Jaminan Kecelakaan kerja dan Frekuensi Kecelakaan Kerja

Tabel 11. Jawaban responden mengenai pemahaman karyawan akan tugas atau bidang kerja yang dikerjakan No. Jawaban Frekuensi Persentase 1. Paham 37 92,5 2. Kurang paham 3 7,5 3. Tidak paham - - Jumlah 40 100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012 Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa responden yang menjawab paham akan tugas atau bidang kerja yang dikerjakan sebanyak 37 orang atau 92,5. Responden yang menjawab paham akan tugas atau bidang kerja yang dikerjakan karena tugas yang diberikan sesuai dengan pendidikan diklat yang mereka dapatkan selama mengikuti pelatihan. sedangkan responden yang menjawab kurang paham akan tugas yang dikerjakan sebanyak 3 orang atau 7,5. Hal ini justru sebaliknya tugas yang mereka dapatkan tidak sesuai yang mereka dapatkan selama mengikuti pelatihan.

4.2.4 Jaminan Kecelakaan kerja dan Frekuensi Kecelakaan Kerja

Perusahaan perlu memberikan jaminan keselamatan dan keamanan kerja bagi setiap karyawannya agar karyawan merasa aman dan nyaman saat melakukan pekerjaan. Untuk itu perusahaan harus memperhatikan apa yang harus dibutuhkan karyawannya agar dapat meminimalisir kecelakaan yang ada di tempat kerja. Tabel 12. Jawaban responden mengenai jaminan keselamatan dan keamanan kerja No. Jawaban Frekuensi Persentase 1. Menjamin 39 97,5 2. Kurang menjamin 1 2,5 3. Tidak menjamin - - Jumlah 40 100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012 Dari tabel dapat diketahui bahwa perusahaan sudah menjamin keselamatan dan keamana kerja responden. Ada sebanyak 39 orang atau 97,5 responden yang menjawab bahwa PT. PLN Persero UPT Medan telah menjamin keselamatan dan keamanan para karyawannya. Sedangkan sebanyak 1 orang atau 2,5 yang menjawab bahwa kurangnya menjamin jaminan keselamatan dan keamanan kerja para karyawannya. Sesuai dengan hasil penelitian yang didapat oleh peneliti responden yang menjawab kurang menjaminnya jaminan keselamatan dan keamanan kerja adalah karyawan yang sama sekali belum pernah mendapatkan jaminan keselamatan dan keamanan kerja yang diberikan oleh PT. PLN Pesero. Perusahaan juga memberikan jaminan kecelakaan ataupun tunjangan apabila terjadi kecelakaan pada jam kerja. Berikut jawaban responden yang menjawab apakah PT. PLN Persero UPT Medan benar-benar memberikan jaminan kecelakaan atau pun tunjangan terhadap karyawannya. Tabel 13. Jawaban responden mengenai Jaminan dan Tunjangan apabila terjadi kecelakaan pada jam kerja No. Jawaban Frekuensi Persentase 1. Memberikan 37 92,5 2. Kurang memberikan 2 5 3. Tidak memberikan 1 2,5 Jumlah 40 100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012 Dari tabel dapat diketahui bahwa responden yang menjawab ada sebanyak 37 orang atau 92,5 yang menyatakan bahwa perusahaan benar memberikan jaminan kecelakaan ataupun tunjangan bagi karyawannya bila terjadi kecelakaan pada saat jam kerja. Sedangkan responden yang menjawab kurang memberikan jaminan ataupun tunjangan ada sebanyak 2 orang atau 5, dan responden yang menjawab tidak memberikan ada sebanyak 1 orang atau 2,5. Responden yang menjawab kurang diberikannya jaminantunjangan dan tidak diberikan jaminantunjangan bukan karena perusahaan tersebut tidak memberikan mereka jaminantunjangan sepenuhnya melainkan kecelakaan kerja yang dialami oleh karyawan pada saat jam kerja hanya kecelakaan kerja yang ringan saja. Perusahaan yang sudah memberikan jaminan kecelakaan maupun jaminan kesehatan untuk keamanan para karyawan tidak luput dari yang namanya kecelakaan. Kecelakaan sangat sering terjadi selama pekerjaan sedang dilaksanakan. Terjadi kecelakaan dapat terjadi baik disengaja maupun tidak disengaja dilakukan oleh para karyawan. Berikut jawaban responden yang menjawab mengenai tingkat kecelakaancidera yang menimpa karyawan. Tabel 14. Jawaban responden mengenai tingkat kecelakaancidera yang menimpa karyawaan pada saat jam kerja No. Jawaban Frekuensi Persentase 1. Ada 21 52,5 2. Cukup tinggi 5 12,5 3. Tidak ada 14 35 Jumlah 40 100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa ada sebanyak 21 orang atau 52,5 responden yang menjawab adanya tingkat kecelakaan yang terjadi pada saat jam kerja berlangsung, sedangkan 14 orang atau 35 responden yang menjawab tidak ada kecelakaan yang terjadi dan sebanyak 5 orang atau 12,5 yang mengatakan cukup tinggi. Sesuai dengan hasil penelitian, responden yang menjawab ada dan cukup tingginya tingkat kecelakaancidera yang menimpa karyawan karena kurangnya kualitas peralatan dan kualitas sumber daya manusia itu sendiri sehingga kecelakaan yang terjadi selama 5 tahun belakangan tingkat kecelakaan terus meningkat.

4.2.5 Adanya kelengkapan unit perusahaan seperti alat pemadam kebakaran, kotak P3K, dan lain-lain.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pelaksanaan Program Pelayanan Kesejahteraan dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan

1 68 161

Analsis Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Tingkat Kecelakaan Kerja Karyawan Pada PTPN IV (Persero) Unit Kebun Bah Jambi Sumatera Utara

4 96 90

Pengaruh Pengawasan Dan Jaminan K3 (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Cabang Medan

20 113 78

Pengaruh Penyesuaian Diri Dalam Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai PT. PLN (Persero) Unit Pelayanan Transmisi Medan

9 130 77

Analisis Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Medan

0 69 89

Tinjauan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Padang.

0 1 7

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. PLN (Persero) Unit Pelayanan Transmisi Medan

0 0 43

PELAKSANAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PLTP ULU BELU TANGGAMUS LAMPUNG - POLSRI REPOSITORY

0 0 15

TINJAUAN TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PT PLN (PERSERO) WS2JB AREA PALEMBANG

0 0 15

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN TRANSMISI (UPT) PEKANBARU Oleh : Angga Ananda Putra Dan Ruzikna Abstrak - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN PR

0 0 15