76
Tabel V.8 Karakteristik Responden Tingkat Pendidikan
No Pendidikan
Jumlah 1
SD -
2 SMP
- 3
SMA 9
23,6 4
DIII -
5 S1
29 76,4
6 S2
- Jumlah
38 100
Sumber : Data Primer Berdasarkan Tabel V.8 di atas dapat diketahui bahwa berdasarkan pendidikan
Pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tanggamus yang menjadi responden penelitian, sebanyak 29 orang dengan persentase sebesar
76,4 mempunyai latar belakang pendidikan terakhir sarjana. Sedangkan responden dengan latar belakang pendidikan terakhir SMA sebanyak 9 orang
dengan persentase sebesar 23,6. Hasil tersebut menyatakan bahwa mayoritas karyawan Pegawai Dinas
Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tanggamus memiliki pendidikan yang tinggi dan pengetahuan yang luas. Untuk menunjang tujuan organisasi yang
ingin selalu berkembang, maka dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan mempunyai wawasan yang luas.
77
2. Deskripsi Variabel Penelitian
Dalam mendeskripsikan variabel penelitian, nilai rata-rata masing-masing responden pada masing-masing variabel dikelompokkan kategorisasi dalam
5 kelas, berdasarkan norma yang telah dijelaskan pada Bab III.
a. Penempatan pegawai
Variabel Penempatan pegawai diukur melalui 2 indikator dengan 10 item pernyataan. Setelah ke10 item ini dirata-rata dan diklasifikasi maka
deskripsi variabel Penempatan pegawai disajikan pada Tabel V.9.
Tabel V.9 Deskripsi Variabel Penempatan pegawai
Interval Kategori
Frekuensi Persentase
1,00 – 1,79 Sangat Tidak setuju
1,80 – 2,59 Tidak setuju
2,60 – 3,39 Netral
3,40 – 4,19 Setuju
18 47.4
4,20 – 5,00 Sangat setuju
20 52.6
Jumlah
38 100,0
Rata-rata = 4.3237 Sumber : Data Primer
Berdasarkan Tabel V.9, dapat dilihat bahwa dari 38 responden yang memberi tanggapan terhadap item-item pernyataan variabel Penempatan
pegawai , ditemukan tidak ada responden 0 yang memiliki Penempatan pegawai tergolong “Sangat Tidak setuju, tidak setuju dan
NetralNormal”, 18 orang 47.4 tergolong “Setuju” dan 20 orang 52.6 yang tergolong “sangat setuju”. Nilai rata-rata diperoleh sebesar
78
4.3237. Nilai ini berada dalam rentang 4,20 – 5,00 yang berarti “sangat setuju”. Ini menunjukkan bahwa tingkat Penempatan pegawai di Dinas
Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung
tergolong sangat tinggi. Dengan demikian menunjukkan bahwa
Penempatan pegawai mempunyai kecenderungan nilai yang tinggi, ini menunjukkan bahwa pegawai mempunyai persepsi bahwa Penempatan
pegawai di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung mempunyai banyak pengaruh yang sesuai dengan
harapan pegawai .
b. Pelatihan kerja
Variabel Pelatihan kerja diukur melalui 2 indikator dengan 10 item pernyataan. Setelah ke 10 item ini dirata-rata dan diklasifikasi maka
deskripsi variabel Pelatihan kerja disajikan pada Tabel V.10.
Tabel V.10 Deskripsi Variabel Pelatihan kerja
Interval Kategori
Frekuensi Persentase
1,00 – 1,79 Sangat Tidak setuju
1,80 – 2,59 Tidak setuju
2,60 – 3,39 Netral
1 2.6
3,40 – 4,19 Setuju
16 42.1
4,20 – 5,00 Sangat setuju
21 55.3
Jumlah
38 100,0
Rata-rata = 4.3342 Sumber : Data Primer
