3. Bagian Keuangan
i. Subbag Perencanaan Anggaran
ii. Subbag Penatausahaan Keuangan
iii. Subbag Perbendaharaan
4. Bagian Hukum
i. Subbag Perundang-undangan
ii. Subbag Bantuan Hukum dan HAM
iii. Subbag Dokumentasi dan Publikasi Hukum
4.1.5 Karakteristik Responden
Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Karakteristik responden dideskriptifkan berdasarkan jenis
kelamin, usia, tingkat pendidikan dan masa kerja.
4.1.5.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin pada Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan dapat dilihat pada Tabel 4.1:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Orang
1 Perempuan
47 44.76
2 Laki-laki
58 55.24
Jumlah 105
100 Sumber: Hasil Penelitian, 2013 data diolah
Universitas Sumatera Utara
Pada Tabel 4.1 menunjukkan responden yang paling banyak berjenis kelamin laki-laki dengan jumlah 58 orang 55,24 sedangkan responden perempuan sebanyak
47 orang 55,24. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas pegawai di Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan berjenis kelamin laki-laki yang banyak ditempatkan
dibidang pekerjaan masing-masing yang membutuhkan pengetahuan, ketrampilan dan tenaga fisik yang dapat bekerja dengan baik dan laki-laki yang biasanya diutamakan
pimpinan dalam melaksanakan tugas dalam mencapai target yang diinginkan organisasi.
4.1.5.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Karakteristik responden berdasarkan usia pada Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan dapat dilihat pada Tabel 4.2:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Usia
Jumlah Orang
1 25 tahun
12 11.43
2 25-30 tahun
13 12.38
3 31-35 tahun
18 17.14
4 36-40 tahun
30 28.57
5 41-45 tahun
20 19.05
6 45 tahun
12 11.43
Total 105
100 Sumber: Hasil Penelitian, 2013 data diolah
Pada Tabel 4.2 menunjukkan karakteristik responden berdasarkan usia mayoritas berusia antara 36-40 tahun sebanyak 30 orang 28,57 kemudian berusia
Universitas Sumatera Utara
antara 41-45 tahun sebanyak 20 orang 19,05, berusia antara 45 tahun sebanyak 12 orang 11,43, berusia antara 31-35 tahun sebanyak 18 orang 17,14. Berdasarkan
usia mayoritas pegawai Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan telah berusia produktif dengan kemampuan berpikir dalam bekerja maupun memimpin organisasi,
melaksanakan tugas, mengambil kesimpulan yang berguna untuk kemajuan organisasi serta memiliki kesempatan besar untuk berkarir dengan mengembangkan potensi sesuai
dengan kompetensi yang dimiliki pegawai pegawai Setdakab Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Pada usia produktif biasanya pegawai tidak banyak lagi diarahkan kepada
pekerjaan yang secara rutin dikerjakan kecuali ada penambahan kerja diluar dari tugas pokok maka pada usia tersebut diberikan pelatihan agar mampu menyelesaikan tugas
sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
4.1.5.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
