5.3.6 Dampak Interpersonal Tabel 5.50
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Memelihara Harga Diri dan Nama Baik Diantara Rekan Kerja dan Atasan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
KURANG SETUJU 8
8,9 8,9
8,9 SETUJU
30 33,3
33,3 42,2
SANGAT SETUJU 52
57,8 57,8
100,0 Total
90 100,0
100,0
Sumber : Penelitian Tahun 2013 Berdasarkan tabel5.50 dapat dilihat bahwa sebanyak 52 orang 57,8
menyatakan bahwa sangat setuju memelihara harga diri dan nama baik diantara rekan kerja dan atasan, 30 orang 33,3 menyatakan setuju, dan 8 orang
8,9 menyatakan kurang setuju. Hal ini dikarenakan harga diri serta nama baik pribadi merupakan sesuatu yang harus dijaga dan dipelihara denganbaik
agar dihormati orang lain. Tabel 5.51
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Berusaha Membina Hubungan Baik dengan Orang – orang di Lingkungan Kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
KURANG SETUJU 4
4,4 4,4
4,4 SETUJU
22 24,4
24,4 28,9
SANGAT SETUJU 64
71,1 71,1
100,0 Total
90 100,0
100,0
Sumber : Penelitian Tahun 2013
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan tabel 5.51 dapat dilihat bahwa sebanyak 64 orang 71,1 menyatakan bahwa sangat setuju untuk berusaha membina hubungan baik
dengan orang-orang di lingkungan kerja, 22 orang 24,4 menyatakan setuju, dan 4 orang 4,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini dikarenakan membina
hubungan baik dengan orang-orang di lingkungan kerja akan membantu dalam proses kerja nantinya serta menambah teman di lingkungan kerja.
Tabel5.52 Distribusi Jawaban Responden Mengenai memelihara kerjasama yang baik
dan saling menghargai antar rekan kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
KURANG SETUJU 4
4,4 4,4
4,4 SETUJU
22 24,4
24,4 28,9
SANGAT SETUJU 64
71,1 71,1
100,0 Total
90 100,0
100,0
Sumber : Penelitian Tahun 2013 Berdasarkan tabel 5.52 dapat dilihat bahwa sebanyak 64 orang 71,1
menyatakan sangat setuju memelihara kerjasama yang baik dan saling menghargai antar rekan kerja, 22 orang 24,4 menyatakan setuju, dan 4
orang 4,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini karena memelihara kerjasama yang baik dan saling menghargai antar rekan kerja akan membantu dalam
proses penyelesaian pekerjaan serta ketentraman lingkungan kerja.
Universitas Sumatera Utara
5.4 Analisis Data Statitistik Diferensial
Kategori