Tabel 9. Jawaban responden mengenai manfaat pendidikan dan training
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Bermanfaat
38 95
2. Kurang bermanfaat
2 5
3. Tidak bermanfaat
- -
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari tabel dapat diketahui bahwa mayoritas responden yang menjawab bermanfaat sebanyak 38 orang atau 95, sedangkan yang menjawab kurang
bermanfaat sebanyak 2 orang atau 5. Responden yang menjawab kurang bermanfaat karena pendidikan SDM yang mereka dapatkan di dalam pendidikan
diklat dan training kurang sesuai atau kurang tepat dengan yang mereka dapatkan selama mengikuti pelatihan diklat.
4.2.3 Pengetahuan dan Keterampilan kerja karyawan
Setiap karyawan penting memiliki pengetahuan dan keterampilan kerja agar nantinya tidak mengalami kesulitan dalam melaksanakan pekerjaan.
Pengetahuan dan keterampilan kerja karyawan dapat diperoleh dengan mempelajari secara individu atau lewat pelatihan khusus yang diikuti dan yang
berkaitan dengan tugasjabatannya.
Tabel 10. Jawaban responden mengenai sikap karyawan dalam mematuhi ketentuan keselamatan kerja yang diberlakukan oleh PT. PLN
Persero UPT Medan
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Baik
35 87,5
2. Kurang baik
5 12,5
3. Tidak baik
- -
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa sebanyak 35 orang atau 87,5 sudah benar-benar taat dalam mematuhi ketentuan-ketentuan keselamatan kerja
yang diberlakukan perusahaan. Dan sisanya sebanyak 5 orang responden atau 12,5 yang menjawab kurang baik. Responden yang menjawab kurang baik
karena kurang mengetahui ketentuan keselamatan kerja yang diberlakukan. Responden yang menjawab kurang baik adalah karyawan yang baru saja bekerja
di PT. PLN Persero. Jadi dapat dikatakan bahwa sebagian besar dari karyawan sudah taat pada ketentuan keselamatan kerja yang diberlakukan oleh PT. PLN
Persero UPT Medan. Selain ketentuan-ketentuan keselamatan kerja karyawan juga di tuntut
untuk paham akan tugas atau bidang yang dikerjakan. Berikut jawaban responden yang menjawab mengenai pemahaman mereka akan tugas yang dikerjakan.
Tabel 11. Jawaban responden mengenai pemahaman karyawan akan tugas atau bidang kerja yang dikerjakan
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Paham
37 92,5
2. Kurang paham
3 7,5
3. Tidak paham
- -
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa responden yang menjawab paham akan tugas atau bidang kerja yang dikerjakan sebanyak 37 orang atau 92,5.
Responden yang menjawab paham akan tugas atau bidang kerja yang dikerjakan karena tugas yang diberikan sesuai dengan pendidikan diklat yang mereka
dapatkan selama mengikuti pelatihan. sedangkan responden yang menjawab kurang paham akan tugas yang dikerjakan sebanyak 3 orang atau 7,5. Hal ini
justru sebaliknya tugas yang mereka dapatkan tidak sesuai yang mereka dapatkan selama mengikuti pelatihan.
4.2.4 Jaminan Kecelakaan kerja dan Frekuensi Kecelakaan Kerja
