2013 Annual Report
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
53
2. employee Relation, engagement and Retention
Dalam rangka mewujudkan hubungan harmonis, dinamis dan kondusif, Perseroan mengimplementasikan inisiatif-
inisiatif strategis di bidang sumber daya manusia antara lain:
- Pemberian beasiswa bagi karyawan - PORSAT,Ajang unjuk sportivitas kreatifitas dalam
bidang olah raga seni.
2. employee Relations, engagement and Retention
In order to realize harmonious relationships, which are dynamic and conducive, the Company implemented
strategic initiatives in the areas of human resources including:
- Scholarships for employees - PORSAT,asportsmanship and creativity event show in
the field of sports arts.
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 2013
Laporan Tahunan
54
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2013 Annual Report
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
55
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 2013
Laporan Tahunan
56
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penerapan tata kelola perusahaan atau good corporate governance “GCG” di seluruh lingkungan Perseroan
dilandaskan pada Budaya Perusahaan, pedoman GCG serta peraturan perundang-undangan dan praktik umum yang
baik yang berlaku di Indonesia maupun internasional.
STRUKTUR TATA KeLOLA PeRUSAhAAN yANG BAIK
Sesuai ketentuan dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas, organ perusahaan Perseroan terdiri dari 3 tiga
organ, yaitu; • Rapat Umum Pemegang Saham
• Dewan Komisaris • Direksi
Masing-masing organ perusahaan memiliki tugas dan wewenang yng berbeda dan memiliki independensi dalam
melaksanakan tugas dan fungsinya untuk kepentingan Perseroan. Jika dinilai perlu, Dewan Komisaris dan Direksi
dapat membentuk unit atau komite yang berfungsi untuk membantu pelaksanaan tugas dan wewenang yang lebih
efektif.
Rapat Umum Pemegang Saham
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan danatau peraturan perundang-undangan yang berlaku, Rapat Umum Pemegang
Saham RUPS mempunyai wewenang membuat keputusan atas hal-hal sebagai berikut:
• Perubahan Anggaran Dasar Perseroan
• Penggunaan keuntungan bersih Perseroan Good Corporate Governance GCG implementation
across the entire organization of the Company is based on Corporate Culture, GCG guidelines applicable in Indonesia
and prevailing laws and acceptable practices in Indonesia and worldwide.
GOOD CORPORATe
GOVeRNANCe STRUCTURe
Pursuant to the provisions of the Company Law, the governance structure consists of 3 three bodies, namely:
• The General Meeting of Shareholders • The Board of Commissioners
• The Board of Directors. Each body of the Company has different duties and authorities
with independence to carry out its duties and functions in the interest of the Company. If considered necessary, the
Board of Commissioners and the Board of Directors may also establish one or more units or committees whose function
is to assist the effective implementation of their tasks and authorities.
General Meeting of Shareholders
In accordance to the Articles of Association of the Company andor applicable laws and regulations, the General Meeting
of Shareholders GMS has authority making decision in the following:
• Amendments in the Articles of Association of the
Company; • Use of net profit of the Company;
Direksi dan manajemen bertanggung jawab untuk memastikan bahwa pengawasan pengendalian internal Perseroan memadai dan efektif
serta dijalankan sepenuhnya oleh semua pihak yang terlibat dalam rangkaian proses bisnis tanpa pengecualian.
The Board of Directors and management are responsible for putting in place an adequate internal controls in the Company,
ensuring its effectiveness and being fully executed without exception by all parties involved in the business processes.
2013 Annual Report
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
57
• Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan Komisaris dan Direksi
• Persetujuan atas laporan tahunan dan pengesahan laporan Dewan Komisaris dan laporan keuangan
Perseroan; • Penetapan jumlah dan jenis remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi; • Penunjukan akuntan publik;
• Penggabungan, peleburan atau pemisahan Perseroan; • Dan hal-hal lain sebagaimana dijabarkan dalam
Anggaran Dasar Perseroan. RUPS terdiri dari RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa.
RUPS Perseroan terakhir diselenggarakan pada tanggal 5 Juni 2013 dan Keputusan RUPS telah dipublikasikan dalam
surat kabar harian Neraca dan Kontan pada tanggal 10 Juni 2013 sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Ringkasan dari keputusan-keputusan yang diambil dalam RUPS Tahunan tahun 2013 adalah sebagai berikut:
1. Agenda 1 • Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan untuk
Kategori