4.2.5 Adanya kelengkapan unit perusahaan seperti alat pemadam kebakaran, kotak P3K, dan lain-lain.
Unit perusahaan seperti alat pemadam kebakaran, kotak P3K dan lain-lain sebagainya merupakan sarana yang penting yang harus dimiliki perusahaan,
khususnya perusahaan yang pekerjaannya rentan terhadap bahaya kecelakaan.
Tabel 15. Jawaban responden mengenai tersedianya perlengkapan unit perusahaan seperti alat pemadam kebakaran dan kotak P3K
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Menyediakan
40 100
2. Kurang tersedia
- -
3. Tidak tersedia
- -
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa 40 orang atau 100 responden yang menjawab perusahaan sudah menyediakan perlengkapan unit perusahaan
seperti alat pemadam kebakaran dan kotak P3K dan perlengkapan unit perusahaan sudah cukup lengkap. Perusahaankantor yang memiliki jumlah karyawan yang
cukup besar harus menyediakan peralatan kerja yang dibutuhkan karyawan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan.
Tabel 16. Jawaban responden mengenai peralatan kerja
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Menyediakan
38 95
2. Kurang lengkap
2 5
3. Tidak menyediakan
- -
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari tabel di atas dapat diketahui responden yang menjawab bahwa perusahaan menyediakan peralatan kerja yang dibutuhkan ada sebanyak 38 orang
atau 95 sedangkan yang menyatakan kurang lengkap sebanyak 2 orang atau 5. Hal ini dikarenakan tidak semua responden melakukan pekerjaan yang sama
dilapangan. Inilah yang menjadi alasan mengapa responden menjawab kurang lengkapnya peralatan kerja yang telah disediakan oleh PT. PLN Persero itu
sendiri.
4.2.6 Beban kerja yang seimbang
Beban kerja yang diberikan suatu perusahaan haruslah disesuaikan dengan bakatkemampuan yang dimiliki karyawannya. Agar terdapat keseimbangan
antara pekerjaan yang dilakukan dengan kemampuan yang dimiliki.
Tabel 17. Jawaban responden mengenai beban kerja yang diberikan sesuai dengan bakat dan kemampuan
No. Jawaban
Frekuensi Persentase
1. Sesuai
36 90
2. Kurang sesuai
4 10
3. Tidak sesuai
- -
Jumlah 40
100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2012
Dari 40 responden, ada 36 orang atau 90 responden yang menjawab bahwa beban kerja yang diberikan perusahaan kepada karyawan sudah sangat
sesuai dengan bakatkemampuan yang mereka miliki dan tidak adanya paksaan atau ketidakteraturan dalam memberikan posisijabatan. Dan sisanya sebanyak 4
orang atau 10 responden menjawab kurang sesuai dengan bakatkemampuan yang dimiliki.
4.2.7 Jaminan kesehatan kerja bagi karyawan
Kategori