skala Likert, transformasi skala ordinal ke interval Uji Validitas Pearson Correlation Product Moment .Uji Reabilitas menggunakan
Alpha Cronbach, pengujian teknik analisis korelasi dan analisis regresi berganda.
c. Hasil penelitian: Kejaksaan Tinggi Jawa Barat menjalankan mutasi, promosi jabatan,
dan pengembangan karir seorang pegawai didasari pada penilaian berdasarkan tingkat pendidikan, kecakapan, dan kemampuan teknis.
Mutasi dan promosi jabatan mempunyai pengaruh negatif terhadap pengembangan karir pegawai, dengan tingkat korelasi sebesar 0.590
dan persamaan regresi Y = 30,643 – 0,469X1 -0,139X2.
C. Kerangka Konseptual
Berdasarkan berbagai uraian diatas mengenai pengembangan pegawai, pelatihan pegawai, penempatan kerja dan produktivitas kerja maka dapat
disusun paradigma penelitian, seperti yang disajikan pada:
Gambar II.2. Kerangka Konseptual Keterangan : : berpengaruh secara parsial
: : berpengaruh secara simultan D. Hipotesa
Hipotesa adalah jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian, rumusan masalah penelitian telah dinyatakan dalam bentuk kalimatpertanyaan
Sugiyono, 2004:70 Adapun hipotesis yang penulis kemukakan adalah: 1. Penempatan pegawai berpengaruh terhadap produktivitas kerja.
2. Pelatihan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. 3. Penempatan pegawai dan pelatihan kerja secara simultan atau
bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Penempatan Pegawai
1. Kompetensi 2. Kualifikasi
Pelatihan Kerja 1. Keterampilan
2. Pengetahuan
Produktivitas Kerja 1. Efektivitas kerja
2. Efisiensi kerja 3. Semangat kerja
4. Disiplin kerja
41
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang akan digunakan adalah penelitian deskriptif yaitu untuk menjelaskan pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan pegawai
terhadap produktivitas kerja SDM di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung.Penelitian Deskriptif merupakan
dasar bagi semua penelitian. Penelitian deskriptif dapat dilakukan secara kuantitatif agar dapat dilakukan analisis statistik Sulistyo-Basuki, 2006:
110.Penelitian deskriptif pada penelitian ini menggunakan pendekatan observasi, kusioner, wawancara.
B. Subjek dan Objek Penelitian 1. Subjek Penelitian
Subjek penelitian adalah orang-orang yang akan memberikan informasi berkaitan dengan penelitian yang akan dilakukan. Pada kasus ini, yang
menjadi subjek adalah pegawai di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung.
2. Objek Penelitian
Objek penelitian yaitu data atau informasi yang menjadi perhatian pokok dalam penelitian. Objek penelitian ini adalah:
a. Pelatihan kerja.
