Uji Validitas untuk Kuisioner Motivasi Kerja

Tabel 5.15. Hasil Jawaban Kuisioner ………. Lanjutan Respon- den Pertanyaan Respon- den Pertanyaan Respon- den Pertanyaan x1 x2 x3 x1 x2 x3 x1 x2 x3 42 4 4 4 92 5 5 5 142 5 5 4 43 5 5 5 93 5 5 5 143 4 5 4 44 4 5 5 94 4 5 5 144 3 5 4 45 4 5 5 95 4 5 5 145 5 5 4 46 4 5 5 96 4 4 4 146 4 5 4 47 4 4 5 97 5 5 5 147 5 5 4 48 4 4 5 98 5 5 5 148 4 4 4 49 4 4 4 99 4 4 4 149 5 5 5 50 5 5 5 100 5 5 5 150 3 4 4 Sumber : Hasil Pengumpulan Data

5.3. Pengolahan Data

5.3.1. Perhitungan Hasil Kuisioner

Kuisioner yang telah diisi oleh responden kemudian dikembalikan dan diperiksa untuk mengetahui apakah kuisioner tersebut dapat dipakai untuk pengolahan data.

5.3.2. Uji Validitas

5.3.2.1. Uji Validitas untuk Kuisioner Motivasi Kerja

Sebelum dilakukan uji validitas, data persepsi responden terhadap setiap atribut untuk masing-masing atribut perlu dikelompokkan terlebih dahulu. Adapun nomor dari skala Likert yang digunakan antara lain: 1 Jawaban sangat setuju diberi bobot 5 2. Jawaban setuju diberi bobot 4 3 Jawaban netral diberi bobot 3 4 Jawaban tidak setuju diberi bobot 2 Universitas Sumatera Utara 5 Jawaban sangat tidak setuju diberi bobot 1 Dalam pengujian validitas ini digunakan korelasi Product Moment. Adapun langkah-langkah pengujian untuk motivasi kerja adalah sebagai berikut : 1. Ho : Kuesioner merupakan instrumen yang valid dan dapat digunakan dalam pengumpulan data. H 1 : Kuesioner bukan merupakan instrumen yang valid. 2. Taraf signifikan yang dipilih α = 0,05 Wilayah kritis Product Moment dengan α = 0,05 dan N = 150 adalah r tabel = 0,159 3. Perhitungan r hitung :        2 Y 2 Y N 2 X 2 X N Y X XY N xy r                               2 2.023 93 15027.4 2 654 2 1502.89 3 6542.02 1508.887 xy r     = 0,7238 Keterangan: xy r = koefisien korelasi N = jumlah data X = skor dari tes 1 Y = skor dari tes 2 XY = hasil kali skor X dan Y untuk setiap responden Selanjutnya seluruh hasil perhitungan validitas motivasi kerja dari pertanyaan 1 sampai 3 ditabulasikan ke dalam Tabel 5.16. Universitas Sumatera Utara Tabel 5.16. Uji Validitas Kuisioner Motivasi Kerja Pertanyaan N X  Y  2 X  2 Y  XY  r 1 150 654 2.023 2.892 27.493 8.887 0,7238 2 150 687 2.023 3.183 27.493 9.335 0,7962 3 150 682 2.023 3.138 27.493 9.271 0,8283 Sumber : Hasil Pengolahan Data Hasil perhitungan nilai r yang diperoleh dibandingkan dengan nilai r tabel product moment dengan N=150 dan taraf signifikan adalah 0,05 dan jumlah N=150 adalah r tabel = 0,159. Kesimpulan dari hasil yang diperoleh, seluruh pertanyaan mempunyai nilai r hitung r tabel maka Ho diterima, berarti kuesioner merupakan instrumen yang valid dan dapat digunakan dalam pengumpulan data. Hal ini berarti bahwa semua pertanyaan pada kuisioner tersebut dapat dikatakan valid. Hasil pengujian Validitas atribut partisipasi pekerja dapat dilihat pada Tabel 5.17. Tabel 5.17. Hasil Pengujian Validitas Atribut Motivasi Pekerja Pertanyaan r hitung r tabel Keterangan 1 0,7238 0,159 Data valid 2 0,7962 0,159 Data valid 3 0,8283 0,159 Data valid Sumber : Hasil Pengolahan Data

5.3.2.2. Uji Validitas untuk Kuisioner Kinerja Pekerja