Tabel5.19 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Dukungan Oleh Pimpinan Untuk
Melanjutkan Pendidikan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
SETUJU 36
40,0 40,0
40,0 SANGAT SETUJU
54 60,0
60,0 100,0
Total 90
100,0 100,0
Sumber : Penelitian Tahun 2013 Berdasarkan tabel 5.19 dapat dilihat bahwa 54 orang responden 60
menyatakan sangat setuju didukung oleh pimpinan untuk melanjutkan pendidikan, 36 orang 40 menyatakan setuju. Dukungan pimpinan untuk
melanjutkan pendidikan sangat dibutuhkan bagi karyawan yang hendak melanjutkan pendidikannya, sehingga nantinya akan membantu karyawan
tersebut untuk peningkatan kinerjanya dan juga pengembangan karirnya.
5.2.6 Kontrol Tabel 5.20
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Peraturan dalam Perusahaan Menjamin Terlaksananya Kegiatan Perusahaan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
TIDAK SETUJU 4
4,4 4,4
4,4 KURANG SETUJU
4 4,4
4,4 8,9
SETUJU 32
35,6 35,6
44,4 SANGAT SETUJU
50 55,6
55,6 100,0
Total 90
100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Sumber : Penelitian Tahun 2013 Berdasarkan tabel 5.20 dapat dilihat bahwa 50 orang responden 55,6
menyatakan sangat setuju peraturan dalam perusahaan dapat menjamin terlaksananya kegiatan perusahaan, 32 orang 35,6menyatakan setuju, 4
orang 4,4 menyatakan kurang setuju, dan 4 orang 4,4 menyatakan tidak setuju.Hal ini maksudnya peraturan yang dibuat telah dapat mendisiplinkan
karyawan dan meminimalisir pelanggaran-pelanggaran terhadap prosedur yang ada dalam perusahaan
Tabel 5.21 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Pekerjaan Diawasi Oleh
Pimpinan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
TIDAK SETUJU 2
2,2 2,2
2,2 KURANG SETUJU
6 6,7
6,7 8,9
SETUJU 44
48,9 48,9
57,8 SANGAT SETUJU
38 42,2
42,2 100,0
Total 90
100,0 100,0
Sumber : Penelitian Tahun 2013 Berdasarkan tabel 5.21 dapat dilihat bahwa 44 orang responden 48,9
menyatakan bahwa setuju pekerjaan mereka diawasi oleh pimpinan, 38 orang 42,2 menyatakan sangat setuju, 6 orang 6,7 menyatakan kurang setuju,
dan 2 orang 2,2 menyatakan tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan tidak masalah apabila ada pengawasan dari atasan pada saat mereka
bekerja karena mereka bekerja sesuai tanggung jawabdan koridornya masing- masing..
Universitas Sumatera Utara
Tabel5.22 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Terdapat Aturan atau Norma
PerusahaanUntuk Mengawasi dan Mengendalikan Perilaku Karyawan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
KURANG SETUJU 8
8,9 8,9
8,9 SETUJU
32 35,6
35,6 44,4
SANGAT SETUJU 50
55,6 55,6
100,0 Total
90 100,0
100,0
Sumber : Penelitian Tahun 2013 Berdasarkan tabel 5.22 dapat dilihat bahwa 50 orang responden 55,6
menyatakan sangat setuju terdapat aturan dan norma perusahaan untuk mengawasi dan mengendalikan perilaku karyawan, 32 orang 35,6
menyatakan setuju, dan 8 orang 8,9 menyatakan kurang setuju.Hal ini maksudnyaaturan atau norma yang dibuat telah dapat mengawasi dan
mengendalikan perilaku karyawan dan meminimalisir pelanggaran-
pelanggaran terhadap prosedur yang ada dalam perusahaan.
5.2.7 Identitas Tabel 5.23
