Perbandingan hasil tes pekerja sebagai baseline data Pemberian hasil tes audiometri kepada pihak yang mengikuti tes

e. Tindak lanjut dari hasil pemeriksaan audiometri

Berdasarkan pernyataan informan dan dokumen perusahaan bahwa Tindak lanjut dari hasil pemeriksaan audiometri masih belum dilakukan perusahaan. Berikut kutipan hasil wawancara yang dilakukan peniliti kepada informan penelitian. Informan 1 “…kalau hasil dari tes audiometri belum sampai kita evaluasi bagaimana ini bisa terjadi pada pekerja,tindak lanjutnya pekerja kita pindahkan kebagian yang tidak bising…” Dari pernyataan penanggung jawab program pengendalian kebisingan didukung oleh pernyataan staff K3LH sebagai berikut. Informan 2 “terkait tindak lanjut kita masih dalam proses dek, soalnya kita harus membuka data awal pemeriksaan, nah itu menjadi persoalan yang kita lagi kerjakan” Sejalan dengan pernyataan informan, dokumen perusahaan terkait dengan tindak lanjut dari hasil pemeriksaan audiometri belum dilakukan perusahaan. Maka dari pernyataan dan dokumen perusahaan dapat disimpulkan bahwa tindak lanjut perusahaan terkait dengan hasil audiometri belum dilakukan.

f. Perbandingan hasil tes pekerja sebagai baseline data

Berdasarkan pernyataan dan dokumen perusahaan bahwa perbandingan hasil tes pekerja sebagai baseline data untuk identifikasi kesesuaian NAB dengan standar masih belum terlaksana. Berikut kutipan hasil wawancara yang dilakukan peniliti kepada informan penelitian. Informan 1 “…baseline data pemeriksaan audiometri masih ada, tapi kita sampai sekarang tidak tau dimana diletakkan, tapi ada kok…” “kalau perbandingan dari tahun ke tahun mengenai data pertama pekerja yang ikut tes sampai sekarang masih dalam rencana kita dek” Dari pernyataan penanggung jawab program pengendalian kebisingan didukung oleh pernyataan staff K3LH sebagai berikut. Informan 2 “…kita harus membuka data awal pemeriksaan, nah itu menjadi persoalan yang kita lagi kerjakan” Sejalan dengan pernyataan informan bahwa dokumen perusahaan terkait data awal pemeriksaaan audiometri tidak dapat ditunjukkan, hal ini diketahui bahwa data baseline pemeriksaan audiometric tidak terdapat pada pemeriksaan pre employmentyang merupakan baseline dari pemeriksaan audiometri. Berdasarkan pernyataan informan dan dokumen perusahaan dapat disimpulkan bahwa data awal pemeriksaaan audiometri untuk identifikasi kesesuaian dengan standar belum dilakukan.

g. Pemberian hasil tes audiometri kepada pihak yang mengikuti tes

Berdasarkan pernyataan dan dokumen perusahaan dapat tergambarkan bahwa Hasil tes audiometri diberikan kepada pihak yang mengikuti tes audiometri dan kepada pengawas. Hal ini dapat dilihat dari pernyataan berikut. Informan 1 “…kalau setiap tes audiometri selalu kita dokumentasikan yaitu dalam bentuk laporan, dimana setiap pekerja yang ikut tes akan mengetahui hasilnya dan akan diberikan kepada kepala departemen baru diberikan kepekerjanya, di laporan itu lengkap terdapat data jelas pekerja, tanggal pelaksanaan dan hasil audiometri nya…” Dari pernyataan penanggung jawab program pengendalian kebisingan didukung oleh pernyataan staff K3LH dan kepaka operator bagian tempa dan cor II sebagai berikut. Informan 2 “setiap kegiatan kita dokumentasikan kok, termasuk hasil tes audiometri ini, kita bikin laporan hasil tesnya, lalu K3LH akan menyampaikan kepada setiap kepala departemen untuk memberikan kepada pekerja yang mengikuti tes.” Informan 4 “ya kalau bapak ada tes begituan bapak ikut dek, ya hasilnya sudah ada tapi bagaimana tindak lanjutnya sampai sekarang belum diketahui” Sejalan dengan pernyataan informan bahwa dokumen perusahaan terkait dengan hasil tes audiometri diberikan kepada para pengawas pada lampiran 5, manajer dan pekerja sudah diberikan dan dikomunikasikan. Berdasarkan pernyataan informan dan dokumen perusahaan dapat disimpulkan bahwa komunikasi hasil tes audiometri yang dilakukan kepada pihak terkait sudah dilakukan. Tabel 5.7 Indikator Pemeriksaan Audiometri No Indikator Pemantauan Audiometri menurut NIOSH 1999 Implementasi Kesesuaian 1 Pre- employment Pemeriksaan audiometri belum dilaksanakan pada saat Pre-employment. Belum sesuai 2 Penempatan karyawan ke tempat bisingsetiap tahun, bila bising 85 dB pemeriksaan karyawan dilakukan setiap dua tahun sekali. Belum Sesuai 3 Saat pindah tugas keluar dari tempat bising saat pensiunpurna tugas Pemeriksaan saat pindah tugas keluar dari tempat bising dan saat pensiunpurna tugas belum dilakukan. Belum sesuai 4 Data jelas, tingkatsingkat, lengkap dan terjadwalterdapat tanggalnya pelaksanaannya Terdapat data pemeriksaan audiometri pekerja, namum jadwal belum dibuat secara tertulis. Sesuai 5 Adanya tindakan lebih lanjut dari dokumen audiometri Tindak lanjut dari hasil audiometri belum dilakukan. Belum sesuai 6 Adanya perbandingan hasil tes pekerja sebagai baseline data untuk identifikasi keseuaian NAB dengan standar Belum ada perbandingan hasil tes sebagai baseline data untuk identifikasi kesesuaian NAB dengan standar. Belum sesuai 7 Hasil tes audiometri secara keseluruhan dikomunikasikan kepada para pengawas dan manajer dan begitupula engan pekerja sendiri. Bahwa hasil tes audiometri dikomunikasikan kepada pihak yang bersangkutan. Sesuai Berdasarkan indikator pemantauan audiometri bahwa terdapat indikator yang sudah sesuai yaitu adanya data jelas dan hasil audiometri dikomunikasikan kepada pihak terkait. Adapun indikator yang belum sesuai yaitu audiometri pre employment, penempatan karyawan ke tempat bising bila bising 85 dBA, pemeriksaan saat purna tugas, tindak lanjut dari hasil audiometri, perbandingan hasil audiometri dengan baseline data.

5. Pencatatan dan pelaporan