide dalam pelaksanaan tugas, hal ini ditunjukkan dengan jumlah persentase sebesar 57,
data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 4. 40: Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Memberikan Ide- ide Untuk Mengatasi Permasalahan Terjadi dalam Pelaksanaan Tugas
Universitas Sumatera Utara
No. Kategori
Frekuensi F Persentase
1. Senantiasa memiliki ide-ide
17 28
2. Sering memiliki ide-ide
9 15
3. Kadang-kadang memiliki ide-ide
34 57
4. Jarang memiliki ide-ide
5. Tidak pernah memiliki ide-ide
Jumlah 60
100
Sumber: Kuesioner Penelitian
Dari tabel 4.40, dapat dilihat sebanyak 17 responden 28 menyatakan senantiasa memiliki ide-ide dalam mengatasi permasalahan yang terjadi, hal ini menunjukan peran
aktif dan kepedulian dari pegawai kepada instansi tempat mereka bekerja, 21 responden 15 menyatakan bahwa mereka memiliki ide-ide dalam mengatasi permasalahan yang
terjadi, 34 responden 57 menyatakan kadang-kadang memiliki ide-ide dalam mengatasi permasalahan yang terjadi, hal ini terjadi dapat terjadi karena paham atau ketidak pahaman
atas permasalahan yang terjadi.
36. Distribusi jawaban responden apakah ide-ide dapat membantu mengatasi permasalahan yang ada
Mayoritas responden menyatakan kadang-kadang ide tersebut dapat membantu mengatasi permasalahan yang terjadi, hal ini ditunjukkan dengan jumlah persentase sebesar
70, data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 4. 41: Distribusi Jawaban Responden Apakah Ide-ide Dapat Membantu Mengatasi Permasalahan Yang Ada
Universitas Sumatera Utara
No. Kategori
Frekuensi F
Persentase
1. Senantiasa dapat membantu permasalahan
5 8
2. Seringkali dapat membantu permasalahan
11 18
3. Kadang-kadang dapat membantu permasalahan
42 70
4. Kurang membantu mengatasi permasalahan
1 2
5. Tidak pernah dapat membantu permasalahan
1 2
Jumlah 60
100
Sumber: Kuesioner Penelitian
Dari tabel 4.41 dapat dilihat sebanyak 5 responden 8 menyatakan ide-ide tersebut senantiasa dapat membantu permasalahan, hal ini menunjukkan bahwa para
pegawai memahami dan mengerti permasalahan yang dihadapi serta ide yang diberikan sesuai dengan yang diharapkan, 11 responden 18 menyatakan idenya dapat membantu
permasalahan walaupun terkang tidak sesuai, 42 responden 70 menyatakan bahwa ide- ide mereka kadang-kadang dapat membantu permasalahan, hal ini menunjukkan masih
kurangnya kepedulian terhadap masalah yang terjadi dan terkadang ide yang diberikan tidak sesuai dengan masalah yang dihadapi, 1 responden 2 menyatakan kurang dapat
membantu dan 1 responden 2 menyatakan tidak pernah dapat membantu.
6. Tanggung jawab
