149
Lampiran 1.
Lembar wawancara
Hari tanggal wawancara :
Durasi wawancara :
Identitas Informan :
Nama :
Jenis kelamin :
Jabatandevisi :
Masa kerja :
A. Survei Pajanan Bising
1. Bisakah bapakibu ceritakan bagaimana survei pengukuran pajanan bising ditempat
kerja yang dilakukan oleh perusahaan? a.
Bagaimana bisa dipaparkan dengan metode apa melakukan pengukurannya b.
Bagaimana dengan Noise Mappingpemetaan bising di tempat kerja? c.
Bagaimana dengan jadwal kegiatan pemantauan bising? d.
Bisa dipaparkan di devisi mana saja di ukur? 2.
Bisa dipaparkan bagaimana dilakukannya pemeriksaaan dosis pajanan kebisingan terhadap pekerja?
a. Jelaskanlah bagaimana proses pemeriksaannya?
b. Siapa yang melakukan pemeriksaan dosis pajanan bising tersebut?
c. Bagaimana dengan waktu pengukurannya?
3. Bisa diceritakan bagaimana hasil pengukuran di dokumentasikan?
a. Dimasukkan ke dalam dokumen medis kesehatan pekerja?
4. Bisa dipaparkan bagaimana Hasil kebisingandikomunikasikandisosialisasikan?
a. Kepada siapa saja hasil itu dikomunikasikan?
B. Pengendalian teknik dan administratif
1. Bisa dipaparkan bagaimana upaya pengendalian teknik telah dilakukan perusahaan
untuk mengurangi bising? a.
Bisa dipaparkan pengendalian seperti apa yang dilakukan? b.
Bisa dipaparkan bagaimana pemantauan terhadap pengendalian teknik yang sudah dilakukan?
2. Bisa dipaparkan bagaimana upaya pengendalian adminstratif yang sudah dilakukan
oleh perusahaan? a.
Seluruh pekerja yang terpajan bising memiliki waktu istirahat yang cukup? b.
Bagaimana dengan tanda-tanda peringatan pada area bising? c.
Terdapat rotasi kerja di area kerja yang memiliki kebsingan 85 dB? d.
Bagaimana dengan transfer pekerja yang mengalami keluhan pendengaran?
C. Alat pelindung telinga
1. Bisa dipaparkan bagaimana perusahaan dalam menyediakan dan memberikan serta
mencukupi alat pelindung telinga bagi seluruh pekerja ? 2.
Bisa dipaparkan bagaimana jenis APT yang diberikan oleh perusahaan? a.
Bagaimana dengan standar APT yang digunakan? b.
Bagaimaan dengan APT yang digunakan dengan intensitas kebisingan di area kerja telah memeperhitungkan Noise Reduction Rate NRR?
3. Bisa dipaparkan bagaimana pekerja diberikan pelatihan cara penggunaan dan
pemeliharaan APT? 4.
Bisa dipaparkan bagaimanaproses pengawasan di tempat kerja tentang penggunaan APT bagi seluruh pekerja yang bekerja di area bising?
a. Siapa yang bertanggung jawab melakukan pengawasan tersebut?
b. Bagaimana dengan waktu pengawasan pemakaian APT ditempat kerja?
5. Bagaimana proses pemeliharaan dan penggantian APT yang dilakukan perusahaan?
D. Pemeriksaaan audiometri
