BRISyariah
•LaporanTahunan2013|2013AnnualReport
219
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BANK BRISYARIAH CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2013 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal
Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain PT BANK BRISYARIAH
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2013 and
for the Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah,
unless otherwise stated
71
34. INFORMASI MENGENAI
KOMITMEN DAN
KONTINJENSI 34. INFORMATION
ON COMMITMENTS
AND CONTINGENCIES
a. Bank memiliki tagihan dan liabilitas komitmen dan kontinjensi sebagai berikut:
a. The Bank’s receivables and payables from commitments and contingencies are as follows:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
December 31, 2013 December 31, 2012
Komitmen Commitments
Liabilitas Komitmen Commitments Payables
Fasilitas pembiayaan kepada nasabah yang belum digunakan
72.679 97.225
Unused financing facilities
Jumlah Liabilitas Komitmen 72.679
97.225 Total Commitments Payables
Kontinjensi Contingencies
Tagihan Kontinjensi Contingencies Receivables
Pendapatan dari NPF 20.327
19.008 Revenue from NPF
Liabilitas Kontinjensi Contingencies Payables
Garansi yang diterbitkan 22.288
41.432 Bank guarantees issued
Liabilitas Kontinjensi - neto 1.961
22.424 Contingencies Payables - Net
Tidak diaudit Unaudited
b. Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2013 dan 2012,
seluruh transaksi
komitmen dan
kontinjensi yang
memiliki risiko
kredit diklasifikasikan “Lancar”.
b. As of December 31, 2013 and 2012, all commitments and contingencies transactions
that have credit risk are classified as “Current”.
c. Estimasi kerugian komitmen dan kontinjensi atas garansi yang diterbitkan pada tanggal
31 Desember 2013 dan 2012 masing-masing adalah sebesar Rp223 dan Rp414.
c. Estimated losses
on commitments
and contingencies of guarantees
issued as of December 31, 2013 and 2012 amounted to
Rp223 and Rp414, respectively.
35. ESTIMASI LIABILITAS IMBALAN KERJA 35. ESTIMATED
LIABILITIES FROM
EMPLOYEE BENEFITS
Bank telah mencatat liabilitas dan beban imbalan pasca-kerja post-employment benefit dan imbalan
jangka panjang lainnya masing-masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan
2012
menurut Undang-undang
Tenaga Kerja
No. 132003 berdasarkan perhitungan aktuaria yang
dilakukan oleh
PT Katsir Imam Sapto
Sejahtera Aktuaria,
aktuaris independen,
berdasarkan laporannya
masing-masing pada
tanggal 2 Januari 2014 dan 4 Januari 2013 . The Bank has recorded liabilities and expenses
from post-employment benefits and other long-term employee
benefit for
the years
ended December 31, 2013 and 2012, according to Labor
Law No. 132003, based on actuarial calculation performed by PT Katsir Imam Sapto Sejahtera
Aktuaria, an independent actuary, based on their reports dated January 2, 2014 and January 4,
2013, respectively.
Perhitungan aktuaris
tersebut menggunakan
metode “Projected Unit Credit” dengan asumsi- asumsi sebagai berikut:
The actuarial calculations used “Projected Unit Credit” method with underlying assumptions are as
follows:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
December 31, 2013 December 31, 2012
Tingkat diskonto per tahun 9,00
6,00 Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji per tahun 5,00
5,00 Annual salary increase rate
Tabel mortalita TMI-III 2011
TMI-III 2011 Mortality table
Usia pensiun 56 tahunyears old
56 tahunyears old Retirement age
BRISyariah
•LaporanTahunan2013|2013AnnualReport
220
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BANK BRISYARIAH CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2013 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal
Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain PT BANK BRISYARIAH
NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2013 and
for the Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah,
unless otherwise stated
72
35. ESTIMASI LIABILITAS
IMBALAN KERJA
lanjutan 35. ESTIMATED
LIABILITIES FROM
EMPLOYEE BENEFITS continued
Beban yang
diakui dalam
laporan laba
rugi komprehensif adalah sebagai berikut:
Expenses recognized
in the
statements of
comprehensive income are as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 DesemberYear Ended December 31
2013 2012
Beban jasa kini 13.096
16.128 Current service cost
Beban bunga 3.297
1.474 Interest cost
Amortisasi akumulasi keuntungan Amortization accumulated
aktuaria -
64 actuarial gains
Jumlah Catatan 31 16.393
17.538 Total Note 31
Estimasi liabilitas imbalan kerja terdiri dari: Estimated
liabilities of
employee benefits
consist of:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
December 31, 2013 December 31, 2012
Nilai kini liabilitas imbalan kerja 45.908
41.228 Present value of benefit obligation
Akumulasi keuntungan aktuaria Accumulated of unrecognized
yang belum diakui 13.445
1.848 actuarial gains
Liabilitas yang diakui didalam Liabilities recognized in the statements
laporan posisi keuangan Catatan 20 59.353
43.076 of financial position Note 20
Perubahan estimasi liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:
The movements
of estimated
liabilities from
employee benefits are as follows:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
December 31, 2013 December 31, 2012
Liabilitas pada awal tahun 43.076
25.543 Liabilities at beginning of the year
Beban imbalan pasca-kerja yang diakui Employee benefit expense
pada tahun berjalan 16.393
17.538 during the year
Pembayaran imbalan pasca-kerja selama Payment of post-employment benefit
tahun berjalan 116
5 during the year
Liabilitas pada akhir tahun Catatan 20 59.353
43.076 Liabilities at end of the year Note 20
Program Bagi Pekerja
Bank menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti bagi seluruh karyawan Bank yang memenuhi
persyaratan sebagaimana diatur dalam Perjanjian Kerjasama Pengelolaan Program Pensiun Iuran
Pasti antara Bank dengan Dana Pensiun Lembaga Keuangan
Bank Rakyat
Indonesia tentang
Pengelolaan Program Pensiun Iuran Pasti Bagi Karyawan Bank. Dalam Program ini, hak atas
manfaat pensiun
diberikan berdasarkan
persyaratan yang
ditetapkan dalam
peraturan dengan memperhatikan faktor penghargaan per
tahun masa kerja, masa kerja dan penghasilan dana pensiun.
Program For Employees
Bank held defined contribution Pension Plan for all employees who meet the Bank’s requirements
stipulated in
the Cooperation
Agreement Management of Defined Contribution Pension Plan
between the Bank and the Pension Fund of Bank Rakyat Indonesia regarding the Management of
Defined Contribution Pension Plan for the Bank’s Employees. In this program, the right to pension
benefits provided under the requirements set forth in the regulations with respect to awards factors per
year of employment, the employment and earnings of the pension fund.