Tabel 17. Jawaban responden mengenai beban kerja yang diberikan sesuai dengan bakat dan kemampuan
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Sesuai
36 90
2. Kurang sesuai
4 10
3. Tidak sesuai
- -
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari 40 responden, ada 36 orang atau 90 responden yang menjawab bahwa beban kerja yang diberikan perusahaan kepada karyawan sudah sangat
sesuai dengan bakatkemampuan yang mereka miliki dan tidak adanya paksaan atau ketidakteraturan dalam memberikan posisijabatan. Dan sisanya sebanyak 4
orang atau 10 responden menjawab kurang sesuai dengan bakatkemampuan yang dimiliki.
4.2.7 Jaminan kesehatan kerja bagi karyawan
Setiap karyawan pasti mengharapkan adanya jaminan kesehatan yang baik dari perusahaan tempat ia bekerja, karyawan harus merasa dirinya aman dan
dilindungi oleh perusahaan jika sewaktu-waktu terjadi kecelakaan kerja. Jaminan kesehatan kerja merupakan salah satu faktor produktivitas kerja seorang
karyawan. PT. PLN Persero tidak menggunakan JAMSOSTEK. Jadi, apabila ada karyawan yang mengalami kecelakaan atau pun sakit ketika sedang
menjalankan tugas, maka langsung dirujuk ke Rumah Sakit setempat ataupun Rumah Sakit yang telah ditunjuk oleh PT. PLN Persero dan segala biaya
ditanggung oleh perusahaan.
Tabel 18. Jawaban responden mengenai pemberian jaminan kesehatan yang
baik bagi karyawan
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Memberikan
40 100
2. Kurang memberikan
- -
3. Tidak memberikan
- Jumlah
40 100,00
Sumber : Hasil Penelitian 2012 Dari tabel di atas diketahui bahwa sebanyak 40 orang atau 100
responden menjawab bahwa perusahaan memberikan jaminan kesehatan bagi para karyawannya. Dan tidak satupun karyawan yang menjawab kurang ataupun tidak
memberikan jaminan kesehatan.
4.2.8 Pelayanan kesehatan kerja bagi karyawan
Pemeriksaan kesehatan bagi seluruh karyawan sebaiknya dilakukan secara teratur dan berkala, ini sangat penting untuk mencegah dan menghindari
timbulnya penyakit pada karyawan khususnya saat bekerja. Namun yang terjadi pada PT.PLN Persero adalah bahwa hanya setiap karyawan yang merasa dirinya
sedang sakit yang melakukan pemeriksaan kesehatan di rumah sakit setempat
yang telah dirujuk oleh perusahaan. Pemeriksaan biasanya rutin dilakukan dalam kurun waktu 6 bulan sekali.
Tabel 19. Jawaban responden mengenai pemeriksaan kesehatan bagi karyawan
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Ada, teratur
33 82,5
2. Kurang teratur
5 12,5
3. Tidak pernah
2 5
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari 40 responden yang menjawab ada dan teraturnya pemeriksaan kesehatan bagi karyawan sebanyak 33 orang atau 82,5, sedangkan 5 orang atau
12,5 responden menjawab kurang teratur dan sebanyak 2 orang atau 5 yang menjawab tidak pernah dilakukannya pemeriksaan kesehatan bagi karyawan
secara teratur. Hal ini memperlihatkan bahwa para karyawan PT.PLN Persero melakukan pemeriksaan secara rutin dalam kurun waktu 6 bulan sekali.
4.2.9 Kebersihan Lingkungan di tempat kerja
