Visi dan Misi Perusahaan Struktur organisasi PT. PLN Persero P3B Sumatera Unit Pelayanan

segmen dengan jumlah Tower 1214, dan didukung sejumlah 161 orang pekerja, suatu jumlah yang cukup efisien dalam berproduksi. Untuk menghadapi persaingan global dan tuntutan pelanggan terhadap jasa yang aman PT. PLN Persero P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Medan menerapkan sistem manajemen K3 untuk memenuhi persyaratan-persyaratan perundangan nasional dan persiapan menghadapi perdangan dunia yang tanpa batas. Penerapan SMK3 ini lebih merupakan usaha untuk melindungi pekerja dengan menyediakan tempat kerja yang aman, sehat dan nyaman. Dengan penerapan SMK3 perusahaan akan lebih meningkatkan citra dan kesejahteraan karyawan perusahaan.

3.2 Visi dan Misi Perusahaan

Visi : “ Diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh kembang, unggul, dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insane”. - Ciri perusahaan kelas dunia: 1. Merupakan barometer standar, kualitas pelayanan dunia 2. Memiliki cakrawala pemikiran yang mutakhir 3. Terdepan dalam pemanfaatan teknologi 4. Harus ada kesempurnaan kerja dan perilaku 5. Merupakan perusahaan idaman bagi pencari kerja - Tumbuh kembang: 1. Mampu mengantisipasi berbagai peluang dan tantangan usaha 2. Konsistensi dalam pengembangan standar kinerja - Unggul: 1. Terbaik, terkemuka dan mutakhir dalam bisnis kelistrikan 2. Fokus dalam usaha mengoptimalkan potensi insane 3. Peningkatan kualitas input, proses dan output prosuk dan jasa pelayanan secara berkesinambungan - Terpercaya: 1. Memegang teguh etika bisnis 2. Konsisten memenuhi standar layanan yang dijanjikan 3. Menjadi perusahaan favourit para pihak yang berkepentingan - Potensi insane 1. Berorientasi pada pemehuhan standar etika dan kualitas 2. Kompeten, professional dan berpengalaman Misi: 1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham 2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat 3. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi 4. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan

3.3 Struktur organisasi PT. PLN Persero P3B Sumatera Unit Pelayanan

Transmisi Medan MANAJER UPT MEDAN SUPERVISOR PEMELIHARAAN KEADAAN BERTEGANGAN SUPERVISOR PEMELIHARAAN GARDU INDUK SUPERVISOR PEMBINAAN OPERASI SUPERVISOR PEMELIHARAAN PROTEKSI METER DAN SCADATEL ASISTEN MANAJER PERENCANAAN DAN EVALUASI ENGINEER K2 LH OFFICER BINA LINGKUNGAN ROW SUPERVISOR ANGGARAN DAN KEUANGAN ANALYST KINERJA ENGINEER P. DATA BASE INSTALASI SUPERVISOR PEMELIHARAAN JARINGAN ASISTEN MANAJER OPERASI DAN PEMELIHARAAN SUPERVISOR AKUNTANSI SUPERVISOR SDM SUPERVISOR SEKRETARIAT SUPERVISOR LOGISTIK ASISTEN MANAJER ADMINISTRASI DAN KEUANGAN ENGINEER RENEV GARDU INDUK ENGINEER RENEV JARINGAN ENGINEER RENEV PM SCADATEL ENGINEER RENEV KONSTRUKSI SIPIL

3.4 Tugas dan Tanggung Jawab terhadap K3 secara Umum

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pelaksanaan Program Pelayanan Kesejahteraan dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan

1 68 161

Analsis Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Tingkat Kecelakaan Kerja Karyawan Pada PTPN IV (Persero) Unit Kebun Bah Jambi Sumatera Utara

4 96 90

Pengaruh Pengawasan Dan Jaminan K3 (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Cabang Medan

20 113 78

Pengaruh Penyesuaian Diri Dalam Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai PT. PLN (Persero) Unit Pelayanan Transmisi Medan

9 130 77

Analisis Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Medan

0 69 89

Tinjauan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Padang.

0 1 7

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. PLN (Persero) Unit Pelayanan Transmisi Medan

0 0 43

PELAKSANAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PLTP ULU BELU TANGGAMUS LAMPUNG - POLSRI REPOSITORY

0 0 15

TINJAUAN TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PT PLN (PERSERO) WS2JB AREA PALEMBANG

0 0 15

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN TRANSMISI (UPT) PEKANBARU Oleh : Angga Ananda Putra Dan Ruzikna Abstrak - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN PR

0 0 15