1. Timbulnya motivasi untuk bekerja secara aman
2. Terciptanya kondisi yang tertib, aman dan menyenangkan
3. Mengurangi tingkat kecelakaan di lingkungan tempat kerja
4. Tumbuhnya kesadaran akan pentingnya makna keselamatan kerja
5. Meningkatkan produktifitas kerja Sedarmayanti, 2000:145
Pada prinsipnya dasar keselamatan dan kesehatan kerja menekankan beberapa hal, yaitu:
a. Setiap karyawan berhak memperoleh jaminan atas keselamatan kerja agar
terhindar dari kecelakaan b.
Setiap karyawan yang berada di tempat kerja harus dijamin keselamatannya
c. Tempat pekerjaan dijamin selalu dalam keadaan aman Sedarmayanti,
2007:208
1.5.5.2 Tujuan Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Keselamatan dan kesehatan kerja pada dasarnya mencari dan mengungkapkan kelemahan yang memungkinkan terjadinya kecelakaan. Fungsi
ini dapat dilakukan dengan dua cara, yaitu mengungkapkan sebab-akibat suatu kecelakaan dan meneliti apakah pengendalian secara cermat dilakukan atau tidak.
Menurut Mangkunegara 2002 bahwa tujuan dari keselamatan dan kesehatan kerja adalah sebagai berikut:
a. Agar setiap pegawai mendapat jaminan keselamatan dan kesehatan kerja baik
secara fisik, sosial, dan psikologis.
b.
c. Agar setiap perlengkapan dan peralatan kerja digunakan sebaik-baiknya
selektif mungkin.
d. Agar semua hasil produksi dipelihara keamanannya.
e. Agar adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan kesehatan gizi
pegawai.
f. Agar meningkatkan kegairahan, keserasian kerja, dan partisipasi kerja.
g. Agar terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan atau
kondisi kerja. Agar setiap pegawai merasa aman dan terlindungi dalam bekerja.
http:repository.usu.ac.idbitstream123456789236505Chapter20I.pdf.di akses pada 05 Maret 2012 pukul 11.30 WIB
Dengan demikian maksud dan tujuan tersebut adalah bagaimana melakukan suatu upaya dan tindakan pencegahan untuk memberantas upaya
pemeliharaan serta peningkatan kesehatan gizi serta bagaimana mempertinggi efisiensi dan produktivitas manusia sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai
dengan baik dengan tidak meninggalkan masalah perlindungan terhadap masyarakat di sekitar lingkungan perusahaan agar terbebas dari polusi dan limbah
industri. Apabila perusahaan dapat melaksanakan program keselamatan dan
kesehatan kerja dengan baik maka perusahaan akan dapat memperoleh manfaat- manfaat sebagai berikut:
a. Meningkatkan produktivitas karena menurunnya jumlah hari kerja yang
hilang b.
Meningkatnya efisiensi dan kualitas pekerja yang lebih komitmen
c. Menurunnya biaya-biaya kesehatan dan asuransi
d. Tingkat kompensasi pekerja dan pembayaran langsung yang lebih rendah
karena menurunnya pengajuan klaim e.
Fleksibelitas dan adaptabilitas yang lebih besar sebagai akibat dari partisipasi dan rasa kepemilikan
f. Rasio seleksi tenaga kerja yang lebih baik karena meningkatnya citra
perusahaan g.
Dan kemudian perusahaan juga dapat meningkatkan keuntungannya secara substansial Sculler dan Jackson, 1999.
1.5.6 Produktivitas 1.5.6.1 Pengertian Produktivitas
