BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis dan Sifat Penelitian
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan metode survey, yaitu kegiatan mengumpulkan data mengenai fakta-fakta yang merupakan
pendukung terhadap penelitian mengenai kompetensi, pelatihan, disiplin dan kinerja dengan cara membandingkan dengan standar yang sudah ditentukan.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang bertujuan unuk menguraikan atau menggambarkan bagaimana kinerja pegawai di
Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan yang dilakukan melalui pengumpulan dan analisis data kuantitatif serta pengujian statistik. Sifat penelitian ini adalah
eksplanatory, yaitu penelitian yang bermaksud menjelaskan bagaimana pelatihan dan disiplin berpengaruh terhadap kompetensi serta dampaknya terhadap kinerja
pegawai di Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan.
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan yang beralamat di Jalan Prof. H.M. Yamin Kota Pinang Kabupaten Labuhanbatu
Selatan. Penelitian dilakukan pada Bulan Mei 2013 sampai dengan September 2013.
Universitas Sumatera Utara
3.3 Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan dan Pegawai Setdakab Kabupaten Labuhanbatu yang
minimal pernah satu kali mengikuti pelatihan berjumlah 105 orang. Sedangkan teknik penarikan sampel penelitian ini dengan menggunakan teknik sampel jenuh.
Sample jenuh adalah teknik pengambilan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Istilah lain dari sampel jenuh adalah sensus Sugiyono,
2006. Sensus digunakan jika peneliti menggunakan seluruh elemen populasi menjadi data penelitian. Sensus digunakan jika elemen populasi relatif sedikit dan
bersifat heterogen. Menurut Arikunto 2007, jika jumlah subjeknya kurang dari 100 orang maka lebih baik semua subjeknya diteliti, sehingga penelitiannya
merupakan penelitian populasi, karena subjeknya meliputi semua yang terdapat dalam populasi.
3.4 Teknik Pengumpulan Data
Kategori